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102 résultats trouvés pour « mixité sociale »

RSE : encourager le développement humain | EDF France

La démocratie sociale: une condition de réussite pour traverser la crise Covid- 19... EDF a choisi la négociation collective pour surmonter cette période, confortant ainsi la nécessité de la démocratie sociale en entreprise. Le 3 juin, un accord collectif sur la relance d' activité a été signé à l' unanimité par tous les partenaires sociaux.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

La démocratie sociale: une condition de réussite pour traverser la crise Covid- 19... EDF a choisi la négociation collective pour surmonter cette période, confortant ainsi la nécessité de la démocratie sociale en entreprise. Le 3 juin, un accord collectif sur la relance d' activité a été signé à l' unanimité par tous les partenaires sociaux.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

La démocratie sociale: une condition de réussite pour traverser la crise Covid- 19... EDF a choisi la négociation collective pour surmonter cette période, confortant ainsi la nécessité de la démocratie sociale en entreprise. Le 3 juin, un accord collectif sur la relance d' activité a été signé à l' unanimité par tous les partenaires sociaux.

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lemagazine dec13

NOVEMBRE 2013 -N° 1 Ville durable? Mais encor. Depuis 2008, plus de 50 % de habitants de la planète vivent en ville et tous les experts s' accordent à dire qu' en 2050, les villes accueilleront les trois quarts de la population mondiale.

edf collectivites mag2

Aux côtés de collectivités, des services sociaux et des associations, EDF mobilise ses compétences, ses équipes et ses ressources pour accompagner et soutenir les populations plus fragiles.

FR - 2019/05 : Superviseur Ressources Humaines H/F - CENTRACO - Codolet

Supervision et contrôle de la paie et réalisation de l' optimisation ponctuellement Contrôle et analyse des déclarations et des différents paramétrages Suivi des organismes sociaux Rédaction des contrats de travail et avenants Garantir l' optimisation efficace des logiciels de paie et de gestion du temps et du paramétrage Rédiger et tenir à jour les procédures liées à la gestion de la paie et à l' administration du personnel Organiser et suivre les formations en charge Appui au recrutement Réaliser des études juridiques et sociales diverses Suivi des indicateurs RH et contrôle interne Assurer la veille sociale et juridique PROFIL SOUHAITE Diplôme / Formation.

Chargé de mission RH H/F - CENTRACO

les avenants et les contrats d' intérim dans le respect de la règlementation et en garantir la mise à jour o Réaliser des études juridiques et sociales o Assurer la veille juridique et sociale en droit du travail et mettre à jour les règles applicables en interne o Assister les techniciens RH dans le traitement des cas particuliers liés à la paie (aspect juridique) o Contrôler l' application en interne des règles liées au droit du travail o Répondre aux demandes d' informations des salariés sur les aspects du droit du travail Relations sociales.

Présentation diffusée à l'Assemblée générale

pages 495 et 496) 19 19 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 1ère et 2ème résolutions Opinion sur les comptes sociaux et sur les comptes consolidés pour l' exercice clos le 31 décembre 2020 Nous certifions. que les comptes sociaux et consolidés sont réguliers et sincères. donnent une image fidèle du patrimoine, des situations financières sociale et consolidée, ainsi que du résultat de l' exercice Les points clés de l' audit repris dans la justification de nos appréciations portent sur.

Éco-quartier Cap-Azur, chauffer, fournir en eau chaude et rafraîchir avec de l'énergie récupérée

Cap Martin, de la Communauté d' Agglomération de la Riviera Française et l' Etablissement Public Foncier de transformer un terrain industriel désaffecté de 7 hectares en espace de vie et de travail répondant aux objectifs de mixité sociale et d' exemplarité environnementale. A issue de une consultation visant à sélectionner le projet d' aménagement du nouveau quartier, c' est Bouygues Immobilier qui s' est vu attribuer la mission de construire ce nouvel ensemble à pointe de l' exigence environnementale.

Temps forts 2009

Experts, urbanistes, architectes, promoteurs et bailleurs se sont mobilisés pour proposer des logements à coûts maîtrisés et encourager la mixité sociale et fonctionnelle. offrir un cadre de vie de grande qualité associant habitat.

