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Représentant 25 % de la consommation d' énergie primaire en France et 15 % de émissions de gaz à effet de serre, il constitue un levier majeur pour atteindre, en France en 2050, les objectifs de neutralité carbone de la Stratégie Nationale Bas Carbone... Le troisième axe des travaux menés à la Maison Connectée Bas Carbone consiste à identifier et proposer des solutions techniques permettant d' atteindre les objectifs de neutralité carbone fixés par les autorités françaises et européennes.

Pour atteindre l' objectif de la neutralité carbone que la France s' est fixée, les métiers de la transition énergétique sont en effet des priorités en termes de formation et de recrutements. En Île de France, le groupe EDF recrute déjà chaque année plus de 4 000 salariés, alternants et stagiaires, du niveau Bac pro à Bac+ 5, des métiers techniques et commerciaux liés à la transition énergétique.

Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général d' EDF a déclaré: "Le groupe EDF annonce aujourd' hui le lancement de son plan Hydrogène, une nouvelle étape indispensable vers l' objectif de neutralité carbone. L' hydrogène bas carbone est un levier essentiel pour réduire notre dépendance aux énergies fossi les en complément de l' électrification directe des usages.

Un mois après la venue du Président de la République à l' usine du Creusot de Framatome, cette visite de la R & D vient réaffirmer le soutien du gouvernement envers le nucléaire civil, un des piliers du mix énergétique avec les énergies renouvelables et un atout stratégique pour l' atteinte de nos objectifs de neutralité carbone.

Il a été l'un des premiers à se fixer, dès 2018, l' objectif de neutralité carbone d' ici 2050; et en 2020, de nouveaux objectifs de réduction de gaz à effet de serre à l' horizon 2030, couvrant à fois ses émissions directes (scope 1) et ses émissions indirectes (scope 2 et 3. La R & D, également, se positionne sur ces sujets pour appuyer le Groupe dans sa démarche.

Adoption d' un objectif de neutralité carbone en 2050 et rehaussement de l' objectif de réduction des émissions directes du Groupe pour 2030, porté de 40 à 50 % par rapport à 2017. Adoption d' un objectif de sortie de la production d' électricité à base de charbon d' ici 2030 toutes zones géographiques confondues.

L' occasion de découvrir l' étendue des travaux effectués par les chercheurs de la R & D d' EDF afin de atteindre l' objectif de neutralité carbone à l' horizon 2050... Quels sont les objectifs en matière de neutralité carbone et quelles sont les solutions développées par EDF UK et le R & D UK Centre dans ce contexte.

Les actions du groupe EDF pour atteindre son objectif de neutralité carbone en 2050... Il confirme son inscription dans l' objectif de neutralité carbone en 2050 et prend de nouveaux engagements, pour baisser ses émissions directes de 50 % en 2030 .Des objectifs intermédiaires en 2023 et 2035 sont en cours de fixation.

Les bâtiments existants à usages tertiaires, publics ou privés, d' une surface supérieure ou égale à 1 000 m2 (bureaux, hôtels, commerces, bâtiments administratifs, etc.) sont légalement obligés de réduire leurs consommations d' énergie afin de respecter l' objectif de neutralité carbone que s' est fixé la France à horizon 2050 avec une première échéance prévue dès 2030". Le décret tertiaire", pris pour application de la loi ELAN (Évolution du Logement, de l' Aménagement et du Numérique) précise comment sont déterminés les objectifs légaux, fournit une liste non exhaustive d' actions possibles pour les atteindre et détaille l' obligation d' information à laquelle le propriétaire ou l' occupant est assujetti à plus tard le 30 septembre de chaque année à compter de 2021. Pour y parvenir, les solutions de suivi de consommation sont des outils essentiels afin de poser un diagnostic précis et d' établir des plans d' action adaptés aux spécificités et aux usages de chaque bâtiment.

Il constitue donc un levier important pour atteindre, en France en 2050, les objectifs de neutralité carbone de la Stratégie Nationale Bas Carbone. Le tertiaire et plus particulièrement le tertiaire de bureau connaît également de profondes mutations sociétales, en lien avec les changements observés dans la société: émergence du télétravail, nouvelles attentes des occupants (quête de sens, de bien être.