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14 résultats trouvés pour «formations diplômantes»

RA_2014

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Lettre actionnaires #11 mars 2010

Ce campus, installé aux Mureaux (Yvelines), aura pour mission de proposer des formations diplômantes, de pourvoir à la transmission des compétences et à l' insertion des jeunes collaborateurs du Groupe. Il bénéficiera des dernières innovations technologiques et deviendra une vitrine du Groupe dans domaine de l' éco.

Actionnaires la lettre #11 / mars 2010

Ce campus, installé aux Mureaux (Yvelines), aura pour mission de proposer des formations diplômantes, de pourvoir à la transmission des compétences et à l' insertion des jeunes collaborateurs du Groupe. Il bénéficiera des dernières innovations technologiques et deviendra une vitrine du Groupe dans domaine de l' éco.

EDF_Rapport_Annuel_2014_VA

"Cap Initiative Cadre ","Cap Initiative Maîtrise" et le tout nouveau" Cap Exécution Cadre" permettent de promouvoir l' égalité des chances et la diversité à sein de Groupe avec des formations diplômantes de longue durée. Les entretiens annuels, obligatoires, permettent notamment au salarié d' échanger avec son manager sur son projet professionnel et ses besoins de formation.

Rapport d'activité 2014

"Cap Initiative Cadre ","Cap Initiative Maîtrise" et le tout nouveau" Cap Exécution Cadre" permettent de promouvoir l' égalité des chances et la diversité à sein de Groupe avec des formations diplômantes de longue durée. Les entretiens annuels, obligatoires, permettent notamment au salarié d' échanger avec son manager sur son projet professionnel et ses besoins de formation.

17. Salariés/Ressources humaines

Tout salarié peut en outre bénéficier de formations promotionnelles diplômantes: véritables accélérateurs de carrière, elles permettent aux salariés d' accéder à des postes de responsabilité plus importante et donc de progresser professionnellement. De nouveaux dispositifs de formations longues diplômantes reposant largement sur l' initiative du salarié sont venus en 2011 compléter ceux déjà existants.

17. Salariés/Ressources humaines

Tout salarié peut en outre bénéficier de formations promotionnelles diplômantes s' il en a la motivation et le potentiel: véritables accélérateurs de carrière, elles permettent aux salariés d' accéder à des postes de responsabilité plus importante et donc de progresser professionnellement. De nouveaux dispositifs de formations longues diplômantes reposant largement sur l' initiative du salarié sont venus compléter ceux déjà existants.

Rapport financier semestriel 30 juin 2011

le groupe EDF s' est engagé à développer des dispositifs innovants de formations promotionnelles diplômantes cadres (passer de 50 à 150 minimum par an) et maîtrises. Le Comex du 1er février 2011 a précisé les orientations du projet Campus EDF.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

Selon les besoins prévisionnels d' emplois, l' entreprise identifie une formation promotionnelle diplômante de niveau cadre... -La Formation promotionnelle cadre associée à un emploi (FPCAE) est une formation diplômante.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

Henri Proglio Le Groupe va créer un dispositif global de formation diplômante. Un dispositif spécifique favorisant les passages directs de postes d' exécution à des postes de cadre sera expérimenté.

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