Concours architecture bas carbone 2014 : des solutions innovantes pour transformer la ville

EDF COLLECTIVITES ET LES ARCHITECTES UNIS POUR LA VILLE DURABLE Le logement est une composante clé pour construire la ville durable, à côtés de la mobilité, de l' environnement et de la mixité sociale. L' énergie, qui agit sur le confort de l' habitat et la consommation des ménages, constitue, avec l' architecture un des principaux leviers pour améliorer l' aménagement urbain.

Tout savoir du Label ÉcoQuartier | EDF Collectivités

Zoom sur un label mêlant écologie, équilibre économique et mixité sociale... En effet, il n' existe pas un modèle unique d' écoquartier mais bien une démarche commune pour répondre à des enjeux forts tels que la gestion de l' eau, de l' énergie et des déchets, la mixité sociale, la mise en place de boucles locales, etc.

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  4. Le Mag Collectivités
  5. Stratégie énergétique territoriale

Tout savoir du Label ÉcoQuartier | EDF Collectivités

Zoom sur un label mêlant écologie, équilibre économique et mixité sociale... En effet, il n' existe pas un modèle unique d' écoquartier mais bien une démarche commune pour répondre à des enjeux forts tels que la gestion de l' eau, de l' énergie et des déchets, la mixité sociale, la mise en place de boucles locales, etc.

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Concours Bas Carbone 2016 à Lille | EDF Collectivités

Pendant la 1ere révolution industrielle de nombreuses usines étaient installées en ville ce qui avait un certain nombre de vertus: des circuits de matières, moins de logistique et de transports et une vraie utilité du point de vue de la composition des centres urbains et de la mixité sociale. A sens, que des ouvriers travaillent et vivent au centre ville est aussi un moyen d' enrayer" la gentrification" ou" la boboïsation" des centres des métropoles et puis travailler la matière peut assurément être porteur de lien social et culturel.

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  5. Territoires & réalisations

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes à fin 2018 : une note globale de 80/100 pour EDF SA

EDF est convaincue que la mixité et l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable et ambitionne d' atteindre le score de 90 points en 2020. En outre, si l' égalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue l'un des fondements de l' égalité professionnelle, d' autres enjeux tout aussi forts sont portés par EDF: mixité des métiers, des postes clés et de l' encadrement, équilibre des temps de vie, évolution des mentalités, avec la lutte contre les stéréotypes de genre, contre les agissements sexistes, les discriminations et les violences.

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Co-développons l'Industrie au Féminin | EDF France

Depuis 20 ans, le groupe EDF est convaincu que la mixité et l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable. L' index de l' égalité entre les femmes et les hommes à fin 2019 montrent des progrès confirmés avec une note globale de 95 / 100 pour EDF. SA Le groupe EDF souhaite accentuer son engagement pour inciter les jeunes femmes à s' orienter vers les carrières scientifiques et techniques.

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  4. Un employeur responsable

EDF partenaire pour la deuxième année du Hackathon WHAT !

Comment promouvoir la mixité dans la société, sans s' assurer dans premier temps que les femmes soient en sécurité... Il consiste à permettre à des femmes seules de préparer des voyages à aide de un nouveau réseau social pour se sentir en confiance partout dans le monde.

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Elles sont, elles font le nucléaire ! Les femmes de Chooz à l'honneur | EDF France

Je me projetais davantage dans un milieu professionnel avec davantage de mixité... Céline: "Après des études en Sciences Economiques et Sociales, j' ai postulé à la centrale de Chooz en 1999 pour un poste d' assistante de service, ce qui m' a permis de rester en terres ardennaises, terres auxquelles je suis très attachée.

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Les autres partenaires EDF Pulse Occitanie | EDF Pulse Occitanie

Participer activement au développement économique et social de notre territoire... Que ce soit par son emplacement stratégique à 10 minutes de la Métropole, son positionnement innovant en appliquant les principes d' Economie Circulaire ou encore par la mixité des activités qu' il accueille, Les Portes du Tarn sont conçues comme un espace totalement intégré à son environnement.

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