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La centrale s' implique aussi activement dans la formation des jeunes en alternance: 47 nouveaux alternants ont été accueillis en 2019 dans des domaines variés. De la même façon, elle favorise l' insertion professionnelle des jeunes en accueillant chaque année une centaine de stagiaires.

la centrale accueille des jeunes en alternance dans cadre de sa politique de développement et de renouvellement des compétences et de l' insertion professionnelle des jeunes. En 2018, avec ces nouveaux arrivants, ils ont été 79 à oeuvrer à la centrale.

Elle s' est aussi impliquée activement dans la formation des jeunes en alternance avec l' accueil de 51 apprentis sur le site. dans des domaines variés et de nombreux services.

-49 jeunes en alternance. 64 stagiaires et enseignement supérieur.

En 2013, la production et l' ingénierie d' EDF ont accueilli 1 920 jeunes en alternance, dont 1 362 en contrat d' apprentissage et 558 en contrat de professionnalisation. La part des alternants dans l' effectif total est de 4 8 %.

EDF a ainsi accueilli plus de 750 alternants en 2010 à EDF, ERDF et RTE EDF Transport, portant le nombre de jeunes en alternance à plus de 2 700. Chacun d' eux est accompagné par un tuteur salarié.

Du 3 mai au 4 juin 2021 se tiendra un e forum alternance inclusive pour offrir des contrats en alternance à des jeunes issus des quartiers prioritaires (QPV) ou reconnus comme travailleurs handicapés (RQTH... EDF, SA Dalkia et le collectif des entreprises inclusives de la Métropole de Lyon, organisent un e forum alternance inclusive du 3 mai au 4 juin 2021 .L' objectif est d' offrir des contrats en alternance à des jeunes issus des quartiers prioritaires (QPV) ou reconnus comme travailleurs handicapés (RQTH.

Se former en alternance, c' est préparer un diplôme en de manière très concrète la vie en entreprise... Chez EDF, l' alternance permet également d' accéder au CE (voyage, séjours jeunes, concerts... Presque toutes les filières sont accessibles en alternance... L' alternance n' est pas faite pour les personnes en situation de handicap.

Le groupe EDF et Pôle emploi ont signé une convention de partenariat renforçant leur collaboration dans cadre de plan gouvernemental" 1 jeune, 1 Solution" .Le groupe EDF recrutera 15 000 nouveaux salariés, alternants et stagiaires en 2021 .Face à conséquences économiques de la crise sanitaire, en particulier pour les jeunes, les deux acteurs s' engagent pour répondre aux besoins de compétences du Groupe et agir ensemble pour l' alternance et en faveur de l' inclusion des publics éloignés de l' emploi.

EDF en Guadeloupe propose aux jeunes des postes en alternance variés et motivants, véritables passerelles vers l' emploi. Notre implication en faveur de l' emploi en Guadeloupe.

EDF en Guadeloupe propose aux jeunes des postes en alternance variés et motivants, véritables passerelles vers l' emploi. Notre implication en faveur de l' emploi en Guadeloupe.

Avec l' alternance, EDF en Corse permet aux jeunes d' acquérir une expérience professionnelle en parallèle de leurs études. Des postes variés et motivants, véritables passerelles vers l' emploi.

Forte de ses partenariats construits avec l' Université de Corse, l' Académie de Corse, la Direction Régionale de Pôle Emploi et d' autres acteurs de la formation et de l' insertion professionnelles sur le territoire, EDF s' engage dans la formation et le recrutement de nombreux jeunes (plus de 500 depuis 2007) .Des campagnes d' alternance et de recrutement sont régulièrement lancées chaque année.

En Martinique, EDF permet aux jeunes de se former et de découvrir leur métier grâce à des postes en alternance. Une expérience motivante et enrichissante qui facilite l' insertion professionnelle.

