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7 résultats trouvés pour «intégration des personnes en situation de handicap»

Le recrutement chez EDF | EDF France

Conformément à la politique en faveur de l' intégration des personnes en situation de handicap menée depuis 20 ans par EDF, toutes les offres publiées sur notre site sont ouvertes à toutes et à tous. Comment faire pour joindre mes attestations si je suis en situation de handicap.

Nos univers sportifs | EDF France

Depuis 1992, EDF agit en faveur de l' intégration sociale des personnes en situation de handicap, que ce soit dans l' entreprise ou dans le sport. Pour y arriver, une seule solution: mettre en place des actions concrètes au plus près de athlètes.

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  3. Agir en entreprise responsable
  4. Fondation et mécénat, patrimoine, sport
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Sport : notre engagement pour le handisport | EDF France

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Notre politique d'achats responsables

l' accord 2013- 2015 d' EDF SA pour l' égalité des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap comprend des dispositions relatives aux achats et aux aides au secteur adapté et au secteur protégé. l' accord d' EDF SA sur la sous- traitance socialement responsable favorise, par l' activité économique, le recours aux structures du secteur de l' insertion par l' activité économique, qui ont pour mission d' aider l' insertion des jeunes et des personnes en situation d' exclusion professionnelle.

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Éthique et conformité : notre charte de valeurs | EDF France

Accompagner les personnes plus fragiles parmi nos collègues ou les tiers, notamment les hommes et les femmes en situation de handicap, ou nos clients en précarité énergétique. Respecter les salariés en tant que personne, leurs droits, et fonder nos relations professionnelles à sein de groupe sur l' écoute, le dialogue, la confiance et l' esprit d' équipe.

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