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335 résultats trouvés pour « formations des managers »

Éthique et conformité : prévenir le risque de corruption | EDF Groupe

La DECG a notamment mis en place un parcours de formation" Prévention du Risque Corruption" répondant aux exigences de la loi Sapin II. Il a été spécifiquement défini à partir de mi 2016 pour les dirigeants puis il a été déployé en 2017 et en 2018 auprès de managers et personnels exposés... La DECG assure des formations génériques en présentiel auprès de certains personnels exposés comme les administrateurs de filiales ou les contract managers, ainsi que des formations plus spécifiques auprès de son réseau éthique et conformité (nouveaux arrivants dans le réseau éthique et conformité, traitement des alertes, réalisation des contrôles d' intégrité des relations d' affaires.

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  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Programme éthique et conformité

Le recrutement chez EDF | EDF France

Dernière étape: vous rencontrez les managers de l' unité chargée du recrutement... La formation interne est très présente à sein de Groupe, elle permet de renforcer les compétences des salariés ayant déjà été intégrés à l' entreprise... En moyenne, 85 % de salariés suivent une formation chaque année, avec une durée moyenne de 66 heures.

Éthique et conformité : tous nos programmes | EDF France

Plus spécifiquement, les dirigeants et les REC prennent toutes les mesures nécessaires pour prévenir dans leurs entités la discrimination, le harcèlement ainsi que la violence physique et morale en veillant à informer les collaborateurs sur les risques de harcèlement et de discrimination, sensibiliser les managers sur les moyens de prévenir et de lutter contre les pratiques de harcèlement ou de discrimination, communiquer régulièrement sur le dispositif d' alerte éthique et conformité, et prendre les sanctions appropriées en cas de faits avérés.

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EDF_brochure_FR_2013_05_05.pdf

Une gamme complète de formations au management Nouveaux managers Devenir manager Des cursus spécialement conçus pour accompagner les nouveaux managers et managers de managers. dès la prise de fonction. Managers Développer ses qualités managériales Des cursus adaptés aux ux différents besoins des managers en poste e autour de thématiques liées aux enjeux et la culture du Groupe.

enseignements edf rp4 900

De nombreuses questions ont porté sur la formation... La formation et la transmission des compétences sont une priorité La démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet d' anticiper les besoins en recrutement par rapport à départs en inactivité... Ceux -ci bénéficient en moyenne de plus de 80 heures de formation par an.

Politique Santé sécurité 2018 du Groupe EDF

-RENFORCER LE LEADERSHIP en Santé / Sécurité des dirigeants et managers pour aller vers plus d' écoute, de confiance en s' appuyant sur l' exemplarité et à travers de formations plus adaptées et d' outils digitaux plus performants; règles vitales... squelettiques et des troubles anxio dépressifs .enforcer la prise en compte de la prévention des risques Santé Sécurité dans les R dispositifs de formation des managers et des talents.

Télécharger le PDF " Lutte contre la fraude "

Exigence 2- Responsable de définir et de déployer les actions, le référent Fraude (REC) assure la sensibilisation des salariés et la formation des managers à risque de fraude sur le périmètre de son entité. Une communication sur le risque de fraude doit être organisée, sous u n format adapté à l' activité.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

Elle comporte trois directions corporate en lien avec ses priorités: Compétences et performance sociale; Reconnaissance et qualité de vie au travail ;Dirigeants, formation des managers et mobilité internationale. Elle développe de nouvelles missions d' analyse sociale, de marketing RH et de communication sociale ainsi qu' une mission d' appui au pilotage de projets transversaux.

17. Salariés/Ressources humaines

Les managers du Groupe en France bénéficient de cet effort renforcé de formation à travers de offres de l' Université Groupe du Management... Plus de 11 000 managers en France et à l' étranger ont accès à une plateforme de formation à distance où ils peuvent réaliser en ligne des modules d' elearning pour se professionnaliser sur les fondamentaux du management.

Rapport de gestion 2013

Aujourd' hui l' UGM professionnalise des managers de pratiquement toutes les zones géographiques où le Groupe est implanté: Asie Pacifique, Royaume Uni, Italie, France et Europe Centrale... Au delà de e learning, l' UGM propose 40 cursus et a formé 1 530 managers en 2013.

Lumière sur Christophe Lallemand | EDF Collectivités

De formation commerciale, j' ai ensuite tout naturellement réalisé l' ensemble de ma carrière en tant que manager à sein de EDF Commerce, avant de devenir correspondant solidarité il y a 3 ans. L' entreprise a toujours répondu à mes attentes et est capable de proposer de vrais parcours professionnels à ses salariés.

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  3. Pourquoi choisir EDF Collectivités
  4. Dans les coulisses d'EDF Collectivités

EDF, les académies de Montpellier et de Toulouse s'engagent pour former, orienter et sensibiliser les jeunes aux enjeux de la transition énergétique | EDF France

de l' éducation, de la formation et de l' emploi en Occitanie... échanger avec des alternants et managers de l' hydraulique du Sud Ouest... Ils ont également pu s' informer sur les possibilités de l' alternance à sein de Groupe EDF, les formations à suivre dans les établissements de la région et bénéficier d' un atelier de conseil sur leur CV.

