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240 résultats trouvés pour « intégration des personnes en situation de handicap »

Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) : rencontre avec deux salariés de Paluel | EDF France

Géraldine, vous êtes chargée de mission Handicap à Paluel, pouvez -vous décrire comment se passe l' intégration d' une personne en situation d' handicap. En amont, le service RH et les médecins du travail s' assurent de la mise en place des aménagements du poste de travail si besoin est.

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Nos univers sportifs | EDF France

Depuis 1992, EDF agit en faveur de l' intégration sociale des personnes en situation de handicap, que ce soit dans l' entreprise ou dans le sport. Pour y arriver, une seule solution: mettre en place des actions concrètes au plus près de athlètes.

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Handisport | EDF France

Depuis 1992, EDF agit en faveur de l' intégration sociale des personnes en situation de handicap, que ce soit dans l' entreprise ou dans le sport. Pour y arriver, une seule solution: mettre en place des actions concrètes au plus près de athlètes.

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MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES SCIENTIFIQUES DOSSIER DE PRESSE Edito Le progrès technologique à service de progrès humain Le mécénat de compétences scientifiques et technologiques est une des formes singulières du mécénat du Groupe EDF. Il s' inscrit pleinement dans la culture de l' entreprise et croise...

la politique de ressources humaines

entretien des espaces verts (4 8 M) fournitures de bureau et reprographie (1 1 M) autres prestations tertiaires (2 3 M) rénovation des compteurs (0 7 M) L' intégration des travailleurs handicapés Le 7e accord triennal (2006 2008) pour l' intégration des personnes en situation de handicap à EDF renforce les outils pour l' intégration tout à long de parcours professionnel.

Cahier des indicateurs 2008

Le 7e accord triennal (2006 2008) pour l' intégration des personnes en situation de handicap à EDF a renforcé les outils pour l' intégration tout à long de parcours professionnel. examen périodique des évolutions de carrière, prise en compte d' objectifs adaptés, attention particulière à la formation et à la mobilité, aménagement des postes et des locaux de travail, sensibilisation du personnel et des managers, maintien dans l' emploi.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

cas échéant .8 L' EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L' INGÉNIERIE D' EDF INTÉGRER LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP EDF favorise l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... et Saint Louis permet, depuis janvier 2012, de faciliter l' intégration professionnelle de personnes en situation de handicap.

Emploi et Handicap, EDF en parle | EDF France

EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. EDF a pour ambition d' ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.

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Emploi et handicap : EDF s'invite au forum inversé de l'alternance | EDF France

EDF figure parmi les premiers grands Groupes à s' être impliqués dans domaine de l' intégration des personnes en situation de handicap. Aujourd' hui, EDF emploi plus de 4 000 personnes en situation de handicap et met tout en oeuvre pour favoriser leur accès et leur condition de travail.

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