Résultats

Rapport développement durable 2021 CENTRE NUCLÉAIRE DE PRODUCTION D' ÉLECTRICITÉ DE DAMPIERRE. EN BURLY 1 2 3 ENVIRONNEMENT UN INDUSTRIEL RESPONSABLE p.

La centrale de Gravelines un acteur économique local incontournable Des retombées économiques importantes Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap Des partenariats forts avec les acteurs locaux 7... Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap La centrale de Gravelines assure le renouvellement de ses compétences.

RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2021 Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine EDITO L' année 2021 a encore été marquée par la persistance de la crise sanitaire qui a pesé sur nos vies personnelles et nos activités professionnelles. Malgré ce contexte, nous avons su faire face collectivement en...

Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap La centrale de Chinon assure le renouvellement de ses compétences... La centrale de Chinon s' engage également dans l' insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

EDF, entreprise engagée dans l' insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et acteur historique du mouvement handisport depuis presque 30 ans à côtés de la Fédération Française Handisport, met toute son énergie pour encourager le sport pour tous. Pour sensibiliser, changer les mentalités et participer à la création d' une société plus inclusive, EDF souhaite confirmer nouvelle fois son soutien aux athlètes confirmés et espoirs, à delà de Jeux Paralympiques de Paris 2024.

Responsabilité Sociétale d' Entreprise 2021 CENTRALE NUCLÉAIRE DE SAINT LAURENT sommaire 1. Neutralité carbone & climat L' adaptation aux aléas climatiques La Fresque du climat déployée à Saint Laurent Un projet de compensation carbone 4 6 6 7 7 2.

entreprise engagée dans l' insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. et acteur historique du mouvement handisport depuis presque 30 ans à côtés de la Fédération Française Handisport.

-la lutte contre les discriminations (en particulier l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et l' insertion des personnes en situation de handicap. -l' accompagnement des restructurations industrielles, réalisées dans le respect du principe d' anticipation et d' accompagnement social.

Ainsi au Havre, EDF a soutenu en 2005 les associations Aquacaux et CHENE pour leur programme ETIQ qui mène des actions d' insertion de personnes en difficulté en les mobilisant sur la protection de biotopes fragilisés. Une formation nationale à la biodiversité a été mise en place en 2005 et une formation de sensibilisation à la protection des oiseaux est proposée aux techniciens d' EDF avec l' appui de la Ligue de Protection des Oiseaux et de France Nature Environnement.

EDF a notamment, conclu avec les organisations syndicales un accord relatif à l' insertion professionnelle des personnes handicapées (24 février 2005... L' insertion professionnelle des personnes handicapées Accessibilité de toutes les agences de clientèle aux personnes à mobilité réduite... Le 6e accord national 2005 de soutien à l' insertion professionnelle des personnes en situation de handicap a fixé les objectifs d' embauche (4 % de recrutements 2005.