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4 résultats trouvés pour «insertion en situation de handicap»

10 bonnes raisons de faire son alternance chez EDF

Une entreprise qui promeut l' égalité des chances et accueille les personnes en situation de handicap. En tant qu' employeur responsable, EDF s' engage à lutter contre les discriminations et pour la promotion de la diversité sous toutes formes, peu importe votre âge, votre sexe, vos origines et bien entendu, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre politique d'achats responsables

l' accord 2013- 2015 d' EDF SA pour l' égalité des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap comprend des dispositions relatives aux achats et aux aides au secteur adapté et au secteur protégé. l' accord d' EDF SA sur la sous- traitance socialement responsable favorise, par l' activité économique, le recours aux structures du secteur de l' insertion par l' activité économique, qui ont pour mission d' aider l' insertion des jeunes et des personnes en situation d' exclusion professionnelle.

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EDF renouvelle ses partenariats historiques avec la Fédération Française Handisport et la Fédération Française de natation jusqu'en 2025 | EDF France

EDF, entreprise engagée dans l' insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et acteur historique du mouvement handisport depuis presque 30 ans à côtés de la Fédération Française Handisport, met toute son énergie pour encourager le sport pour tous. Pour sensibiliser, changer les mentalités et participer à la création d' une société plus inclusive, EDF souhaite confirmer nouvelle fois son soutien aux athlètes confirmés et espoirs, à delà de Jeux Paralympiques de Paris 2024.

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EDF devient le premier énergeticien à obtenir la certification " Relation Client France " de l'AFRC et de l'Association Pro France | EDF France

-Plus de 7 % de conseillers clients sont en situation de handicap, un moteur fort pour l' inclusion et l' accès au marché de travail. Cette certification reconnaît les entreprises françaises qui font le choix d' implanter l' intégralité de leur service client en France et qui s' engagent dans les territoires à travers de actions dans domaine de l' insertion locale, de la formation et de l' inclusion.

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