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419 résultats trouvés pour « métiers pour les femmes »

EllesBougent : 3ème édition de la Girls On The Move Week | EDF France

A terme, ces rencontres ont pour objectif de susciter des vocations pour les métiers scientifiques et techniques chez les jeunes femmes afin de encourager la mixité et la diversité dans ces filières et chez les entreprises partenaires. Pour première fois, les rencontres sont également ouvertes aux parents désireux d' épauler leur fille dans son orientation.

Fem'Energia : Lancement de l'édition 2019 | EDF France

Il a pour vocation de promouvoir la place des femmes dans l' énergie du nucléaire et d' attirer les jeunes femmes vers les métiers scientifiques et techniques, en mettant notamment en lumière les parcours exemplaires. De plus, il contribue au développement de la diversité et de la mixité dans ce domaine.

Prix EDF Pulse : 529 start-up, la nouvelle promotion en chiffres

En lançant cette 4ème édition en partenariat avec Paris Pionnières, les Prix EDF Pulse avaient pour objectif de booster la mixité des candidatures et ainsi multiplier les chances de récompenser des femmes entrepreneures. 529, c' est presque deux fois plus que pour l' édition précédente, qui comptait pourtant déjà 297 candidats, soit une augmentation de près de 78 %. Parmi les start-up inscrites, 413 sont françaises et 116 européennes, soit 28 %. C' est le Royaume Uni, où les ont primé 5 lauréats le 17 février 2017, qui tient le peloton de tête avec 33 projets candidats.

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EDF

soit une proportion de femmes de 50 % par rapport à membres du Conseil comptabilisés pour établir ce pourcentage (hors administrateurs représentant les salariés) et de 44 44 % sur l' ensemble du Conseil. pour répondre aux impératifs de solidarité et de responsabilité vis... Le Consei l d' administration d' EDF compte huit femmes.

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PARIS- SACLAY LE NOUVEAU PÔLE D' EXCELLENCE DU GROUPE EDF DOSSIER de PRESSE Innover pour préparer l' avenir électrique Deux priorités pour ce pôle d' excellence. L' innovation, moteur d' un mix de production énergétique compétitif et décarboné pour développer les systèmes électriques de demain, et les nouveaux services attendus par nos clients.

Présentation PowerPoint

CARTE D' IDENTITÉ La centrale nucléaire de Cattenom Produire de manière sûre une électricité bas carbone à un coût compétitif en région Grand. Est La centrale nucléaire de Cattenom est située dans la commune de Cattenom.

Lettre externe d'information "Gravelines Info"

On a parfois essayé de me freiner en me disant que ce n' était pas" des métiers pour les femmes", mais cela n' a fait que décupler mon envie de réussir dans ce domaine. Que fais -tu aujourd' hui et qu' est -ce qui te plaît le plus dans ton métier? Aujourd' hui, je suis préparatrice combustible et j' occupe une mission de chef de chargement au service Logistique Nucléaire de la centrale nucléaire de Gravelines.

Téléchargez la lettre Actualités et Environnement de mars 2021

Elles sont très nombreuses à occuper un métier technique (photos prises avant la crise sanitaire) .Elles s' appellent Cynthia, Delphine, Clara, Tamara, Fanny... ces jeunes femmes, salariées EDF de la centrale ont en commun la même passion pour la technique... valoriser l' accès aux métiers techniques pour les femmes à travers des partenariats avec l' éducation nationale.

Des lycéennes et des étudiantes découvrent les métiers de l'industrie

Dunkerque LNG organise une journée d' immersion à destination des lycéennes et des étudiantes de la région Hauts de France pour découvrir les métiers techniques. COMMUNIQUÉ DE PRESSE 28 mars 2018 Des lycéennes et des étudiantes découvrent les métiers de l' industrie Dans cadre de la semaine de l' industrie.

Talents Capital humain

Pour aller plus loin, favoriser notamment l' emploi de femmes dans les métiers techniques, améliorer leur accès aux formations promotionnelles et aux postes de dirigeants, un troisième accord social a été conclu fin 2011. Le Groupe travaille avec des associations comme WIN (1), avec laquelle il a créé le prix Fem Energia, ou, depuis 2011, avec l' association Elles bougent, avec laquelle a été organisée, en mars.