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  3. Nos actualités RH

Relations Ecoles et Universités

Le jour de l' événement, les managers présentent les divers métiers du Groupe ainsi que des offres de stage, d' alternance ou d' emploi... 2. Des financements pour la recherche et la formation... Le Groupe et la Fondation groupe EDF, financent des chaires d' entreprise et des cycles de formation de haut niveau adaptés à ses besoins en compétences.

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Formation | EDF France

Pour être plus efficaces et pertinents, EDF propose aux managers et aux salariés des modalités variées et mixées entre formation classique, digitale, professionnalisation, mise en réseau, actions de formation en situation de travail (AFEST. La montée en puissance de la formation à distance.

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  4. Votre parcours

Rejoignez-nous ! | EDF Corse

Nous offrons une large palette de métiers, accessibles à tous les niveaux de formation, avec ou sans diplôme... Vous travaillez en espace ouvert, à sein de un collectif d' une vingtaine de personnes. Vous participez à la vie quotidienne de votre équipe et notamment à l' animation de formation, d' ateliers créativité, de challenges.

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  3. L'actualité en Corse
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Un appui personnalisé des managers au processus de développement des compétences | EDF France

Depuis le mois de décembre 2020, Eliane, Jérôme et Eric ont ainsi accompagné plusieurs nouveaux ou futurs managers: "L' accompagnement, qui dure environ 1h30 peut être individuel mais nous avons également organisé des ateliers collectifs sur les enquêtes formation, les évolutions apportées par l' outil de gestion de la formation ou les comités compétences par exemple ."ajoute Eliane.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

Alternants - tuteurs, portraits croisés | EDF France

Intégrer en alternance une entreprise me permet d' allier enseignement théorique et formation pratique afin de préparer à mieux mon diplôme David Miquel, manager en système d' information option data analyst à sein de la direction maintenance de la centrale EDF du Tricastin. Pourquoi avez -vous choisi l' alternance.

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RENTRÉE DES ALTERNANTS | EDF France

Du Bac pro au Master 2, ces jeunes intègrent la centrale en parallèle de leur formation pour... Nous accueillons des profils variés tels que BAC PRO MSPC, BTS electrotech, Licence pro conduite, Licence communication, BTS Cira, Licence cyberdéfense, Master Manager de direction opérationnelle.

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  2. La centrale nucléaire de Penly
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Penly

RENTRÉE DES ALTERNANTS | EDF France

Du Bac pro au Master 2, ces jeunes intègrent la centrale en parallèle de leur formation pour... Nous accueillons des profils variés tels que BAC PRO MSPC, BTS electrotech, Licence pro conduite, Licence communication, BTS Cira, Licence cyberdéfense, Master Manager de direction opérationnelle.

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[PORTRAITS] Karl et Ludovic, salariés à l'EPR de Flamanville et pompiers des mers | EDF France

Pour mener à bien nos missions, de nombreux frais sont engagés par la station de Dielette notamment pour l' entretien du bateau, la formation des équipiers... et je rappelle que le financement de la station est en grande partie assuré par des dons et des récoltes de fonds lors de actions menées par les bénévoles.

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  2. La centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)

Portrait : Frédéric MATTON Appui Management et Chef d'arrêt de tranche | EDF France

J' ai suivi une formation électronique et informatique industrielle... J' ai évolué à cours de ces années, je suis devenu manager première ligne de la section automatisme et information industrielle; j' avais une équipe d' environ quinze personnes... Aujourd' hui mes missions sont très variées: appui au management du service maintenance (composé de quinze agents plus un apprenti et un stagiaire), pilotage de la section logistique, formation des agents ainsi que la préparation des arrêts annuels pour maintenance.

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  2. La centrale thermique de Bouchain
  3. Les actualités de la centrale thermique de Bouchain

Portrait : Antoine Parent, chef de service exploitation | EDF France

Quatre ans plus tard il devient chef d' exploitation et manage une équipe de 4 salariés dont un apprenti, sa mission est de piloter la centrale de Blenod... A Bouchain, il s' occupe de l' organisation générale du service: la sécurité, les ressources humaines, le recrutement, la formation, l' application des règles et doctrines EDF etc... Il encadre les équipes de quart, un adjoint de service et l' appui process chimie, il est responsable de l' exécution des programmes de marche et plus largement de la surveillance et la bonne exploitation du site.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Pour compléter ce tableau dynamique de la scène entrepreneuriale ivoirienne, rien de tel que de rassembler des interlocuteurs techniques compétents à sein de un workshop sur Les rôles à donner à l' innovation entrepreneuriale et la formation dans le développement du secteur de l' énergie. Fanta Traoré, fondatrice de Empower et Caroline Boone, manager chez Finergreen, y ont entre autres rappelé la place importante des femmes dans le milieu entrepreneurial africain.

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