Résultats

Le salarié peut bénéficier, s' il le souhaite, de dispositifs de formation promotionnelle pour obtenir un niveau de diplôme supérieur et accélérer son évolution à sein de l' entreprise... TRANSMISSION DES SAVOIRS EDF est véritablement investi dans le développement des compétences des nouveaux arrivants dans l' entreprise, qu' ils soient jeunes alternants ou personnes éloignées de l' emploi.

l' alternance est une voie d' excellence permettant aux jeunes d' obtenir un diplôme tout en bénéficiant d' une expérience professionnelle solide. Un vrai plus pour l' accès à l' emploi.

Alban Saint Maurice ENVIRONNEMENT#61 / septembre 2017 & ACCOMPAGNEMENT FORMATION POUR LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS ET LES JEUNES ALTERNANTS À LA CENTRALE Le mois de septembre est chaque année l' occasion d' accueillir de nouveaux collaborateurs et de jeunes alternants... Du 4 à 8 septembre, 32 jeunes alternants (photo ci contre) âgés de 18 à 34 ans (en contrat d' apprentissage ou de professionnalisation) ont participé à une semaine d' intégration.

Pour nos emplois de cadre, nous recherchons des jeunes Bac+ 5 avec un Master scientifique ou un diplôme d' Ingénieur. es salaires L Nos salaires à l' embauche sont attractifs (brut par mois, hors primes. -Agents d' exploitation ou maintenance / CAP / Bac.

Plus qu' une simple expérience, l' alternance séduit beaucoup les jeunes... Les diplômes recherchés sont essentiellement liés à l' exploitation (BTS CIRA, DUT GEII, DUT mesures physiques...) et à la maintenance (DUT GMP, BTS Maintenance systèmes, ingénieur maintenance...) ,mais aussi dans d' autres domaines comme la sécurité, l' environnement et la radioprotection (DUT HSE.

818 depuis 2010. 50 embauches en 2017 dont 85 % issues de la région. 91 alternants / 36 diplômes proposés / 26 écoles. 173 stagiaires. 3 mois de formation interne pour chaque nouvel embauché. 818 embauches depuis 2010. ET DEMAIN... S' engager et contribuer à l' apprentissage des alternants qui représentent, chaque année, 5 % de effectifs. UNE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE La centrale de Gravelines s' engage pour le développement du territoire, pour l' égalité des chances et la formation des jeunes.

Un cursus qui permet également au jeune de concrétiser sa formation pratique et d' obtenir un diplôme. Le recrutement des alternants 2020 s' est concentré sur des postes techniques, mais aussi dans la filière tertiaire.

L' enquête menée à sein de services a permis d' identifier 28 besoins de recrutement de jeunes, qui pourront préparer en contrat d' apprentissage un diplôme allant du Baccalauréat professionnel au diplôme d' ingénieur. Les offres sont publiées sur le site www.edfrecrute.fr, ainsi que sur les réseaux sociaux du groupe EDF.

Ces contrats en alternance assurent aux jeunes une formation professionnelle en vue de l' obtention d' une qualification, validée par un diplôme. La centrale propose cette année des formations allant du BAC au BAC+ 5, avec une grande diversité.

Tout feu, tout flamme Fin juin, a eu lieu la remise des diplômes aux jeunes sapeurs pompiers de l' école de Saint Paul Trois Châteaux parrainée par la centrale depuis 3 ans. Cédrick Hausseguy, directeur de la centrale du Tricastin.