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203 résultats trouvés pour «ingénierie ressources humaines»

Nogent sur Seine - lettre d'information [Document]

C' est le fruit d' un énorme travail de préparation mené par toutes les équipes: production, ingénierie, ressources humaines, finances ou encore communication. Toutes ont contribué à ces résultats.

Flamanville - Lettre d'information [Document]

C' est le fruit d' un énorme travail de préparation mené par toutes les équipes: production, ingénierie, ressources humaines, finances ou encore communication. Toutes ont contribué à ces résultats.

Des compétences au service de l'hydraulique

FICHE ÉNERGIE HYDRAULIQUE DES COMPÉTENCES AU SERVICE DE L' HYDRAULIQUE Attirer de nouvelles compétences pour renouveler les ressources humaines... Ce partenariat donne la possibilité à EDF de contribuer au développement de la Fondation Catalyses en mobilisant ses ressources humaines et financières, l' engagement financier étant de 100 000 euros par an.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

ressources humaines, finance, communication, système d' information, métiers juridiques, achats et services internes... qui condamne les discriminations et décide d' oeuvrer notamment sur l' équité des procédures de gestion des ressources humaines... des principes communs de non- discrimination portant sur l' équité et la prévention des discriminations dans le processus de gestion des ressources humaines.

17. Salariés/Ressources humaines

Salariés / ressources humaines Salariés / ressources humaines 17 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 224 224 226 17 2 Égalité des chances 17 3 Santé et sécurité... ou d' achat d' actions Actions gratuites 227 228 229 229 229 229 229 230 230 230 230 230 230 17 6 Politique sociale 17 6 1 Le statut du personnel des Industries Électriques et Gazières 17 6 2 Dialogue social et représentation du personnel 17 6 2 1 Le dialogue social en France 17 6 2 2 La représentation du personnel en France 17 6 2 3 Dialogue social et représentation du personnel du Groupe 17 6 3 Régime spécial de retraite 17 6 4 Régime complémentaire maladie des IEG 231 231 231 231 232 232 233 234 Les évolutions engagées à sein de EDF dans domaine de ressources humaines se sont poursuivies en 2009.

la politique de ressources humaines

France. MÉDIATHÈQUE EDF- PHILIPPE ERANIAN LA POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES LA POLITIQUE DE RH 60 61 EDF. Sa politique de ressources humaines se concentre sur trois axes: adapter les emplois et les compétences, mobiliser les salariés, promouvoir le dialogue social... certains processus de ressources humaines afin de prévenir les discriminations.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

Ressources humaines et Recherche & Développement sont les deux atouts principaux du Groupe. (Getty / Image source... Orédia) GROUPE EDF RAPPORT D' ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2010 L' AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE 79 80 GROUPE EDF RAPPORT D' ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2010 L' AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE RESSOURCES HUMAINES 158 842 salariés dans le monde 13 790 embauches pour le Groupe en 2010 127 332 salariés ayant bénéficié d' une formation L' AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE RESSOURCES HUMAINES GROUPE EDF RAPPORT D' ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2010 81 Barrage hydraulique de Roselend en Savoie.

Rapport de sûreté

Sous l' animation de la filière RH des unités, la GPEC qualitative se déploie dans toutes équipes opérationnelles d' ingénierie et de production... Les compétences critiques sont en cours de identification par les trois groupes Métiers professionnalisation (GMP) qui réunissent des managers et des experts des filières ingénierie, maintenance et exploitation ainsi que des représentants de la filière RH.

Les choix industriels et commerciaux

Ressources humaines Émissions de CO2 par kWh du secteur de l' électricité et de la chaleur dans l' Union européenne en 2006 Suède 48... Ressources humaines 2 2 .PROMOUVOIR L' ÉCO EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE L' ambition du Groupe est de se positionner comme un acteur clé du changement énergétique, en se faisant le champion de l' électricité bas carbone chez ses clients comme dans son mix de production.

Les leviers stratégiques

26 34 40 Ressources humaines Recherche & Développement. innovation Développement durable Groupe Ressources humaines Ressources humaines Trois axes prioritaires Ouverture des marchés de l' énergie... le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale... En 2009, son ambition ressources humaines a été définie pour première fois à niveau de Groupe.

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