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64 résultats trouvés pour «jeunes issus des quartiers»

Message du Président

au recrutement de 10 % de nouveaux embauchés parmi les jeunes issus de quartiers défavorisés ou encore à la poursuite et à l' approfondissement de notre politique en direction de personnes handicapées. tant dans le domaine commercial que dans celui de l' emploi.

Un système de gouvernance renouvelé

Conformément à ses engagements, EDF a réservé 10 % de recrutements à des jeunes issus de quartiers prioritaires, afin de favoriser leur insertion professionnelle. Embauchés pour plupart dans les métiers" clientèle" des agences implantées dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS), ces nouveaux agents évolueront ensuite dans l' entreprise et enrichiront sa diversité sociale.

Responsabilité dans la gestion des enjeux de proximité

EDF intervient dans une quarantaine de dispositifs de médiation, créateurs d' emploi et de qualification pour des jeunes issus des quartiers sensibles. Il est partenaire de l' union des Points d' Information Médiation MultiserviceS (PIMMS) et du réseau des Points Services aux Particuliers (PSP) qui assurent pour compte des services de proximité et des actions de prévention.

Rapport annuel 2004 Développement durable Groupe EDF

au recrutement de 10 % de nouveaux embauchés parmi les jeunes issus de quartiers défavorisés ou encore à la poursuite et à l' approfondissement de notre politique en direction de personnes handicapées... Conformément à ses engagements, EDF a réservé 10 % de recrutements à des jeunes issus de quartiers prioritaires, afin de favoriser leur insertion professionnelle.

14. Organes d'administration, de direction et de surveillance et Direction Générale

Thomas Piquemal a fondé en 2008, à côtés de Christophe Tiozzo, triple champion du monde de boxe, "l' Académie Christophe Tiozzo ",avec pour objectif de favoriser l' insertion sociale et professionnelle des jeunes issus des quartiers dits" sensibles. Thomas Piquemal est actuellement Directeur exécutif du Groupe en charge des finances.

14. Organes d'administration, de direction et de surveillance et Direction Générale

Thomas Piquemal a fondé en 2008, à côtés de Christophe Tiozzo, triple champion du monde de boxe, "l' Académie Christophe Tiozzo ",avec pour objectif de favoriser l' insertion sociale et professionnelle des jeunes issus des quartiers dits" sensibles. Thomas Piquemal est actuellement Directeur Exécutif Groupe Finances.

14. Organes d'administration, de direction et de surveillance et Direction Générale

Thomas Piquemal a fondé en 2008, à côtés de Christophe Tiozzo, triple champion du monde de boxe, l' Académie Christophe Tiozzo ",avec pour objectif de favoriser l' insertion sociale et professionnelle des jeunes issus des quartiers dits" sensibles. Thomas Piquemal est actuellement Directeur Exécutif Groupe Finances.

14. Organes d'administration, de direction et de surveillance et Direction Générale

Thomas Piquemal a fondé en 2008, à côtés de Christophe Tiozzo, triple champion du monde de boxe, l' Académie Christophe Tiozzo, avec pour objectif de favoriser l' insertion sociale et professionnelle des jeunes issus des quartiers dits" sensibles. Thomas Piquemal est actuellement Directeur Exécutif Groupe Finances et Directeur Amérique du Nord.

Rapport de gestion (2005)

EDF a fixé comme objectif aux Unités de réserver 10 % de recrutements à effectuer dans l' année aux jeunes issus des" quartiers en difficultés... L' entreprise est présente dans une quarantaine de dispositifs de médiation, qui créent par eux -mêmes de l' emploi local et accompagnent des parcours de qualification pour des jeunes issus des quartiers sensibles.

Développement durable (2005)

EDF intervient dans une quarantaine de dispositifs de médiation, créateurs d' emploi et de qualification pour des jeunes issus des quartiers sensibles. Il est partenaire de l' union des Points d' Information Médiation MultiserviceS (PIMMS) et du réseau des Points Services aux Particuliers (PSP) qui assurent pour compte des services de proximité et des actions de prévention.

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