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19 résultats trouvés pour «index de l'égalité entre les femmes»

Cahier des indicateurs de développement durable 2011

relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes... L' égalité salariale entre les hommes et les femmes est globalement atteinte sur la rémunération principale et la rémunération de la performance depuis 2009. Les signataires se sont engagés également à supprimer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes, sur la rémunération principale et sur la rémunération de la performance, un objectif atteint depuis 2009.

Rapport de gestion 2013

l' accès à la couverture santé ne doit pas être subordonné à l' état de santé du salarié; la couverture maternité contribue à l' égalité professionnelle entre hommes et femmes; réglementation en vigueur localement... Égalité femmes / hommes L' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un puissant levier de transformation et de modernisation des organisations.

Rapport de gestion 2013

l' accès à la couverture santé ne doit pas être subordonné à l' état de santé du salarié; la couverture maternité contribue à l' égalité professionnelle entre hommes et femmes; réglementation en vigueur localement... Égalité femmes / hommes L' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un puissant levier de transformation et de modernisation des organisations.

Les engagements EDF Luminus [PDF dev durable]

Ce pourcentage, proche de la parité entre hommes et femmes, est remarquable pour le secteur de l' énergie. Le système de rémunération des cadres d' EDF Luminus, basé sur une évaluation rigoureuse des fonctions, favorise l' égalité professionnelle hommes / femmes, garantie par la Convention Collective du Travail n° 25.

Cahier des indicateurs de développement durable 2012

relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé le 8 février 2012 à EDF... Les signataires se sont engagés également à supprimer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes sur la rémunération principale et sur la rémunération de la performance, un objectif atteint depuis 2010.

Indicateurs de développement durable

relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé le 8 février 2012 à EDF... Les signataires se sont engagés également à supprimer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes sur la rémunération principale et sur la rémunération de la performance, un objectif atteint depuis 2010.

Rapport de gestion 2012

Plusieurs sociétés ont en particulier choisi en 2012 de valoriser la mixité et l' égalité entre les femmes et les hommes à occasion... Égalité Hommes / Femmes L' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un levier structurant de la politique diversité du Groupe. EDF et ERDF ont renouvelé leurs accords relatifs à l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signés respectivement le 8 février 2012 et le 30 novembre 2012, par l' ensemble des organisations syndicales.

Rapport de gestion 2012

Femmes L' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un levier structurant de la politique diversité du G roupe EDF et ERDF ont renouvelé leurs accords relatifs à l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signés respectivement le 8 février 2012 et le 30 novembre 2012.

Rapport financier 2013

l' accès à la couverture santé ne doit pas être subordonné à l' état de santé du salarié; la couverture maternité contribue à l' égalité professionnelle entre hommes et femmes; réglementation en vigueur localement... Égalité femmes / hommes L' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un puissant levier de transformation et de modernisation des organisations.

Les engagements EDF Luminus [PDF dev Final]

Le système de rémunération des cadres d' EDF Luminus, basé sur une évaluation rigoureuse des fonctions, favorise l' égalité professionnelle hommes / femmes, garantie par la Convention Collective du Travail n° 25. dont 43 5 % de femmes et 56 5 % de hommes. Nombre de points de livraison 1 734 190 1939 981 Emplois directs Emplois indirects générés par les achats d' EDF Luminus en Belgique 1 150 715 1 176 294 Pourcentage hommes / femmes Femmes Source.

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