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9 résultats trouvés pour «haute performance»

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Index de l' égalité entre les femmes et les hommes: à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95 / 100... Après une première publication à 80 points à titre de l' année 2018, EDF SA réitère en 2020 sa performance de 2019 avec un nouveau score de 95 points sur 100... 5- nombre de salariés du sexe sous- représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

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Les informations pratiques | EDF France

Le combustible nucléaire est un produit de haute technologie, intégrateur de multiples compétences techniques pointues... EDF R & D' et ORANO vous montreront comment les jumeaux numériques, la réalité augmentée, la simulation numérique et l' intelligence artificielle permettent de gagner en performance pour l' exploitation de notre parc de réacteurs nucléaires et des usines du cycle du combustible.

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#SOP 2021 : une semaine pour valoriser les athlètes Paralympiques | EDF France

Paris 2024 mobilise tout l' écosystème du sport de haut niveau et porte ses valeurs de performance, de solidarité et de respect. EDF se reconnaît dans ces valeurs, incarnées par un collectif d' athlètes soutenu par le Groupe depuis plus de quinze ans, le.

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Les métiers du commerce recrutent ! | EDF France

Avec tous nos salariés, choisissez de relever nos défis du quotidien: conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés en un haut niveau de satisfaction à nos clients (particuliers, entreprises, collectivités. Découvrez nos offres d' emploi et intégrez des équipes où collectif et challenge riment avec performance.

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Formation | EDF France

Tous les ans, près de 85 % de salariés d' EDF SA accèdent à une formation permettant à l' entreprise de maintenir l' excellence professionnelle et la performance de ses équipes... Le groupe EDF a toujours fait du développement des compétences un atout stratégique pour la réussite de son projet industriel à service de la performance opérationnelle et économique, de la sûreté de son parc de production, de la sécurité et de la mobilité des salariés.

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Formation | EDF France

Tous les ans, près de 85 % de salariés d' EDF SA accèdent à une formation permettant à l' entreprise de maintenir l' excellence professionnelle et la performance de ses équipes... Le groupe EDF a toujours fait du développement des compétences un atout stratégique pour la réussite de son projet industriel à service de la performance opérationnelle et économique, de la sûreté de son parc de production, de la sécurité et de la mobilité des salariés.

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ARCHITECTE TECHNIQUE H/F (2020-20084) | EDF France

Au sein de la DPO (Direction de la Performance Opérationnelle) ,le Département Architectures et Appui Programme (AAP) est à service de projets pour l' intégration des applications dans le SI EDF... Vous disposez d' un large spectre de compétences techniques, parmi lesquelles les télécoms, la ToIP, les systèmes d' exploitation, les solutions de Haute Disponibilité, le dimensionnement des serveurs, la virtualisation et le Cloud, les containers, les API, le Big Data, les mécanismes de sauvegardes et de stockage de données.

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Aude, un regard humain sur l'intelligence artificielle | EDF France

Même la gymnastique acrobatique: "Je m' ennuyais peu au collège, alors lorsqu' on est venu me voir pour compléter un trio féminin en sport acrobatique, j' ai de suite accepté le défi! "La voici donc inscrite section sportive" Haut Niveau ".De saltos en pyramides, elle arrive même en haut de podium des championnats de France en 1996 ."C' était une école de la vie: les stages d' entraînement pendant les vacances, le travail quotidien, c' était difficile, mais passionnant.

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Caroline, clown pas triste | EDF France

Pour voir" ce qu' on met en pratique quand on est employeur en matière de diversité" .En 2007, elle est embauchée par la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l' égalité, la HALDE, où elle travaille pour la promotion de l' égalité avec de grandes entreprises- dont EDF, mais aussi des syndicats, des collectivités locales, des associations... "Je me suis rendue compte que quel que soit le niveau de mes interlocuteurs, ils pouvaient exprimer des préjugés de manière très naturelle, sans les remettre en question. "C' est à cette époque qu' elle fait l' apprentissage du clown: "Le clown, c' est un douteur professionnel à la recherche de sensations brutes... Il n' attend pas vraiment de réponses.

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