Résultats

Ma formation d' hydrologue m' a offert l' opportunité de rejoindre EDF où j' ai débuté ma carrière à un poste d' hydrométrie opérationnelle. Dans ma carrière, j' ai été confrontée à reprises à des discours discriminatoires parce que j' étais une femme.

Le 11 septembre, 10 salariés nouvellement recrutés à la centrale (photo ci dessus) ont rejoint la promotion 27 de l' Académie des métiers" savoirs communs... Une opportunité pour eux de s' approprier l' environnement du site et son mode de fonctionnement. avant de rejoindre un service pour une période de 12 à 36 mois.

Pour séduire, les étudiants à rejoindre nos équipes, nous devons mettre en valeur 3 dimensions capitales à notre image marque employeur: l' innovation, la transition énergétique ainsi que la diversité de nos missions... La version digitale des Electric Days est donc une réelle opportunité pour la marque employeur. Notre cible principale sera les étudiants en recherche d' un stage (principalement de fin d' étude.

Une opportunité pour eux de s' approprier l' environnement du site et son mode de fonctionnement, avant de rejoindre un service pour une période de 12 à 36 mois, à cours de laquelle ils prépareront leur diplôme et acquerront une expérience professionnelle. Chaque année, la centrale recrute des étudiants en alternance pour assurer le renouvellement des savoir faire et ainsi contribuer à la pérennisation des compétences.

Cette formule d' apprentissage en alternance offre l' opportunité à de nombreux étudiants de rejoindre l' entreprise. Des interventions dans des établissements scolaires sont régulièrement organisées pour présenter l' alternance à sein de EDF et les différents métiers de la centrale.

le Groupe pourrait ne pas être en mesure de défendre ses parts de marché ou de gagner les parts de marché escomptées ou encore pourrait voir diminuer sa marge... le renouvellement de ces personnels nécessite d' anticiper le transfert des connaissances et de faire face à la concurrence pour recruter les personnes plus compétentes.

et rejoint ainsi le programme national de partenariat de Paris 2024 pour une durée de cinq ans... "Devenir partenaire de Paris 2024 ce n' est pas simplement apposer des anneaux à sa marque; c' est bénéficier de l' opportunité unique de s' engager dans un grand projet national, et d' avoir une action utile pour toute la société.

En retour, SOCODEI bénéficie d' un relais pour assurer son développement et d' opportunités de parcours professionnels étendus pour son personnel... En 2016, SOCODEI devrait traiter les 10 racks issus des opérations de rerackage de la centrale nucléaire de Cattenom. SOCODEI RECRUTE de nouveaux talents sont appelés à nous rejoindre.

Nous avons accueilli en début de été quelques salariés qui nous ont rejoint en remplacement de salariés partis sur de nouvelles fonctions en interne de l' entreprise... tandis que d' anciens ont rejoint le monde professionnel ou poursuivi leurs études. et que d' autres nous ont rejoint pour se former.

D' autres pays européens sont déjà identifiés et seront- 10 % de croissance mensuelle lancés en fonction de opportunités de marchés... Le groupe EDF et le groupe RATP partagent pleinement cette vision de la smart city et nous nous réjouissons qu' ils rejoignent notre aventure pour participer directement à sa réalisation. ",William Rosenfeld, Président directeur général et co- fondateur de Zenpark.