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5 résultats trouvés pour «objectif de neutralité»

#MonStageUtile : coup d'envoi de la campagne stage 2021- 2022 | EDF France

L' opportunité de contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique avec l' ambition du Groupe d' atteindre un objectif de neutralité carbone en 2050. Etre accompagné pendant tout votre stage par un tuteur qualifié.

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Avec " Combattre le CO2, ça commence par nous ", EDF propose à ses salariés de s'engager face à l'urgence climatique | EDF France

L' article du 3 juin, consacré à, évoquait l' accord mobilité durable du Groupe signé à l' unanimité avec les organisations syndicales le 12 novembre 2019 .En se déplaçant moins et mieux, l' objectif majeur est de réduire les émissions de CO2... Cette démarche encourage les salariés à passer à l' action comme avec le passeport neutralité carbone qui regroupe de nombreux outils pour connaître son impact CO2: réalisation de son bilan carbone, gestes pour le réduire selon son mode de vie, modules de sensibilisation aux éco gestes numérique responsable, passage à la facture électronique...) Plus de 633 232.00 kg de CO2 ont été économisés par les salariés.

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Comment décarboner le secteur résidentiel en France ? Modélisation en courbe de charge H/F (2021-40885) | EDF France

Sur le plan de la production d' énergie, la France s' est engagée sur des objectifs de développement massif des énergies renouvelables... Sur le plan de la consommation d' énergie, les scénarios de neutralité carbone à l' horizon 2050 impliquent une réduction des usages thermiques des logements (80 % de consommations totales) ainsi qu' une plus forte pénétration de l' électricité dans ces usages.

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Les salariés du Groupe prennent le volant électrique | EDF France

EDF s' est ainsi fixé des objectifs ambitieux dans ce domaine: la conversion de 100 % de son parc de véhicules d' ici 2030- en 2021, 12 % sont électriques- et l' installation de bornes de recharge Izivia... L' objectif est de simplifier la vie des salariés, en garantissant la performance collective... Conjuguer qualité de vie, performance et neutralité en CO2.

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Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Un engagement réitéré en décembre 2020 .L' objectif pour EDF: briser les plafonds de verre avec 30 % de femmes à sein de Groupe, parmi les cadres et dans les comités de direction... En 2020, un baromètre sexisme a été mis en place avec pour objectif de détecter et de combattre le sexisme au travail... Sur l' indicateur n° 4 relatif à la neutralité, sur le plan de la rémunération principale, des congés maternité ou adoption, EDF a pu s' attribuer 15 points sur les 15 possibles à fin 2020. Il existe en effet un dispositif d' examen systématique des situations salariales des collaboratrices ayant eu un enfant dans l' année écoulée (782 situations analysées à titre de 2020), qui permet notamment l' attribution de NR sur contingent national pour prévenir d' éventuels écarts injustifiés.

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