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12 résultats trouvés pour «maintien d'emplois»

Depuis plus de 25 ans, le FAPE EDF agit pour l'emploi solidaire ! | EDF France

35 soutiens Urgence COVID- 19 pour le maintien de l' emploi dans les chantiers d' insertion et utilité: fabrication de masques, repas, etc. Découvrez -en plus.

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5ème accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à EDF SA | EDF France

Et il promeut le dispositif de soutien et de maintien dans l' emploi des victimes de violences conjugales (qui fait aujourd' hui référence parmi les entreprises engagées sur ces enjeux. L' accord aborde pour première fois la question de l' accompagnement des salariés en transition (respect de l' identité de genre.

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Emploi et Handicap, EDF en parle | EDF France

La SEEPH, c' est une semaine dédiée à la sensibilisation au handicap et à l' accès et au maintien dans l' emploi des travailleurs handicapés. Au cours de cette semaine, la mission handicap d' EDF met en place de nombreuses actions.

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EDF signe la Charte "Entreprise & Handicap" du Réseau mondial de l'OIT.

5. MAINTIEN DANS L' EMPLOI. Prendre les mesures adéquates pour permettre aux personnes qui deviennent handicapées alors qu' elles sont déjà employées par l' entreprise de conserver ou de retrouver un emploi.

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A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées EDF se mobilise | EDF France

La Semaine Européenne pour l' Emploi des Personnes Handicapées, à pour but de sensibiliser à l' accès et au maintien dans l' emploi des travailleurs en situation de handicap. Le thème porte cette année sur le handicap invisible.

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EDF s'associe à Handi Lyon Rhône pour favoriser l'accès aux étudiants ou aux personnes en reconversion à une formation en alternance dans les métiers techniques d'avenir. | EDF France

Handi Lyon Rhône agit pour les personnes en situation de handicap, principalement dans les domaines de l' insertion professionnelle et du maintien dans l' emploi, par intermédiaire de ses offres de services Cap emploi et SAMETH. Elle propose, dans cadre de une mission de service public et de cotraitance avec l' État- par biais de agences Pôle Emploi- des services aux employeurs et aux demandeurs d' emploi qui relèvent de la loi de 2005 en matière de recrutement, de formation et de reclassement professionnel.

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Recrutement handicap : les partenaires d'EDF

Accompagner la réinsertion sociale et professionnelle, voir le maintien dans l' emploi (au cas par cas) des personnes fragilisées par un handicap psychique. -Agir sur la dé stigmatisation des troubles psychiques et des personnes concernées.

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  4. Un employeur responsable
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#SEEPH2021 : EDF se mobilise | EDF France

Elle a pour but de sensibiliser tous les publics et tout particulièrement les entreprises à l' accès et au maintien dans l' emploi des travailleurs en situation de handicap. Pour illustrer nos engagements, quoi de mieux que la parole de salariés en situation de handicap.

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Handi Tech Trophy : Le premier trophée qui récompense les technologies inclusives du futur !

Asperteam est une entreprise sociale et solidaire qui développe l' accès et le maintien en emploi des personnes autistes en entreprise. Premier dispositif d' accompagnement connecté, 100 % individualisé, qui facilite l' inclusion des collaborateurs autistes en entreprise.

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EDF dans le top 10 des entreprises préférées des étudiants des écoles d'ingénieurs | EDF France

Ces résultats confirment la force et la pérennité de l' attractivité d' EDF dans un marché de l' emploi où sont entrés de nouveaux acteurs séduisants comme les start ups ou les GAFA... Le groupe EDF est un recruteur majeur en France, le maintien de nos volume de recrutement en 2020 est essentiel, et ce, malgré la crise sanitaire.

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