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488 résultats trouvés pour « intégration des personnes en situation »

Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) : rencontre avec deux salariés de Paluel | EDF France

Géraldine, vous êtes chargée de mission Handicap à Paluel, pouvez -vous décrire comment se passe l' intégration d' une personne en situation d' handicap. En amont, le service RH et les médecins du travail s' assurent de la mise en place des aménagements du poste de travail si besoin est.

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Nos univers sportifs | EDF France

Depuis 1992, EDF agit en faveur de l' intégration sociale des personnes en situation de handicap, que ce soit dans l' entreprise ou dans le sport. Pour y arriver, une seule solution: mettre en place des actions concrètes au plus près de athlètes.

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Handisport | EDF France

Depuis 1992, EDF agit en faveur de l' intégration sociale des personnes en situation de handicap, que ce soit dans l' entreprise ou dans le sport. Pour y arriver, une seule solution: mettre en place des actions concrètes au plus près de athlètes.

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Présentation PowerPoint

le service en charge des vérifications et des expertises de sûreté est constitué d' une quarantaine de personnes et effectue en moyenne soixante vérifications et audits par an... a également été mis en place dans chaque centrale afin de entraîner les opérateurs à des situations de pilotage en fonctionnement normal.

Présentation PowerPoint

Sur un site comportant quatre réacteurs, le service en charge des vérifications et des expertises de sûreté est constitué d' une quarantaine de personnes et effectue en moyenne soixante vérifications et audits par an... a également été mis en place dans chaque centrale afin de entraîner les opérateurs à des situations de pilotage en fonctionnement normal.

edf collectivites mag2

MARS 2014 -N° 2 LA PRÉCARITÉ ÉNERGÉTIQUE, Aujourd' hui en France, 3 8 millions de ménages se trouvent en situation de précarité énergétique. Aux côtés de collectivités, des services sociaux et des associations, EDF mobilise ses compétences, ses équipes et ses ressources pour accompagner et soutenir les populations plus fragiles.

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la politique de ressources humaines

entretien des espaces verts (4 8 M) fournitures de bureau et reprographie (1 1 M) autres prestations tertiaires (2 3 M) rénovation des compteurs (0 7 M) L' intégration des travailleurs handicapés Le 7e accord triennal (2006 2008) pour l' intégration des personnes en situation de handicap à EDF renforce les outils pour l' intégration tout à long de parcours professionnel.

Cahier des indicateurs 2007

Pourcentage de salariés ayant suivi une formation 2005 Groupe EDF EDF Électricité de Strasbourg EnBW 87 0 % 77 6 % 65 1 % 26 6 % 2006 76 2 % 78 3 % 67 4 % 45 1 % 2007 65 8 % 84 6 % 64 8 % 55 7 % Indicateurs VOLET SOCIAL 3 6 PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Le 7e accord triennal (2006 2008) pour l' intégration des personnes en situation de handicap à EDF renforce les outils pour l' intégration tout à long de parcours professionnel.

Cahier des indicateurs 2008

Le 7e accord triennal (2006 2008) pour l' intégration des personnes en situation de handicap à EDF a renforcé les outils pour l' intégration tout à long de parcours professionnel. examen périodique des évolutions de carrière, prise en compte d' objectifs adaptés, attention particulière à la formation et à la mobilité, aménagement des postes et des locaux de travail, sensibilisation du personnel et des managers, maintien dans l' emploi.

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Le potentiel du solaire pour notre avenir énergétique | EDF

Gérées en concertation avec les acteurs locaux, l' intégration paysagère et la préservation de la faune et de la flore sont des priorités... Elle permet de fournir en électricité l' équivalent de la consommation de 7 400 personnes. L' ambition solaire en partage. Aux côtés de autres sources d' énergie bas carbone, le solaire photovoltaïque a un rôle clé à jouer dans la transition énergétique en France.

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Emploi et Handicap, EDF en parle | EDF France

EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. EDF a pour ambition d' ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.

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Emploi et handicap : EDF s'invite au forum inversé de l'alternance | EDF France

EDF figure parmi les premiers grands Groupes à s' être impliqués dans domaine de l' intégration des personnes en situation de handicap. Aujourd' hui, EDF emploi plus de 4 000 personnes en situation de handicap et met tout en oeuvre pour favoriser leur accès et leur condition de travail.

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