Toute remarque intolérante ou désobligeante faite à un autre collaborateur concernant, par exemple, son appartenance ethnique, son genre, son âge ou sa religion est susceptible de constituer du harcèlement et est strictement interdite à sein de l' entreprise... EDF Luminus est déterminé à offrir à ses collaborateurs et collaboratrices des chances égales de reconnaissance et d' évolution de carrière, quelles que soient leurs croyances, leur genre, leur âge, leur handicap, leur origine ou leur orientation sexuelle. Le saviez -vous.