Les ressources humaines

EDF et ERDF vont recruter plus de 15000 salariés dans les cinq ans, essentiellement, pour EDF, dans les métiers de la production d' énergie sans CO2 (nucléaire et énergies renouvelables... Sur l' intranet EDF, plus de 120 fiches renseignent les salariés sur la vie au quotidien dans les métiers, les conditions d' accès, les parcours professionnels possibles, les tendances d' évolution pour construire leur parcours professionnel. 11 % Diplôme d' ingénieur ou master 48 % BTS.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

vous à la grande halle de la Villette pour découvrir les métiers de la production et l' ingénierie d' EDF... LES SALAIRES À L' EMBAUCHE Pour un ingénieur: environ 3 000 euros bruts par mois (sur 13 mois) + primes et astreintes (selon métier... de la relance des formations promotionnelles et du déploiement d' académies des métiers pour permettre la professionnalisation et la transmission des connaissances.

Filiales EDF en action dans la transition énergétique - EDF

Filiale d' EDF, experte de l' éclairage et des services associés (télégestion des éclairages, gestion et maintenance des équipements assistée par ordinateur, etc.) ,Citelum propose une gamme complète de solutions d' éclairage intelligent et de services connectés: feux tricolores, signalisation urbaine, vidéo protection, stationnement intelligent, bornes de recharge pour véhicules électriques, informations sur la qualité de l' air, Lifi, solutions Wifi, etc.

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  4. Faire de la transition énergétique une réalité

Filiales EDF en action dans la transition énergétique - EDF

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Prix Fem'Energia 2021 : Découvrez les lauréates | EDF France

Un prix qui met en lumière la place des femmes dans les métiers techniques et/ou scientifiques car la mixité dans les équipes est une véritable richesse pour le groupe EDF. Les membres du jury composés de salariés du groupe EDF et membres du COMEX, des équipes de, WiN France, et WiN Europe ont eu le plaisir de remettre les prix à ces femmes aux parcours inspirants lors de une cérémonie, le 23 novembre à Paris.

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EDF lance une grande campagne de sensibilisation et de prévention contre des agissements sexistes et sexuels au travail | EDF France

Grâce à différentes actions de sensibilisation menées par le Groupe, 21 % de femmes chez EDF SA travaillent dans les métiers et environnements techniques et depuis 2002, à EDF, SA le nombre de femmes dans les métiers techniques a plus que triplé et le nombre de femmes cadres a doublé. Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme.

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Dalkia met les femmes à l'honneur | EDF France

Ce prix Women Energy in Transition a vocation à promouvoir la place des femmes dans domaine de l' énergie, de mettre en lumière des parcours riches et exemplaires et d' inciter les jeunes femmes à rejoindre ces métiers. Dalkia met les femmes à l' honneur. Cette année, Dalkia renouvelle son opération de mise à l' honneur de 15 femmes (étudiantes, alternantes ou en activité professionnelles) aux parcours remarquables et inspirants dans domaine de l' énergie. Au nom de Dalkia, je suis fière de lancer la 2ème édition du Prix Women Energy In Transition.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Notre métier et notre raison d' être en tant que leader mondial de la transformation écologique est de proposer des technologies et des solutions innovantes pour la gestion des déchets complexes comme les déchets dangereux et radioactifs... Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Notre métier et notre raison d' être en tant que leader mondial de la transformation écologique est de proposer des technologies et des solutions innovantes pour la gestion des déchets complexes comme les déchets dangereux et radioactifs... Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent.

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Guénola Guillon, nouvelle Directrice générale de Cyclife France | EDF Cyclife

Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent. Je m' emploierai à poursuivre avec enthousiasme le travail déjà accompli par l' ensemble des équipes à sein de l' entreprise pour parvenir à atteindre notre ambition de devenir leader dans domaine de traitement des déchets radioactifs.

