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159 résultats trouvés pour « lutte contre les discriminations »

EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

Il comprend plusieurs engagements importants et innovants en matière de responsabilité sociale, comme par exemple la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle... Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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RSE : nos engagements pour agir en entreprise responsable | EDF France

EDF est un groupe engagé en faveur de la diversité et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations dans l' entreprise: sexe, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, convictions religieuses, etc. L' entreprise est également très impliquée dans la féminisation des filières techniques.

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RSE : nos engagements pour agir en entreprise responsable | EDF France

EDF est un groupe engagé en faveur de la diversité et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations dans l' entreprise: sexe, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, convictions religieuses, etc. L' entreprise est également très impliquée dans la féminisation des filières techniques.

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edfcollectivite lemag n3

JUILLET 2014 -N° 3 GRAND ANGLE P. 9- 16 ÉNERGIE: QUELLE STRATÉGIE POUR LES TERRITOIRES. Grenelle de l' Environnement, transition énergétique.

ca change tout la revue 2 numerique facteur progres fr

ÇA CHANGE TOUT Revue n° 2- octobre 2019 LE NUMÉRIQUE EST -IL FACTEUR DE PROGRÈS. Industrie 4 0, confiance et big data, intelligence ar tificielle ÇA CHANGE TOUT 01 Le numérique change en profondeur nos façons de consommer, d' habiter, d' interagir, de produire et de nous déplacer.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

Lutte contre la discrimination 2019 GRI 407... Droits des peuples autochtones 2019 Lutte contre la discrimination Liberté syndicale et négociation collective Opérations /

Vision et stratégie

Il sera alors en mesure de rendre compte de ses résultats en matière de respect des droits humains ou de lutte contre les discriminations de manière beaucoup plus complète.

Message du Président

Il comprend des dispositions tant sur la lutte contre les discriminations que sur l' accès à électricité pour les populations des pays du Sud. Il constitue la suite logique des actions engagées par le Groupe depuis de longues années et.

une démarche de responsabilité

Le CDRS a retenu comme axes RSE 2007 prioritaires la lutte contre les discriminations (§5), l' action en direction de clients démunis (§9) et l' intéressement des salariés aux résultats de leur entreprise (§7. Les pratiques RSE remontées par les entités du Groupe ont montré les actions menées sur ces axes et fait l' objet d' une communication particulière.

Favoriser la diversité et lutter contre toutes les formes de discrimination : un engagement fort du Groupe EDF | EDF France

EDF est un groupe engagé en faveur de la diversité dans l' entreprise et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations:, âge, origine,, orientation sexuelle, convictions religieuses, etc. Pendant la crise sanitaire le groupe EDF poursuit sa mission en matière de prévention et propose des Webinaires aux salariés avec l' ambition d' accroître les échanges sur les différentes thématiques qui fondent notre mission en matière de prévention et lutte contre les discriminations au travail.

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Une entreprise ouverte à tous | EDF France

EDF est un groupe engagé en faveur de la diversité dans l' entreprise et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations:, âge, origine,, orientation sexuelle, convictions religieuses, etc... L' Autre Cercle est partie prenante dans l' élaboration de pour la lutte contre les discriminations LGBTI (Lesbienne Gay Bi Trans et Intersexe) dans le monde du travail. Ces principes directeurs ont été lancés en septembre 2017 à New York.

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L'engagement d'EDF en faveur de l'emploi des jeunes #1jeune1solution | EDF France

L' insertion professionnelle des jeunes, le développement de l' alternance, la lutte contre les discriminations et l' accompagnement des publics éloignés de l' emploi sont des fondamentaux du groupe EDF. En 2020, le marché de l' emploi a été affaibli en raison de la crise de sanitaire, dans cadre de plan relance, le Ministère du travail, de l' emploi et de l' insertion a mis en ligne une nouvelle plateforme" ".Cette plateforme est destinée à accompagner, former et faciliter l' entrée dans la vie professionnelle de tous les jeunes français.

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LA FONDATION GROUPE EDF SOUTIENT L'ASSOCIATION CEVIF POUR LUTTER CONTRE LES VIOLENCES INTRA FAMILIAL | EDF Réunion

Le CEVIF a pour objet la mise en place d' un réseau d' associations, familiales, féminines, humanitaires, ou autres, en vue de organisations de manifestations ponctuelles et toute action spécifique en faveur de victimes de violence et de la lutte contre toutes les formes de violences intrafamiliales, sexuelles, sexistes et discriminations.

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