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48 résultats trouvés pour « insertion des personnes handicapées avec une politique volontariste »

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RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2020 Centrale nucléaire de Saint Laurent ÉDITO E n 2020, le groupe EDF a redéfini sa raison d' être et son ambition, réaffirmant l' importance de la neutralité carbone à coeur de ses activités. Partie prenante de la transition énergétique, la centrale de Saint Laurent...

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Renouvelé le 21 novembre 2018, ce partenariat acte la volonté d' EDF de poursuivre en 2019 sa politique volontariste en matière de insertion professionnelle des personnes en situation de handicap... basket. *L' association pour l' insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT) est une association loi 1901 reconnue d' utilité publique.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

Le Groupe est exposé aux variations des conditions d' approvisionnement en uranium et des services de conversion et d' enrichissement... Georges Besse II, assure désormais une part significative de ces services (voir section 6 2 1 1 3 4 "(Cycle du combustible nucléaire et enjeux associés;)") en dans 34 l EDF l Document de référence 2014 Facteurs de risque Facteurs de dépendance 4 EDF l Document de référence 2014 l 35 5 Informations concernant l' émetteur 36 l EDF l Document de référence 2014 EDF.

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y compris les politiques d' achats et les relations avec fournisseurs et sous- traitants... GRI (1) Alternance Le Groupe EDF s' est engagé historiquement en faveur de l' alternance qu' il considère comme une voie d' excellence de la formation, de la professionnalisation et de l' insertion professionnelle des jeunes ou des personnes éloignées de l' emploi.

Les leviers stratégiques

En Pologne et en Hongrie, les filiales engagent des politiques volontaires pour intégrer les personnes handicapées... Grâce à sa politique volontariste de partenariats nationaux et internationaux, EDF bénéficie de compétences et d' idées externes, réduit ses coûts et ses risques, développe des liens durables et générateurs de valeur avec les milieux universitaires et industriels.

La prise en compte des enjeux de proximité

le partenariat avec Ecod' Air, qui reconditionne des matériels informatiques réformés en employant des personnes handicapées psychiques... Sur la base de ce constat, EDF, en partenariat avec l' Union Sociale pour l' Habitat (USH), qui représente les organismes HLM, mène depuis 1997 une politique volontariste de rénovation du parc HLM chauffé à électricité pour réduire les charges des locataires.

Rapport annuel 2004 Développement durable Groupe EDF

femmes- Élaboration et contractualisation avec les pouvoirs publics d' un accord annuel 2005 pour l' embauche de personnes handicapées L' engagement d' une politique de responsabilité sociale. au recrutement de 10 % de nouveaux embauchés parmi les jeunes issus de quartiers défavorisés ou encore à la poursuite et à l' approfondissement de notre politique en direction de personnes handicapées.

Les partenaires d'EDF Collectivités dans la lutte contre la précarité énergétique | EDF France

Parce que réussir la transition énergétique c' est n' oublier personne, EDF mène depuis plus de 30 ans une politique volontariste pour accompagner ses clients fragiles et prévenir à mieux la précarité énergétique à côtés de l' ensemble des pouvoirs publics et de ses nombreux partenaires associatifs.

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