Résultats

Pour 2006 et 2007, EDF prévoit de la même façon de procéder à quelque 1 000 recrutements externes par an et de développer fortement l' apprentissage sur la période en accueillant environ 1 000 jeunes en alternance. Dans cadre de la démarche Altitude, le renouvellement des compétences s' accompagnera d' une baisse des effectifs afin de maîtriser la masse salariale et d' améliorer la productivité.

En 2020 nous poursuivrons le recrutement de jeunes en alternance, voie d' excellence pour la filière nucléaire qui offre des emplois industriels d' avenir. En 2019, la centrale du Tricastin a produit 20 21 TWh en sûreté .68 INSTALLATIONS NUCLÉAIRES DE LA CENTRALE EDF DU TRICASTIN GLOSSAIRE Retrouvez ici la définition des principaux sigles utilisés dans ce rapport.

Rapport de l' Inspecteur Général pour la Sûreté Nucléaire et la Radioprotection 2020 Rapport IGSNR 2020 Ce rapport, destiné au président d' EDF, présente mon appréciation de l' état de la sûreté et de la radioprotection dans le Groupe. Mon regard Il s' adresse aussi à tous ceux qui, dans...

De ce point de vue, le Groupe possède des atouts puisqu' EDF SA emploie beaucoup de jeunes en alternance et qu' EDF Energy recrute une bonne partie de son personnel via l' apprentissage. En France, la période actuelle de faibles flux est propice à redynamiser le compagnonnage, plus difficile en période de recrutements massifs, faute de tuteurs.

EDF a ainsi accueilli plus de 750 alternants en 2010 à EDF, ERDF et RTE EDF Transport, portant le nombre de jeunes en alternance à plus de 2 700. Chacun d' eux est accompagné par un tuteur salarié.

L' apprentissage concerne tous les métiers du Groupe notamment la production, la distribution et le commerce ainsi que tous les niveaux de diplômes du secteur général et du secteur technique, y compris ceux qui relèvent de l' enseignement supérieur. Si une partie des jeunes en apprentissage a vocation à être embauché par EDF afin de participer au renouvellement des compétences.

Suite à l' enquête menée par auprès de jeunes étudiants en stage ou en alternance dans plus de 3 300 entreprises en France, EDF est mentionnée. Suite à EDF se classe parmi les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés.

Les Trophées 1ère Chance, organisés par BFM Business, récompensent des initiatives exemplaires en faveur de l' emploi des jeunes... "L' alternance est une voie privilégiée pour la formation, la professionnalisation et l' insertion des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi... En 2018, 1/3 de recrutements sont sourcés via l' alternance" .Christophe Carval, Directeur des Ressources Humaines du Groupe EDF.

Happy Trainees est une grande enquête orchestrée par auprès de jeunes étudiants en stage ou en alternance dans plus de 3 300 entreprises en France. L' enquête Happy Trainees vise à évaluer l' accueil des stagiaires et des alternants en entreprise.

Le groupe EDF recrutera 15 000 nouveaux salariés, alternants et stagiaires en 2021 .Face à conséquences économiques de la crise sanitaire, en particulier pour les jeunes, les deux acteurs s' engagent pour répondre aux besoins de compétences du Groupe et agir ensemble pour l' alternance et en faveur de l' inclusion des publics éloignés de l' emploi.