A La Réunion, EDF permet aux jeunes de se former et de découvrir leur métier grâce à l' alternance... J' ai réalisé ma première alternance chez EDF à La Réunion en tant qu' Assistante de Communication. Les sites en France... Encourager les talents avec l' alternance... Notre implication en faveur de l' emploi à La Réunion.

EDF en Guyane accueille chaque année des jeunes en alternance et leur propose des postes variés et motivants avec un accompagnement solide. Notre implication en faveur de l' emploi en Guyane.

Malgré la crise sanitaire, EDF en Guyane réaffirme son soutien à la formation et à l' insertion professionnelle des jeunes sur le territoire guyanais en concluant 14 nouveaux contrats d' alternance pour la rentrée scolaire 2020. Parmi les nouveaux contrats d' alternance, 8 CAP Électricien en alternance ont été mis en place pour cette rentrée.

Malgré la crise sanitaire, EDF en Guyane réaffirme son soutien à la formation et à l' insertion professionnelle des jeunes sur le territoire guyanais en concluant 14 nouveaux contrats d' alternance pour la rentrée scolaire 2020. Parmi les nouveaux contrats d' alternance, 8 CAP Électricien en alternance ont été mis en place pour cette rentrée.

Entretien avec Gwenaëlle Poulinot, cadre au service RH et référente en matière de alternance sur le site. Postuler à une offre d' alternance: mode d' emploi... L' alternance représente la voie de l' excellence. Elle permet d' acquérir une véritable expérience professionnelle tout en préparant un diplôme.

Ces contrats en alternance assurent aux jeunes une formation professionnelle en vue de l' obtention d' une qualification, validée par un diplôme. La centrale propose cette année des formations allant du BAC au BAC+ 5, avec une grande diversité.

Ces contrats en alternance assurent aux jeunes une formation professionnelle en vue de l' obtention d' une qualification, validée par un diplôme. La centrale propose cette année des formations allant du BAC au BAC+ 5, avec une grande diversité.

J' ai choisi de préparer mon diplôme en alternance, car c' est un cursus qui me correspondait mieux: mettre en pratique sur terrain, les acquis appris à l' école... Cette jeune lorraine a été accueillie à Saint Alban, à suite de la fermeture de la centrale de Fessenheim, où elle a occupé des postes techniques pendant plus de 10 ans. "Après ma licence Professionnelle Electronique et Informatique des systèmes industriels à l' IUT de Nancy, j' ai été embauchée à la centrale de Fessenheim en tant que technicienne puis chargée d' affaires en automatismes.

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale nucléaire EDF du Tricastin propose 47 offres de formation en alternance de niveau BAC à BAC+ 5, dans de nombreux domaines d' activité. Le recrutement est lancé depuis mars.

Se former en alternance, c' est préparer un diplôme en de manière concrète la vie en entreprise avec de vraies missions et des responsabilités. Tout à long de leur parcours, les 84 étudiants, à total, se formant en alternance sont accompagnés par un tuteur expérimenté qui transmet son savoir faire et les guide, en lien étroit avec l' établissement de formation.

Se former en alternance, c' est préparer un diplôme en de manière concrète la vie en entreprise avec de vraies missions et des responsabilités. Tout à long de leur parcours, les 84 étudiants, à total, se formant en alternance sont accompagnés par un tuteur expérimenté qui transmet son savoir faire et les guide, en lien étroit avec l' établissement de formation.

Ils rejoignent la promotion 2020, pour un total de 70 alternants sur le site de Cattenom. J' ai trouvé mon alternance grâce à mon établissement de formation... En effet, EDF a des engagements qui coïncident avec les miens en termes d' environnement et c' est ce que j' aime! ",nous raconte Cédric. A la centrale de Cattenom, c' est 300 agents qui sont formés au métier de tutorat pour accueillir les jeunes.

