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516 résultats trouvés pour «marché du travail»

La Pologne, plateforme de développement du groupe EDF à l'est de l'Europe

qui intègrent le marché du travail. soutenir la lutte contre la pauvreté et l' exclusion et promouvoir la culture et les arts de la ville.

17. Salariés/Ressources humaines

Dans un environnement de marché du travail très concurrentiel. EDF a renforcé sa communication sur sa marque employeur en direction de jeunes diplômés et modernisé son mode de recrutement (sites Internet, etc.) .Pour adapter leurs métiers et leurs compétences et prendre en compte les projets de développement du Groupe.

Les ressources humaines

alors que les jeunes ingénieurs sont très demandés sur le marché européen du travail... un niveau de qualification leur permettant de mieux se placer sur le marché du travail. -1.

17. Salariés/Ressources humaines

Dans un environnement de marché du travail très concurrentiel. EDF a renforcé sa communication sur sa marque employeur en direction de jeunes diplômés.

Entreprendre sur des marchés de plus en plus ouverts

Avec la Fondation São Marthino, Light apporte aussi son appui aux jeunes désireux d' intégrer le marché du travail. Elle s' est en outre engagée auprès de l' association Niteroiense Intervention sur le réseau du township de Khayelitsha, près de la ville du Cap, en Afrique du Sud. EDENOR.

17. Salariés/Ressources humaines

En 2011, le site edfjoinus.com s' est ouvert aux offres d' EDF Energy (Royaume Uni) ,en 2012 aux offres d' EDF Luminus (Belgique) et il s' ouvrira prochainement à celles d' Edison (Italie) .Dans un marché du travail très concurrentiel. EDF et ERDF ont recruté, en 2012, plus de 6 500 salariés.

17. Salariés/Ressources humaines

Dans un marché du travail très concurrentiel. EDF et ERDF ont recruté, en 2011.

Cahier des indicateurs (2005)

Dans un secteur de l' énergie en profonde évolution et dans un contexte de transformation du marché du travail. EDF confirme en 2005 que le développement continu des compétences de ses salariés est à coeur de sa stratégie industrielle.

Un Groupe en croissance - corporate [rapport annuel 2005]

La politique de redéploiement sera pleinement effective en 2006 .En Allemagne Pour préparer le renouvellement sans à coups de ses compétences, en tenant compte des spécificités du marché du travail en Allemagne, EnBW développe une image d' employeur attractif. Elle a obtenu la distinction de" Top employeur" dans un classement réalisé par le magazine" Karriere.

Développement Durable 2008

alors que les jeunes ingénieurs sont très demandés sur le marché européen du travail... un niveau de qualification leur permettant de mieux se placer sur le marché du travail. -1.

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