Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme... Le groupe EDF compte aujourd' hui plus de 25 % de femmes dans ses effectifs (30 4 % à EDF SA en 2020) ,ce qui le place dans la moyenne haute des principaux Groupes industriels français.