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171 résultats trouvés pour « mixité Groupe »

Plus grand, plus fort : le Team EDF se renforce avec de nouveaux athlètes et de nouvelles disciplines sportives | EDF France

Partenaire historique auprès de quatre Fédérations Françaises, Tier One Partner de Londres 2012 et, aujourd' hui, Partenaire Premium de Paris 2024, le Groupe se mobilise pour populariser et encourager le sport pour tous, en cohérence avec ses valeurs de diversité, de mixité, d' inclusion et de performance.

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Une politique RH responsable | EDF France

Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de projet stratégique CAP2030, élément clef de la performance du Groupe... Intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels, en matière de développement humain: santé/sécurité, diversité hommes / femmes, promotion sociale.

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  4. Responsabilité sociale d'entreprise

Une politique RH responsable | EDF France

Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de projet stratégique CAP2030, élément clef de la performance du Groupe... Intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels, en matière de développement humain: santé/sécurité, diversité hommes / femmes, promotion sociale.

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edf collectivites mag2

MARS 2014 -N° 2 LA PRÉCARITÉ ÉNERGÉTIQUE, Aujourd' hui en France, 3 8 millions de ménages se trouvent en situation de précarité énergétique. Aux côtés de collectivités, des services sociaux et des associations, EDF mobilise ses compétences, ses équipes et ses ressources pour accompagner et...

Civaux | 20 ans, 20 témoignages - Pascal BORDEAU

C' est de cette mixité que naît le débat, l' échange et que germent les idées... En août 2015, Louis Bellegarde initie un groupe de réflexion sur le redéploiement de l' industrie en Sud Vienne.

lemagazine dec13

NOVEMBRE 2013 -N° 1 Ville durable? Mais encor. Depuis 2008, plus de 50 % de habitants de la planète vivent en ville et tous les experts s' accordent à dire qu' en 2050, les villes accueilleront les trois quarts de la population mondiale.

Les ressources humaines

5. LES RESSOURCES HUMAINES Ouverture des marchés de l' énergie, renouveau mondial du nucléaire, dimension de plus en plus européenne: le groupe EDF se transforme rapidement et la gestion de ses ressources humaines est cruciale... C' est dans cet esprit que le Groupe entend se positionner... Objectif: attirer les meilleurs étudiants pour compléter ses compétences et rajeunir le groupe d' ingénieurs.

Cahier des indicateurs 2007

GROUPE EDF DÉVELOPPEMENT DURABLE RAPPORT 2007 INDICATEURS EDF publie des informations de Développement Durable (DD) depuis 2001... Outre la collecte des indicateurs de développement durable définis par le Groupe, le reporting intègre la collecte des dépenses de protection de l' environnement... Le Groupe s' est engagé en 2005 dans une démarche progressive de vérification de ses données environnementales et sociales et a décidé de soumettre une sélection de données environnementales et sociales à une évaluation externe.

17. Salariés/Ressources humaines

Le Groupe agit également en faveur de la mixité des métiers en menant des actions en amont de recrutement. En 2012, EDF a maintenu le Prix Fem Energia, en partenariat avec l' association WIN (Women In Nuclear) ,qui valorise et récompense les parcours de jeunes étudiantes ou femmes en activité dans les métiers du nucléaire.

FAPE EDF : agir pour l'emploi solidaire | EDF Collectivités

Acteur reconnu de l' économie sociale et solidaire, grâce à dons abondés des salariés et retraités du groupe EDF, le FAPE soutient des projets d' intérêt général, créateurs d' emplois et moteurs du développement local. En 2017, les dons de plus de 13000 salariés et retraités du groupe EDF, abondés à 200 % par l' entreprise, ont doté le FAPE EDF de 2 3 millions d' euros pour soutenir des projets d' insertion ou de création de TPE par des chômeurs.

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Exemple de l'éco-quartier de Nanterre | EDF Collectivités

Dans un contexte de densification urbaine, comment concilier mixité des usages et biodiversité en à habitants confort, services et charges maîtrisées dans la durée... Christophe RODRIGUEZ -Directeur technique et innovation- OPTIMAL SOLUTION DALKIA GROUPE EDF webconférence via l' outil adobe connect, les modalités d' inscription sur votre poste informatique vous seront précisées après inscription.

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Dans un contexte de densification urbaine, comment concilier mixité des usages et biodiversité en à habitants confort, services et charges maîtrisées dans la durée... Christophe RODRIGUEZ -Directeur technique et innovation- OPTIMAL SOLUTION DALKIA GROUPE EDF webconférence via l' outil adobe connect, les modalités d' inscription sur votre poste informatique vous seront précisées après inscription.

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Le groupe EDF innove pour la mixité dans les métiers techniques | EDF France

Le groupe EDF innove pour la mixité dans les métiers techniques. Depuis de nombreuses années, le groupe EDF est engagé pour développer la mixité et garantir une égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes... En phase avec ces évolutions, en décembre dernier, le Comité exécutif d' EDF a renforcé les ambitions mixité d' EDF SA en les plaçant pour première fois à échelle de Groupe, avec la volonté de faire référence dans l' industrie.

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EDF lance une grande campagne de sensibilisation et de prévention contre des agissements sexistes et sexuels au travail | EDF France

Depuis de nombreuses années, le Groupe est engagé dans une politique volontariste en faveur de la mixité et de l' égalité professionnelle. Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme.

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Co-développons l'Industrie au Féminin | EDF France

Depuis vingt ans, le Groupe oeuvre pour la mixité et l' égalité professionnelle... Encourager la mixité à sein de Groupe. Depuis 20 ans, le groupe EDF est convaincu que la mixité et l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable.

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Les autres partenaires EDF Pulse Occitanie | EDF Pulse Occitanie

Que ce soit par son emplacement stratégique à 10 minutes de la Métropole, son positionnement innovant en appliquant les principes d' Economie Circulaire ou encore par la mixité des activités qu' il accueille, Les Portes du Tarn sont conçues comme un espace totalement intégré à son environnement... Créé en 2015, dans cadre de la French Tech à Montpellier, BigUp For Startup a déjà eu lieu dans 9 territoires labellisés French Tech et poursuit sa route en 2018 .BigUp For Startup est un programme destiné à simplifier et à activer les opportunités de business entre les grands groupes et les startups en région.

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