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533 résultats trouvés pour « métier des ressources humaines »

EDF : transformation de l'entreprise et politique de l'emploi | EDF France

Marianne Laigneau, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, déclare. Pour s' adapter à son environnement et mettre en oeuvre les choix stratégiques de son projet CAP 2030, EDF SA optimise ses ressources en diminuant le nombre de recrutements et en réduisant toutes ses dépenses d' exploitation.

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Laurence Lamy nommée Déléguée Générale de la Fondation Groupe EDF | EDF France

Elle a démontré dans ses fonctions managériales et dans domaine de ressources humaines son attachement à la valorisation du capital humain et sa détermination à engager et à développer les talents de chacun. Elle y a conduit plusieurs projets d' innovation sociale et managériale dans différents métiers (Distribution, Commerce, Production, Finances, Université Groupe) et pays (France, Pologne, Royaume Uni, Chine.

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Six Objectifs de Responsabilité d'Entreprise | EDF France

Vent, soleil, mer: les ressources pour produire de l' électricité se diversifient, renouvelables et respectueuses de la nature... Ils portent chacun une ambition forte sur le climat et le carbone, le développement humain des salariés du groupe, les offres en direction de clients, et notamment les clients vulnérables, l' efficacité énergétique, le dialogue et la concertation, la préservation de la biodiversité.

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edf rish 2020 janvier vdef

Ils ont permis de piloter dans de bonnes conditions les ouvrages soumis à une crue et, par anticipation, évité que ne soient contaminées les ressources humaines nécessaires pour exploiter les ouvrages pendant ces périodes... Il faudrait en particulier que les appuis constitués par les Ressources humaines s' investissent davantage dans cette démarche et l' intègrent dans le champ des compétences professionnelles.

ENERGIE NEWS mai juin juillet 13

Les coûts associés en ressources humaines et en équipements sont ainsi rapidement amortis... spécialiste des métiers de l' alcool, en se lançant dans la certification ISO 50001.

Projet CCS V17

leur management des ressources humaines (professionnalisation des intervenants... -Prendre en compte dans la planification des arrêts de tranche du parc nucléaire la limitation des ressources dans certains corps de métiers et assurer une planification annuelle d' ensemble cohérente pour les entreprises d' un même métier au niveau national.

Dossier de presse du Havre 2018

les ressources humaines, les achats, la communication. Des femmes et des hommes aux métiers variés et complémentaires 7... Suite au diagnostic territorial lancé pour identifier des pistes de nouvelles activités possibles, l' étude a révélé que le département disposait d' un potentiel de développement important dans les clean Tech (techniques et les services industriels qui utilisent les ressources naturelles.

Téléchargez la lettre Actualités et Environnement de janvier 2021

Par son Système de Management Environnemental, il s' engage à répondre aux défis du changement climatique, à optimiser l' utilisation des ressources naturelles et à préserver l' environnement... Chaque année, la centrale se mobilise fortement dans le tourisme industriel en faisant découvrir ses installations, ses métiers et ses savoir faire.

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appui ressources humaines et François, critère essentiel d' éligibilité... C' est une force pour maintenir la performance du site et du groupe. "explique Vincent du service Ressources Humaines, chargé du recrutement des alternants. DES LEVIERS DE PERFORMANCE L' utilisation des tablettes numériques simplifie le travail des métiers (exemple avec Julien, chargé de surveillance.

Des compétences au service de l'hydraulique

FICHE ÉNERGIE HYDRAULIQUE DES COMPÉTENCES AU SERVICE DE L' HYDRAULIQUE Attirer de nouvelles compétences pour renouveler les ressources humaines... Ce partenariat donne la possibilité à EDF de contribuer au développement de la Fondation Catalyses en mobilisant ses ressources humaines et financières, l' engagement financier étant de 100 000 euros par an.

Responsabilité d'entreprise

Direction des ressources humaines -Conception et réalisation. GROUPE EDF RESponsabilité d' entreprise NOUS NOUS Engageons Nous souhaitons que notre démarche soit perçue par tous comme le gage supplémentaire que nous donnons dans la façon d' exercer notre métier, avec conscience et respect. Henri Proglio Président Directeur Général -Groupe EDF Industriel Responsable Notre responsabilité porte de abord sur l' exercice de nos métiers.

Passionnés par leurs métiers - IT & Numérique | EDF France

Sa mission est de valoriser les données de l' entreprise pour répondre aux besoins des métiers du Groupe (ressources humaines, production d' énergie, SI, etc.) et les aider à optimiser leur activité. Dans sa boîte à outils, on trouve notamment des statistiques, de l' apprentissage machine et du code informatique.