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Karine, une femme dans l'industrie nucléaire | EDF France

As -tu un message à faire passer aux femmes qui hésiteraient à s' engager vers un métier technique. Karine, une femme dans l' industrie nucléaire... Comme tous les ans à la date du 8 mars nous célébrons la journée internationale consacrée aux droits des femmes. L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Karine Anjorand, salariée EDF depuis 1998, et qui occupe depuis mai 2020 le poste de cheffe de service déléguée Machines Tournantes Electriques (MTE.

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Laurie, une femme dans l'industrie nucléaire | EDF France

As -tu un message à faire passer aux femmes qui hésiteraient à s' engager vers un métier technique. Laurie, une femme dans l' industrie nucléaire... Comme tous les ans à la date du 8 mars nous célébrons la journée internationale consacrée aux droits des femmes. L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Laurie Avenel, Chargée d' affaires Maintenance Ponts pour le service Logistique Nucléaire (LNU) depuis 2014. Elle nous en livre peu plus sur son parcours.

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Charlotte, une femme dans l'industrie nucléaire | EDF France

As -tu un message à faire passer aux femmes qui hésiteraient à s' engager vers un métier technique. Charlotte, une femme dans l' industrie nucléaire... Comme tous les ans à la date du 8 mars nous célébrons la journée internationale consacrée aux droits des femmes. L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Charlotte Dewulf, Cheffe de Service Déléguée Technique au Service Prévention des Risques (SPR) depuis 2021. Détentrice d' un diplôme d' ingénieure avec une spécialité en génie des procédés industriels.

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Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

Quelques exemples d' actions mises en oeuvre localement: valoriser l' accès aux métiers techniques pour les femmes à travers des partenariats avec l' éducation nationale, réaliser des entretiens avant et après la prise de congés de maternité, ou encore sensibiliser le personnel à risque de discrimination, tout à long de l' année. Le site s' est également engagé depuis plusieurs années pour lutter contre le sexisme ordinaire et favoriser la mixité au travail.

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La centrale EDF participe à l'opération FIRST | EDF France

Pour la centrale et IFARE, l' objectif de l' après midi était de faire connaître les métiers techniques qui peuvent être exercés par des femmes, sur un site nucléaire, en présentant les parcours d' une technicienne ou d' une ingénieure et les qualifications demandées. Parmi les intervenantes, d' autres partenaires s' étaient mobilisés (Adisseo, Wavestone, Engie, ...)afin de organiser des présentations et échanges en petits groupes.

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[Portrait] Romain, nouveau manager de la section chimie : un bel exemple de mobilité interne à EDF | EDF France

Comme Romain, de nombreux salariés d' EDF saisissent chaque année l' opportunité que leur offre l' entreprise de se professionnaliser et de s' orienter vers un nouveau métier, de rejoindre une autre centrale ou une autre entité du groupe EDF pour développer de nouvelles compétences. Cliquer pour découvrir.

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Femmes dans l'industrie nucléaire : participez au concours Fem'Energia ! | EDF France

Depuis 2009, WIN France et WIN Global, en partenariat avec EDF Institut de France, Académie des Sciences, Sciences et Enseignement décernent le prix Fem' Energia pour encourager et soutenir financièrement des femmes passionnées par le secteur du nucléaire... rendre les femmes plus" visibles" dans les métiers en mettant en lumière une action exemplaire méritant d' être connue, partagée et encouragée.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire du Bugey

Rencontre avec Martha, Adjointe chef de section génie civil | EDF France

En cette journée des droits des femmes, découvrez le portrait de Martha, adjointe au chef de section génie civil... Ce que j' aime dans mon métier... Etre une femme dans un milieu d' hommes c' est. Avoir le goût du challenge et acquérir des compétences" bétons" pour aider à casser les stéréotypes féminins.

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EDF soutient la classe média du collège de Bollène | EDF France

La centrale nucléaire ouvrira également ses portes aux élèves de la classe média pour mettre à l' honneur les métiers exercés par des femmes à la centrale. Une journaliste interviendra pour accompagner les jeunes dans ce projet et partager ses conseils.

