Résultats

EDF figure parmi les premiers grands Groupes à s' être impliqués dans domaine de l' intégration des personnes en situation de handicap. Aujourd' hui, EDF emploi plus de 4 000 personnes en situation de handicap et met tout en oeuvre pour favoriser leur accès et leur condition de travail.

Conformément à engagements pris par EDF SA en faveur de l' accueil et de l' intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l' accord de la médecine du travail. Ces offres pourraient vous intéresser.

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retraites 15 3 Options de souscription ou d' achat d' actions... L' entreprise a prévu de poursuivre jusqu' en 2017 son engagement dans le programme de rénovation des logements" Habiter mieux ",piloté par l' Agence nationale d' amélioration de l' habitat (ANAH... CHSCT, etc..) Des actions d' information de grande envergure ont été menées, notamment à sujet de aides disponibles pour les personnes en situation de handicap ainsi que sur les achats au secteur du travail protégé et adapté.

Accord 2016 2018 d' EDF SA pour l' égalité des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, en date du 7 juin 2016 14/06/2016. Avenant 2016 à l' accord d' intéressement d' EDF SA 2014 2016 28/06/2016.

Accord 2019- 2022 d' EDF SA pour l' égalité des droits et des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 18/12/2018. Accord DSEI 2019- 2021 portant sur l' accompagnement social des transformations, la préparation de l' avenir, l' emploi et le développement des parcours professionnels.

entretien des espaces verts (4 8 M) fournitures de bureau et reprographie (1 1 M) autres prestations tertiaires (2 3 M) rénovation des compteurs (0 7 M) L' intégration des travailleurs handicapés Le 7e accord triennal (2006 2008) pour l' intégration des personnes en situation de handicap à EDF renforce les outils pour l' intégration tout à long de parcours professionnel.

En France, l' accord d' entreprise 2006 2008 sur l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap fixe un objectif de recrutement de 4 % de embauches sur la période. En 2008, 127 collaborateurs en situation de handicap ont rejoint EDF, portant le taux de réalisation à 4 6 % sur les 3 ans de l' accord.

Ces risques, ou l'un de ces risques, pourraient avoir un effet négatif sur les activités, la situation ou les résultats financiers du Groupe... L' organisation de crise prévue en cas de situation accidentelle est régulièrement évaluée à travers de exercices de simulation d' accidents... A ce titre, le Groupe a souscrit un programme d' assurance responsabilité civile générale (voir section 4 1 3 1 "(Assurances responsabilité civile (hors responsabilité civile nucléaire.