Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme... Grâce à différentes actions de sensibilisation menées par le Groupe, 21 % de femmes chez EDF SA travaillent dans les métiers et environnements techniques et depuis 2002, à EDF, SA le nombre de femmes dans les métiers techniques a plus que triplé et le nombre de femmes cadres a doublé.