toucher une personne d' une manière inappropriée (pincer les fesses, toucher la poitrine, faire du pied sous la table de réunion, etc... Lors de un recrutement, poser une question sur une éventuelle grossesse d' une candidate ou sur le nombre et/ou l' âge des enfants... Il s' applique à l' ensemble des salariés du Groupe en particulier dans cadre de leurs relations avec les clients, concurrents, partenaires et fournisseurs.