Ils rejoignent la promotion 2020, pour un total de 70 alternants sur le site de Cattenom. J' ai trouvé mon alternance grâce à mon établissement de formation... En effet, EDF a des engagements qui coïncident avec les miens en termes d' environnement et c' est ce que j' aime! ",nous raconte Cédric. A la centrale de Cattenom, c' est 300 agents qui sont formés au métier de tutorat pour accueillir les jeunes.

Je travaille sur le site de Flamanville depuis 2008, date à laquelle j' ai débuté un BTS en alternance sur l' EPR. Ils sont frères et travaillent tous les deux à Flamanville 1 & 2 .Le premier est chargé d' affaires levage et le second, chargés d' affaires mécanique et pour eux, le sauvetage en mer, c' est une affaire de famille.

Suite à l' appel lancé par la mission ressources humaines, des salariés de la centrale ont répondu présents pour présenter leurs métiers à une cinquantaine de lycéens chinonais actuellement en terminale STI2D (Sciences et Technologie de l' Industrie et du Développement Durable) au lycée RABELAIS et en Bac Pro MEI (Maintenance des Equipements Industriels) au lycée CUGNOT en vue de leur orientation ParcourSup.

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 30 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, communication, ressources humaines.

L' alternance permet de préparer divers diplômes, du Baccalauréat Professionnel au diplôme d' ingénieur et d' obtenir une formation diplômante reconnue, en le milieu professionnel. En cette rentrée scolaire 2021, la centrale accueille 37 nouveaux alternants pour y parfaire leur formation... L' objectif pour EDF: leur dispenser une formation de qualité, à tous les niveaux, et développer un vivier de jeunes professionnels dont une partie- environ 40 %- sera ensuite recrutée dans les centrales nucléaires notamment.

L' alternance permet de préparer divers diplômes, du Baccalauréat Professionnel au diplôme d' ingénieur et d' obtenir une formation diplômante reconnue, en le milieu professionnel. En cette rentrée scolaire 2021, la centrale accueille 37 nouveaux alternants pour y parfaire leur formation... L' objectif pour EDF: leur dispenser une formation de qualité, à tous les niveaux, et développer un vivier de jeunes professionnels dont une partie- environ 40 %- sera ensuite recrutée dans les centrales nucléaires notamment.

Au sein de la centrale, ces apprentis seront accompagné (e) s par un tuteur / tutrice, expert dans son métier (production, maintenance, sécurité, environnement, logistique, tertiaire, etc.) .Chaque année, le site EDF de Cruas Meysse accueille des jeunes en alternance dans cadre de sa politique de développement et de renouvellement des compétences et de l' insertion professionnelle des jeunes.

Au sein de la centrale, ces apprentis seront accompagné (e) s par un tuteur / tutrice, expert dans son métier (production, maintenance, sécurité, environnement, logistique, tertiaire, etc.) .Chaque année, le site EDF de Cruas Meysse accueille des jeunes en alternance dans cadre de sa politique de développement et de renouvellement des compétences et de l' insertion professionnelle des jeunes.

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 54 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, ressources humaines, etc.

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose cette année 27 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines tels que la maintenance, la mécanique, la chimie, la logistique ou encore les Ressources Humaines.

Ce partenariat a pour objectif de faciliter le recrutement des alternants et des jeunes diplômés issus d' ESIGELEC, de valoriser les métiers du groupe EDF et d' accompagner EDF dans sa montée en compétence, notamment avec la transformation digitale... Chaque année, les deux centrales nucléaires normandes embauchent en moyenne 5 jeunes et accueillent une dizaine d' alternants issus de l' ESIGELEC.

Ce partenariat a pour objectif de faciliter le recrutement des alternants et des jeunes diplômés issus d' ESIGELEC, de valoriser les métiers du groupe EDF et d' accompagner EDF dans sa montée en compétence, notamment avec la transformation digitale... Chaque année, les deux centrales nucléaires normandes embauchent en moyenne 5 jeunes et accueillent une dizaine d' alternants issus de l' ESIGELEC.