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Métiers du commerce | EDF France

Vous coordonnez et animez l' équipe du projet. Vous donnez de la visibilité sur l' avancement du projet{ reporting,) et préparez les décisions à prendre. Vous prévoyez et vous suivez les ressources dédiées au projet (humaines, techniques, financières, etc.) en liaison avec les pilotes stratégiques et les commanditaires. Vous gérez les aléas survenant durant le projet, et arbitrez d' éventuels différends. Vous contribuez au déploiement du projet par la mise en exploitation en mode pérenne, accompagnement adapté aux besoins des utilisateurs, etc.

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Intégration : entamer une carrière chez EDF

Votre manager, l' équipe ressources humaines de votre unité, mais aussi, bien sûr, vos collègues sont là pour vous accompagner dans vos premiers jours, mais également aux étapes clés de votre parcours: formation, évolution professionnelle, à court et moyen termes. Nous accueillons en permanence plus de 6 800 alternants, pour les former à nos métiers et ainsi contribuer à leur intégration professionnelle.

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Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Anne Florence ISSORAT, gestionnaire contrat de travail au service Ressources Humaines. Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité.

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Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Anne Florence ISSORAT, gestionnaire contrat de travail au service Ressources Humaines. Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Notre métier et notre raison d' être en tant que leader mondial de la transformation écologique est de proposer des technologies et des solutions innovantes pour la gestion des déchets complexes comme les déchets dangereux et radioactifs... Acteur majeur de la transition énergétique, le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l' ensemble des métiers: la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d' énergie et les services énergétiques.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Notre métier et notre raison d' être en tant que leader mondial de la transformation écologique est de proposer des technologies et des solutions innovantes pour la gestion des déchets complexes comme les déchets dangereux et radioactifs... Acteur majeur de la transition énergétique, le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l' ensemble des métiers: la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d' énergie et les services énergétiques.

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Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

Les équipes de Direction et des Ressources Humaines des deux entités ont signé une convention portant sur le partage d' expertise, le recrutement, l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi... EDF contribue au développement des compétences en Corse grâce à la diversité de ses métiers et à la formation continue de ses salariés.

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Postuler à une offre d'alternance : mode d'emploi ! | EDF France

La candidature est ensuite analysée par un cabinet de recrutement qui ne manquera pas de le contacter si son profil retient l' attention. Une fois cette étape franchie, un jury de recrutement est alors organisé avec le Chef de service délégué et le service Ressources Humaines du site... L' embauche pourra être confirmée fois le retour de l' enquête Autorité et l' aptitude médicale obtenu.

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Création d'emplois et implantation d'entreprises, la centrale développe son impact sur le territoire | EDF France

Autre exemple, avec la création de 24 postes suite à l' installation, à Grande Synthe, de l' Agence Métiers Partagés Services, entreprise spécialisée dans les solutions RH pour les entités du nucléaire. En parallèle, la centrale de Gravelines continue un important travail de mise en relation et d' accompagnement des entreprises prestataires, porté par le programme NUCLEI Hauts de France.

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28 nouveaux alternants intègrent la centrale en cette rentrée 2021 | EDF France

Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Contrôle Industriel Régulation Automatismes, BTS Maintenance des Systèmes, Licence professionnelle Ressources Humaines, Master Ingénierie Nucléaires, Ingénieur Informatique, Ingénieur Génie Industriel... Lui, termine une licence professionnelle en ressources humaines au service Ressources Humaines.

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[Portrait] Aurore, un nouvel exemple de la mobilité interne au sein d'EDF | EDF France

Rencontre avec Aurore Samier, nouvelle Cheffe de Mission des Ressources Humaines depuis début janvier à la centrale de Saint Alban... "Originaire de Bourgogne, et issue d' une famille italienne, j' ai eu l' occasion de découvrir plusieurs régions du Nord Est, grâce à mes différentes mutations professionnelles. Aujourd' hui, j' arrive peu plus dans le Sud de la France, en intégrant la centrale de Saint Alban, en tant que Cheffe de Mission des Ressources Humaines.

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Fin de formation pour les nouveaux membres de la FARN à Bugey | EDF France

Suite à l' accident de Fukushima, EDF a créé en 2011 la Force d' Action Rapide du Nucléaire (FARN) afin de garantir en tout temps la disponibilité de moyens matériels robustes et de ressources humaines qualifiées pour éviter tout rejet dans l' environnement dans cas de un accident grave survenu sur une centrale nucléaire.

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Rentrée 2021, rejoignez la centrale EDF du Bugey pour votre alternance | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 30 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, communication, ressources humaines.

