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62 résultats trouvés pour «jeunes issus des zones urbaines sensibles»

Des engagements renouvelés et partagés avec l'ensemble des parties prenantes

l' entreprise affirme sa volonté de faciliter l' accès à l' emploi et le déroulement de carrière de jeunes issus des zones urbaines sensibles et possédant les qualifications requises. Dans la continuité des engagements pris dans cadre de la Convention Ville, établie en 2001, l' entreprise travaille à recruter des jeunes issus des zones urbaines sensibles à hauteur de 10 % de nombre total de ses embauches.

Développement durable (2005)

l' entreprise affirme sa volonté de faciliter l' accès à l' emploi et le déroulement de carrière de jeunes issus des zones urbaines sensibles et possédant les qualifications requises. Dans la continuité des engagements pris dans cadre de la Convention Ville, établie en 2001, l' entreprise travaille à recruter des jeunes issus des zones urbaines sensibles à hauteur de 10 % de nombre total de ses embauches.

Contrat de service public

3 4 à mener des actions facilitant l' accès à l' emploi pour les jeunes issus des zones urbaines sensibles. D' autres actions visant à accompagner des personnes en recherche d' emploi seront poursuivies, en relation étroite avec les dispositifs du service public de l' Emploi et les partenaires économiques.

tableau de synthèse des actions 2007

Hongrie et Slovaquie- Accompagnement par un programme personnalisé de nos jeunes salariés issus des zones urbaines sensibles. Revue diversité- Bilan et extension éventuelle du numéro vert expérimental" Vie au travail.

Rapport de gestion 2007

Ouest est allée à devant de jeunes issus de zones urbaines sensibles afin de promouvoir l' apprentissage. d' informer et d' encourager. RAPPORT de GESTION 189 EDF.

Rapport financier 2007

Elle a aussi pour objectif d' accueillir à moins 10 % de apprentis issus des zones urbaines sensibles (ZUS... Ouest est allée à devant de jeunes issus de zones urbaines sensibles afin de promouvoir l' apprentissage. Informations financières et juridiques 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 CHIFFRES CLÉS ÉLÉMENTS DE CONJONCTURE ET ÉVÉNEMENTS MARQUANTS DE L' EXERCICE INTRODUCTION À L' ANALYSE DES RÉSULTATS 2007 PRÉSENTATION DES RÉSULTATS 2007 PRINCIPALES MÉTHODES COMPTABLES SENSIBLES AUX ESTIMATIONS ET AUX JUGEMENTS SEGMENTATION DE L' INFORMATION FINANCIÈRE ANALYSE DU COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ POUR 2007 ET 2006 ANALYSE PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE DU RÉSULTAT D' EXPLOITATION FLUX DE TRÉSORERIE ET ENDETTEMENT FINANCIER ET DU RISQUE MARCHÉ DE L' ÉNERGIE 120 121 122 133 134 135 136 137 143 149 153 162 163 164 165 166 166 169 171 172 1 10 GESTION ET CONTRÔLE DES RISQUES FINANCIERS 1 11 PROVISIONS 1 12 ENGAGEMENTS HORS BILAN (ENGAGEMENTS DONNÉS) 1 13 TRANSACTIONS AVEC LES PARTIES LIÉES 1 14 ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE 1 15 PRINCIPAUX RISQUES ET INCERTITUDES 1 16 FAITS MARQUANTS RELATIFS AUX LITIGES EN COURS 1 17 PERSPECTIVES FINANCIÈRES 1 18 CADRE GÉNÉRAL DE GESTION ET CONTRÔLE DES RISQUES 169 1 19 RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT 1 20 RENSEIGNEMENTS DE CARACTÈRE GÉNÉRAL SUR LE CAPITAL ET LES ORGANES SOCIAUX 2.

Groupe de document /Resultat financier annuel 2007

Elle a aussi pour objectif d' accueillir à moins 10 % de apprentis issus des zones urbaines sensibles (ZUS... Ouest est allée à devant de jeunes issus de zones urbaines sensibles afin de promouvoir l' apprentissage. Informations financières et juridiques 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 CHIFFRES CLÉS ÉLÉMENTS DE CONJONCTURE ET ÉVÉNEMENTS MARQUANTS DE L' EXERCICE INTRODUCTION À L' ANALYSE DES RÉSULTATS 2007 PRÉSENTATION DES RÉSULTATS 2007 PRINCIPALES MÉTHODES COMPTABLES SENSIBLES AUX ESTIMATIONS ET AUX JUGEMENTS SEGMENTATION DE L' INFORMATION FINANCIÈRE ANALYSE DU COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ POUR 2007 ET 2006 ANALYSE PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE DU RÉSULTAT D' EXPLOITATION FLUX DE TRÉSORERIE ET ENDETTEMENT FINANCIER ET DU RISQUE MARCHÉ DE L' ÉNERGIE 120 121 122 133 134 135 136 137 143 149 153 162 163 164 165 166 166 169 171 172 1 10 GESTION ET CONTRÔLE DES RISQUES FINANCIERS 1 11 PROVISIONS 1 12 ENGAGEMENTS HORS BILAN (ENGAGEMENTS DONNÉS) 1 13 TRANSACTIONS AVEC LES PARTIES LIÉES 1 14 ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE 1 15 PRINCIPAUX RISQUES ET INCERTITUDES 1 16 FAITS MARQUANTS RELATIFS AUX LITIGES EN COURS 1 17 PERSPECTIVES FINANCIÈRES 1 18 CADRE GÉNÉRAL DE GESTION ET CONTRÔLE DES RISQUES 169 1 19 RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT 1 20 RENSEIGNEMENTS DE CARACTÈRE GÉNÉRAL SUR LE CAPITAL ET LES ORGANES SOCIAUX 2.

Développement Durable 2007

Hongrie et Slovaquie- Accompagnement par un programme personnalisé de nos jeunes salariés issus des zones urbaines sensibles. Revue diversité- Bilan et extension éventuelle du numéro vert expérimental" Vie au travail.

Référentiel et parties prenantes

-10 % de recrutements en France pour des jeunes issus de Zones Urbaines Sensibles (ZUS. -Accessibilité de tous les lieux d' accueil du public en France aux personnes à mobilité réduite.

Tableau de synthèse des actions 2004

Achèvement du programme d' insertion professionnelle des jeunes issus des Zones Urbaines Sensibles (ZUS. Intégration de la dimension Développement Durable dans le processus de professionnalisation des cadres dirigeants.

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