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EDF soutient la classe média du collège de Bollène | EDF France

La centrale nucléaire ouvrira également ses portes aux élèves de la classe média pour mettre à l' honneur les métiers exercés par des femmes à la centrale. Une journaliste interviendra pour accompagner les jeunes dans ce projet et partager ses conseils.

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Alternants - tuteurs, portraits croisés | EDF France

Pour moi, c' est le moyen plus efficace d' acquérir un certain nombre de compétences opérationnelles et donc de renforcer" mon employabilité... J' intègre le pôle incendie qui joue un rôle majeur pour la sûreté... EDF est pour moi l' occasion de découvrir une grande société... L' impression d' être tout petit, face à ces énormes machines, ces valeurs et les femmes et les hommes qui agissent à la centrale.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

Il est là pour encourager et soutenir financièrement les femmes travaillant dans ce domaine, promouvoir les métiers de ces femmes et pour les rendre plus visibles dans ces métiers. Il veille donc à valoriser et récompenser les femmes y travaillant.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Paluel

Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

Il est là pour encourager et soutenir financièrement les femmes travaillant dans ce domaine, promouvoir les métiers de ces femmes et pour les rendre plus visibles dans ces métiers. Il veille donc à valoriser et récompenser les femmes y travaillant.

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Rencontre avec Laura, en reconversion professionnelle à la centrale de Paluel | EDF France

J' avais dans l' idée que les entreprises de l' industrie chimique étaient plutôt fermées pour employer des femmes... Une fois le bac en poche, j' espère continuer mon évolution à sein de la centrale nucléaire de Paluel et intégrer l' académie des métiers d' EDF afin de avoir toutes les armes pour devenir agent de terrain, puis plus tard, technicienne d' exploitation.

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L'industrie au féminin : la centrale EDF de Flamanville accueille 6 jeunes femmes | EDF France

Le projet permet à plusieurs jeunes femmes de visiter différentes industries du Cotentin entre le 4 octobre et le 15 décembre 2021 .Peut être une occasion pour elles, de trouver leur future vocation... Toutes issues de parcours différents, elles ne souhaitent qu' une chose, découvrir le secteur de l' industrie. La MEF a souhaité mettre en place le programme" L' industrie au féminin" pour offrir à des jeunes femmes, les clés d' entrée vers les entreprises industrielles, indique Céline Renard, chargée de mission à la MEF.

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L'industrie au féminin : la centrale EDF de Flamanville accueille 6 jeunes femmes | EDF France

Le projet permet à plusieurs jeunes femmes de visiter différentes industries du Cotentin entre le 4 octobre et le 15 décembre 2021 .Peut être une occasion pour elles, de trouver leur future vocation... Toutes issues de parcours différents, elles ne souhaitent qu' une chose, découvrir le secteur de l' industrie. La MEF a souhaité mettre en place le programme" L' industrie au féminin" pour offrir à des jeunes femmes, les clés d' entrée vers les entreprises industrielles, indique Céline Renard, chargée de mission à la MEF.

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Les voix de la JANN | EDF France

Patrice Gosset, directeur de la centrale de Flamanville 1 & 2 mais aussi président d' HEFAÏS, a répété que" c' était en premier lieu à nous, chefs d' entreprise, de rendre sexy, intéressants et valorisants nos métiers pour attirer les candidats. Aux salariés de la filière, de faire la promotion de leurs beaux auprès de jeunes, et moins jeunes, sans oublier les femmes, pour réussir ensemble les défis de demain.

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La Force Rapide du Nucléaire en exercice à Belleville | EDF France

EDF a réaffirmé son engagement pour la sûreté du parc nucléaire en 2011 avec la création d' une force unique au monde: la Force d' Action Rapide Nucléaire (FARN... Ce sont plus de 300 femmes et hommes volontaires, engagés à profit de la sûreté des sites et de la protection des populations. Salariés EDF, experts du nucléaire, ils sont investis à fois dans leur métier et dans leur mission d' intervention de crise.

