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TREMPLIN organise la 6eme saison de Tous HanScène, un concours sur le handicap, dont EDF est partenaire depuis 2015. L' objectif de cette belle initiative est d' encourager les jeunes en situation de handicap à accéder aux études supérieures et d' inciter les établissements post- Bac à s' ouvrir au handicap.

TREMPLIN organise Tous HanScene, un concours sur le handicap, dont EDF est partenaire en 2015 .L' occasion d' encourager les jeunes en situation de handicap à accéder aux études supérieures et d' inciter les établissements post- Bac à s' ouvrir au handicap. En savoir plus.

Handi Lyon Rhône est un partenaire de premier plan pour accompagner EDF et ses filiales à sensibiliser les jeunes en situation de handicap à s' orienter vers les métiers techniques. Dans cette logique et dans la continuité de sa politique handicap sur l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, EDF impulse une dynamique inclusive dans ce projet alternance.

à-vis des jeunes en situation de handicap. et à la féminisation de cette filière scientifique.

le groupe edf en provence alpes côte d' azur edf. fr / edf.com implantations du groupe edf en provence.

EDF a pour objectif de recruter 10 % de apprentis dans les quartiers sensibles et a pris 13 jeunes en situation de handicap en apprentissage en 2008. L' investissement des 2 500 tuteurs est l'une des clés du succès du dispositif, et des actions de formation, d' animation et de partage d' expériences ont été engagées à leur intention.

Depuis huit ans, 80 jeunes en situation de handicap mental léger travaillent chaque jour sur le site: livraison de plis et de matériels, ramassage, réception de marchandises, secrétariat, entretien des espaces verts, tri des déchets, blanchisserie. Une démarche qui s' inscrit dans l' Agenda 21 du site.

Par ailleurs, EDF et ERDF mènent une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de contrats d' apprentissage ou de professionnalisation (54 en 2009. Un deuxième accord, relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé le 21 décembre 2007.

Par ailleurs, les deux entreprises mènent une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de l' alternance (contrats d' apprentissage ou de professionnalisation. EDF et ERDF ont ainsi accueilli 79 personnes en situation de handicap en alternance en 2012.

EDF mène une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de contrats d' apprentissage ou de professionnalisation (55 en 2010 pour EDF. ERDF et RTE EDF Transport .)Un deuxième accord, relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé le 21 décembre 2007.