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L'alternance, une valeur ajoutée sur le CV | EDF France

Benoit Krompholtz, directeur des ressources humaines de la centrale. Tous les métiers peuvent être préparés via l' apprentissage... De niveau BAC à BAC+ 5, ils préparent des métiers dans des domaines d' activité divers.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

J' ai commencé par travailler pendant un an au service ingénierie ressources humaines dans cadre de ma licence RH. Ensuite, dans cadre de mon master" Management du développement des ressources humaines "réalisé à l' école Sup des RH à Paris, j' ai rejoint pour deux ans le service automatismes pour y développer des actions en tant qu' appui RH. Cela m' a permis de voir les différentes facettes du métier des ressources humaines à sein de une centrale nucléaire.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

J' ai commencé par travailler pendant un an au service ingénierie ressources humaines dans cadre de ma licence RH. Ensuite, dans cadre de mon master" Management du développement des ressources humaines "réalisé à l' école Sup des RH à Paris, j' ai rejoint pour deux ans le service automatismes pour y développer des actions en tant qu' appui RH. Cela m' a permis de voir les différentes facettes du métier des ressources humaines à sein de une centrale nucléaire.

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Rencontre avec Laura, en reconversion professionnelle à la centrale de Paluel | EDF France

J' ai beaucoup préparé mon entretien, à aide de supports que le service ressources humaines de la centrale de Paluel m' avait fait parvenir par e mail. À partir de moment où tu as souhaité changer de métier, comment as -tu procédé et pourquoi t' es -tu dirigée vers la filière nucléaire... J' ai intégré une équipe de quart pendant deux ans, ce qui m' a permis d' être au plus près de métier d' agent de terrain et de découvrir leur quotidien.

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L'industrie au féminin : la centrale EDF de Flamanville accueille 6 jeunes femmes | EDF France

Durant l' après midi, les 6 participantes ont visité l' Espace Découverte du site EDF de Flamanville, découvert le fonctionnement d' une centrale nucléaire et ont échangé avec Sandrine Lesdos, conseillère RH et chargée de recrutement à la centrale EDF de Flamanville sur les conditions d' accès aux métiers de la radioprotection.

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L'industrie au féminin : la centrale EDF de Flamanville accueille 6 jeunes femmes | EDF France

Durant l' après midi, les 6 participantes ont visité l' Espace Découverte du site EDF de Flamanville, découvert le fonctionnement d' une centrale nucléaire et ont échangé avec Sandrine Lesdos, conseillère RH et chargée de recrutement à la centrale EDF de Flamanville sur les conditions d' accès aux métiers de la radioprotection.

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Leur mission ? : déclencher des vocations | EDF France

Suite à l' appel lancé par la mission ressources humaines, des salariés de la centrale ont répondu présents pour présenter leurs métiers à une cinquantaine de lycéens chinonais actuellement en terminale STI2D (Sciences et Technologie de l' Industrie et du Développement Durable) au lycée RABELAIS et en Bac Pro MEI (Maintenance des Equipements Industriels) au lycée CUGNOT en vue de leur orientation ParcourSup.

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Elles sont, elles font le nucléaire ! Les femmes de Chooz à l'honneur | EDF France

Ma première expérience à la centrale de Chooz fut en 2007 à sein de service Ressources Humaines... J' ai débuté à Chooz en 2009 en tant qu' alternante au service Ressources Humaines... J' ai vite évolué vers un poste dans les Ressources Humaines avant qu' une restructuration me décide à tenter une reconversion technique.

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Portrait : Antoine Parent, chef de service exploitation | EDF France

A Bouchain, il s' occupe de l' organisation générale du service: la sécurité, les ressources humaines, le recrutement, la formation, l' application des règles et doctrines EDF etc... Il encadre les équipes de quart, un adjoint de service et l' appui process chimie, il est responsable de l' exécution des programmes de marche et plus largement de la surveillance et la bonne exploitation du site.

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Recrutement | EDF France

1 offre d' alternance- Master Ressources Humaines. Chez EDF, il y a plus de 230 métiers d' énergéticiens qui changent tout, chaque jour.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

La ComUE LR Universités mobilise ses ressources pour faciliter l' émergence et la mise en place d' actions communes, en complément des projets existants ou dans des domaines non encore investis par les acteurs du site, pour ainsi leur faire profiter de services mutualisés... la production d' énergie hors bâtiments (centrales de production d' électricité, d' hydrogène, de bio carburants, de chaleur...) à partir de ressource solaire, éolienne, biomasse ou hydraulique.

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