Résultats

L' entreprise investit en outre dans les formations promotionnelles diplômantes. plus de 1000 collaborateurs ont ainsi pu accélérer leur carrière sur ces 5 dernières années.

Elle permet d' acquérir une formation diplômante reconnue, en le milieu professionnel. Chaque alternant sera suivi par un tuteur référent qui l' accompagnera dans l' apprentissage industriel et lui permettra d' acquérir les bons gestes professionnels.

CÊVTKUG GV NG VQWV PQWXGCW % CR' ZÅEWVKQP % CFTG RGTOGVVGPV FG RTQOQWXQKT NoÅICNKVÅ FGU EJCPEGU GV NC FKXGTUKVÅ CW UGKP FW Groupe avec des formations diplômantes de longue durée. Les entretiens annuels, obligatoires, permettent notamment au salarié d' échanger avec son manager sur son projet professionnel et ses besoins de formation. 7PG RQNKVKSWG) TQWRG / QDKNKVÅ 1 4 NoKPVGTPCVKQPCN C RCT CKNNGWTU ÅVÅ FÅRNQ[ ÅG GP Un programme de recrutement soutenu.

Ce campus, installé aux Mureaux (Yvelines), aura pour mission de proposer des formations diplômantes, de pourvoir à la transmission des compétences et à l' insertion des jeunes collaborateurs du Groupe. Il bénéficiera des dernières innovations technologiques et deviendra une vitrine du Groupe dans domaine de l' éco.

Ce campus, installé aux Mureaux (Yvelines), aura pour mission de proposer des formations diplômantes, de pourvoir à la transmission des compétences et à l' insertion des jeunes collaborateurs du Groupe. Il bénéficiera des dernières innovations technologiques et deviendra une vitrine du Groupe dans domaine de l' éco.

En tant que partenaire et membre fondateur de la chaire, le groupe EDF s' associe aux réflexions thématiques, aux formations diplômantes et aux événements organisés par cette dernière. Les enjeux pour le groupe sont donc d' anticiper les tendances et les nouveaux modèles d' affaires pour mieux inclure la dans les stratégies territoriales des collectivités et assurer au groupe un rayonnement international à travers le vaste réseau de la Chaire.

Il propose 7 formations diplômantes dans les métiers de la production, de la commercialisation ou encore du transport et de la distribution... En partenariat avec 8 établissements de formation répartis sur la région (principalement Lyon, Grenoble, Clermont Ferrand) ,il propose 6 formations diplômantes, du bac pro au BTS, pour une centaine de nouveaux alternants chaque année.

Il propose 7 formations diplômantes dans les métiers de la production, de la commercialisation ou encore du transport et de la distribution... Implantés sur 7 sites répartis sur la région (principalement Lyon, Grenoble, Clermont Ferrand et la Savoie), il propose 4 formations diplômantes, du bac pro au BTS dans les domaines de l' électrotechnique, de la maintenance et du contrôle (régulation automatique), pour une centaine de nouveaux alternants chaque année.

Il propose 7 formations diplômantes dans les métiers de la production, de la commercialisation ou encore du transport et de la distribution. Le CFA peut également vous proposer une offre complète: un contrat, un établissement scolaire et un logement proche.

Chaque année, nous accueillons près de 20 alternants pour découvrir le monde professionnel et acquérir une formation diplômante de qualité reconnue. Je postule.

EDF en Martinique a élaboré avec ses partenaires locaux de l' enseignement, le Greta de l' académie de Martinique et le Lycée Joseph Gaillard, une formation diplômante" sur mesure", adaptée aux besoins spécifiques de recrutement de nos centrales thermiques. Profils multiples, expériences fortes.

La mise en place du dispositif Cap initiative cadre en 2012 à sein de EDF m' a permis de réaliser une formation diplômante d' ingénieur en bâtiment et travaux public. Elle s' est déroulée sur trois années et a été un excellent accélérateur de carrière me permettant de passer en 2015 de chargé d' affaires à chef de projet, à sein de la direction immobilière groupe.

La mise en place du dispositif Cap initiative cadre en 2012 à sein de EDF m' a permis de réaliser une formation diplômante d' ingénieur en bâtiment et travaux public. Elle s' est déroulée sur trois années et a été un excellent accélérateur de carrière me permettant de passer en 2015 de chargé d' affaires à chef de projet, à sein de la direction immobilière groupe.

La mise en place du dispositif Cap initiative cadre en 2012 à sein de EDF m' a permis de réaliser une formation diplômante d' ingénieur en bâtiment et travaux public. Elle s' est déroulée sur trois années et a été un excellent accélérateur de carrière me permettant de passer en 2015 de chargé d' affaires à chef de projet, à sein de la direction immobilière groupe.