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109 résultats trouvés pour « inclusion des personnes »

I Wheel Share, un chatbot qui facilite la pratique du handisport

Aujourd' hui, notre approche consiste à développer et promouvoir la pratique du sport, quelle que soit la nature du handicap, en donnant une meilleure visibilité aux dispositifs, clubs et équipements dits" handi accueillants", et en délivrant une information qui respecte les règles d' accessibilité numérique pour répondre à notre objectif d' inclusion des personnes handicapées dans la société.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Inventer l'avenir de l'énergie
  4. Prix start-up EDF Pulse
  5. Les finalistes de l'édition 2020

I Wheel Share, un chatbot qui facilite la pratique du handisport

Aujourd' hui, notre approche consiste à développer et promouvoir la pratique du sport, quelle que soit la nature du handicap, en donnant une meilleure visibilité aux dispositifs, clubs et équipements dits" handi accueillants", et en délivrant une information qui respecte les règles d' accessibilité numérique pour répondre à notre objectif d' inclusion des personnes handicapées dans la société.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Inventer l'avenir de l'énergie
  4. Prix start-up EDF Pulse
  5. Les finalistes de l'édition 2020

K-Ryole, le transport de charge à vélo sans aucun effort !

K Ryole est également un outil d' inclusion sociale des personnes à mobilité réduite, puisqu' elle permet par exemple à des familles ou à des accompagnateurs de partager une balade en ville à vélo avec leurs proches à mobilité réduite, sans effort supplémentaire, et ainsi d' améliorer la liberté de déplacement et l' accès aux loisirs pour tous.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Espaces dédiés
  4. EDF Pulse
  5. Prix EDF Pulse START-UP
  6. Les Prix EDF Pulse
  7. Les finalistes 2017

EDF

EDF réaffirme son soutien au mouvement sportif en cohérence avec ses valeurs de diversité, de mixité, d' inclusion et de performance... Changer les regards et soutenir l' inclusion à travers de sport EDF. entreprise engagée dans l' insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

ca change tout la revue 3 electricite changer quotidien fr

ÇA CHANGE TOUT Revue no 3- juillet 2020 L' ÉLECTRICITÉ PEUT -ELLE ENCORE CHANGER NOTRE QUOTIDIEN. Électromobili té, smart cities et co- innovation Il y a cent trente neuf ans, l' électricité commençait à arriver dans nos maisons, entraînant avec elle un formidable enchaînement de progrès et d'...

lettre actualites environnement octobre 2021

& ENVIRONNEMENT La lettre d' information mensuelle de la centrale de Saint. Alban Saint Maurice ACTUALITÉS#106 / OCTOBRE 2021 LES ÉLUS ET PARTIES PRENANTES DU TERRITOIRE DÉCOUVRENT LE SAVOIR.

CP - EDF devient le premier énergeticien à obtenir la certification " Relation Client France " de l'AFRC et de l'Association Pro France

Cette certification reconnaît les entreprises françaises qui font le choix d' implanter l' intégralité de leur service client en France et qui s' engagent dans les territoires à travers de actions dans domaine de l' insertion locale, de la formation et de l' inclusion... EDF est un acteur engagé pour l' emploi et l' inclusion à sein de son service client et sur ses territoires d' implantation.

CP - EDF devient le premier énergeticien à obtenir la certification " Relation Cient France " de l'AFRC et de l'Association Pro France

Cette certification reconnaît les entreprises françaises qui font le choix d' implanter l' intégralité de leur service client en France et qui s' engagent dans les territoires à travers de actions dans domaine de l' insertion locale, de la formation et de l' inclusion... EDF est un acteur engagé pour l' emploi et l' inclusion à sein de son service client et sur ses territoires d' implantation.

Téléchargez le rapport Impact 2021 du groupe EDF

pour l' inclusion énergétique Tribune par Aminata Koné EDF agit en aidant les personnes en difficultés financières et en les accompagnant dans leur usage de l' énergie. La lutte contre la précarité énergétique.

Les engagements EDF Luminus [PDF dev durable]

En 2012, ce sont quatre associations belges actives dans la protection de l' environnement, l' inclusion des personnes en situation de handicap ou la solidarité qui ont bénéficié d' un soutien financier. Lors de l' édition 2012, un vote a été organisé via intranet pour que puisse être décerné le' prix du personnel' parmi 3 dossiers pré- sélectionnés par le jury.

Les engagements EDF Luminus [PDF dev Final]

En 2013, ce sont cinq associations belges actives dans la solidarité ou l' inclusion des personnes en grande difficulté (handicap physique. mental ou culturel) qui ont bénéficié d' un soutien financier.

cp_EDF_20160209_fondation_vf

Ses priorités seront de favoriser l' inclusion sociale, l' insertion professionnelle et de développer un programme d' intervention humanitaire pour favoriser l' accès à l' énergie et aux biens essentiels... Elle s' est engagée dès son entrée dans la vie professionnelle dans la lutte contre les discriminations et la promotion de toutes les diversités, qu' elles touchent les femmes, les jeunes issues de l' immigration, les seniors ou encore les personnes handicapées.

Le Printemps de la Diversité : sensibiliser sur la diversité, l'inclusion et le respect de l'autre | EDF France

Cette année, à partir de lundi 17 mai et pour 6 semaines, des webinaires et des outils de sensibilisations sont proposés aux salariés sur des thématiques variées: inclusion des personnes LGBTQ+, violences et handicap, mixité professionnelle, discriminations aux origines et racisme dit ordinaire, discriminations à l' apparence physique, doués ou haut potentiels intellectuels: quelle place en entreprise, etc.

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  2. EDF recrute
  3. Nos actualités RH

La Lettre EDF et Moi Reunion S2 2021 | EDF Réunion

Grâce à projet Horizon de l' association Compagnons Bâtisseurs de La Réunion, 60 personnes bénéficieront d' un parcours d' inclusion adapté. Les problématiques du mal logement et de privation du confort dans l' habitat s' aggravent sur le territoire.

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  2. Particulier
  3. Les services EDF & Moi

Le Handicap en entreprise : EDF Flamanville sensibilise ses salariés | EDF France

L' occasion pour eux de se mettre en situation et de comprendre toute la difficulté de porter un handicap au quotidien. J' a i voulu tester le parcours masqué pour me mettre à place de une personne aveugle dans la vie de jours... "Je remercie tous nos partenaires d' avoir animé cette semaine du Handicap, conclut Grégory Briffaut, chef de mission RH. L' inclusion des travailleurs en situation de handicap peut parfois nécessiter un aménagement des postes de travail, la préparation du collectif ainsi que du management.

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  2. La centrale nucléaire de Flamanville 1-2
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 1-2

Le Handicap en entreprise : EDF Flamanville sensibilise ses salariés | EDF France

L' occasion pour eux de se mettre en situation et de comprendre toute la difficulté de porter un handicap au quotidien. J' a i voulu tester le parcours masqué pour me mettre à place de une personne aveugle dans la vie de jours... "Je remercie tous nos partenaires d' avoir animé cette semaine du Handicap, conclut Grégory Briffaut, chef de mission RH. L' inclusion des travailleurs en situation de handicap peut parfois nécessiter un aménagement des postes de travail, la préparation du collectif ainsi que du management.

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  2. La centrale nucléaire de Flamanville 1-2
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 1-2

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