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Rentrée 2021 : bienvenue aux 54 nouveaux alternants | EDF France

Mercredi 1er et jeudi 2 septembre, 54 nouveaux alternants dont 19 jeunes femmes et 35 jeunes homme, ont rejoint les équipes de la centrale de Cruas Meysse... Agés de 16 à 26 ans, ces 54 jeunes vont partager leur temps entre le site industriel, pour leur formation professionnelle et leur établissement scolaire pour la formation théorique dès la rentrée de septembre 2021 .Parmi eux, les deux tiers sont originaires de la région Rhône Alpes Auvergne (10 Ardéchois et 16 Drômois.

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Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR) | Page 2 | EDF France

Afin de inciter les talents féminins à rejoindre les équipes de Flamanville, une campagne de communication a été lancée pour mettre en lumière les carrières de plusieurs femmes qui racontent leur quotidien à Flamanville. Tout à long de l' année, de nombreuses actions sont mises en oeuvre à l' EPR de Flamanville pour sensibiliser les salariés du site à la sécurité et les informer sur les bonnes pratiques à adopter pour éviter un accident.

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EDF accélère sur le marché Off-Grid en Afrique en misant sur une nouvelle offre et les compétences locales | EDF Afrique

EDF et Energy Generation s' engagent pour la formation des femmes aux métiers d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid. En parallèle, EDF signe un partenariat avec l' organisation panafricaine Energy Generation qui oeuvre à l' électrification des zones rurales en Afrique sub saharienne à travers la formation de jeunes à l' entreprenariat et aux métiers de l' énergie.

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Actualités | EDF Afrique

En effet, 60 % de terres arables en Afrique ne sont pas cultivées et seulement 6 % sont aujourd' hui irriguées. EDF et Energy Generation s' engagent pour la formation des femmes aux métiers d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid. En parallèle, EDF signe un partenariat avec l' organisation panafricaine Energy Generation qui oeuvre à l' électrification des zones rurales en Afrique sub saharienne à travers la formation de jeunes à l' entreprenariat et aux métiers de l' énergie.

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Portrait métier : Ingénieur exploitation | EDF France

Mais c' est avant tout des hommes et des femmes qui s' assurent de son bon fonctionnement au quotidien 24H / 24. Ce métier est un premier pied dans l' exploitation nucléaire qu' il me semble crucial de poser pour en comprendre tous les tenants et les aboutissants. L' énergie est notre avenir, économisons -la.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Nogent

Découvrez nos métiers | EDF France

En région PACA, ce sont près de 600 salariés, femmes et hommes, jeune et expérimentés, qui mettent en oeuvre chaque jour sur le tout le territoire leurs compétences et expertises pour produire une électricité 100 % renouvelable. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100 % renouvelable.

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  3. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100% renouvelable

Découvrez nos métiers | EDF France

En région PACA, ce sont près de 600 salariés, femmes et hommes, jeune et expérimentés, qui mettent en oeuvre chaque jour sur le tout le territoire leurs compétences et expertises pour produire une électricité 100 % renouvelable. Plus de 6 000 salariés travaillent chez EDF pour produire de l' hydroélectricité, en sûreté et sécurité, en l' environnement et la biodiversité.

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  2. Hydraulique Durance-Verdon
  3. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100% renouvelable

Relations externes | EDF France

"Après mon embauche à EDF à la R & D, je suis arrivée à EDF Hydraulique PACA pour exercer mon métier dans domaine de l' environnement, plus près de problématiques de terrain. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100 % renouvelable.

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En région PACA, ce sont près de 600 salariés, femmes et hommes, jeune et expérimentés, qui mettent en oeuvre chaque jour sur le tout le territoire leurs compétences et expertises pour produire une électricité 100 % renouvelable. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100 % renouvelable.

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  3. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100% renouvelable

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En région PACA, ce sont près de 600 salariés, femmes et hommes, jeune et expérimentés, qui mettent en oeuvre chaque jour sur le tout le territoire leurs compétences et expertises pour produire une électricité 100 % renouvelable. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100 % renouvelable.

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"Après mon embauche à EDF à la R & D, je suis arrivée à EDF Hydraulique PACA pour exercer mon métier dans domaine de l' environnement, plus près de problématiques de terrain. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100 % renouvelable.

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