Intégrée à sein de service SIAG de l' époque (spécialement dédié aux assistantes, aux activités d' achats et de gestion), elle a eu l' occasion de" faire le tour" d' un grand nombre de services (médical, LNU, Auto, MSF, conduite, RH...) sous sa casquette d' assistante... C' est ensuite dans le service MSF, sous la tutelle de Fabrice Vangrevelynghe qu' elle a décidé de jouer les prolongations pour passer une licence professionnelle RH. Cette fois ci sa mission était de créer des outils de gestion de compétences (comme des cartographies de compétences, des guides de formation, etc.) destinés à assurer la professionnalisation à sein de métiers.