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51 résultats trouvés pour «formation des femmes»

EDF accélère sur le marché Off-Grid en Afrique en misant sur une nouvelle offre et les compétences locales. | EDF France

EDF et Energy Generation s' engagent pour la formation des femmes aux métiers d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid... Le partenariat porte sur le programme intitulé" Femmes et entrepreneuriat solaire" dont l' objectif est la formation de femmes aux techniques d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid ainsi qu' aux aspects liés à l' entrepreneuriat dans ce domaine.

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Une campagne à la centrale nucléaire sur le Sexisme Ordinaire au travail | EDF France

Sur le site de Saint Alban Saint Maurice, une commission Egalité Professionnelle, issue du comité d' établissement a été créée dans but de favoriser la réflexion sur les conditions générales d' emplois, de formation des femmes et des hommes de l' entreprise et d' organiser des actions de sensibilisation en faveur de l' égalité professionnelle.

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EDF dévoile les lauréats de la 3ème édition des prix EDF Pulse Africa | EDF France

EDF est également partenaire d' Energy Generation dans cadre de programme intitulé" Femmes et entrepreneuriat solaire" dont l' objectif est la formation de femmes aux techniques d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid ainsi qu' aux aspects liés à l' entrepreneuriat dans ce domaine.

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Des femmes et des hommes au service de l'avenir

Des femmes et des hommes à service de l' avenir... Les formations proposées vont du Bac pro au Master, avec une majorité au niveau Bac + 2. Ils forment un vivier privilégié de nouveau talents. Cette année, s' ur les 32 nouveaux alternants, 37 % sont des femmes et 59 % sont originaires de la Vienne... Maintenir et développer les compétences par la formation.

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Des femmes et des hommes au service de l'avenir

Des femmes et des hommes à service de l' avenir... Les formations proposées vont du Bac pro au Master, avec une majorité au niveau Bac + 2. Ils forment un vivier privilégié de nouveau talents. Cette année, s' ur les 32 nouveaux alternants, 37 % sont des femmes et 59 % sont originaires de la Vienne... Maintenir et développer les compétences par la formation.

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Paris-Saclay le nouveau pôle d'excellence du Groupe EDF | EDF France

Le Groupe EDF ouvre les portes de son nouveau pôle d' excellence à Paris Saclay, associant plus grand centre de recherche et développement d' EDF (EDF Lab Paris Saclay) au premier centre de formation professionnelle à l' échelle européenne (Campus formation... Un objectif: préparer le monde énergétique de demain, en disposant des technologies plus performantes, ainsi que des hommes et des femmes formés à l' excellence.

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Signature d'une convention de partenariat entre la centrale EDF et les Jeunes Sapeurs-Pompiers de Givors | EDF France

Ces engagements se retrouvent de ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site... La centrale EDF de Saint Alban Saint Maurice contribue ainsi fortement à la vie locale, en marquant son engagement auprès de femmes et des hommes qui partagent les valeurs du Groupe: responsabilité, solidarité et respect de la personne.

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Signature d'une convention de partenariat entre la centrale EDF et les Jeunes Sapeurs-Pompiers de Condrieu | EDF France

Ces engagements se retrouvent de ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site... La centrale EDF de Saint Alban Saint Maurice contribue ainsi fortement à la vie locale, en marquant son engagement auprès de femmes et des hommes qui partagent les valeurs du Groupe: responsabilité, solidarité et respect de la personne.

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L'accompagnement et la professionnalisation des managers : une priorité pour la centrale | EDF France

Le groupe de stagiaires était composé de femmes et d' hommes issus de métiers techniques mais aussi de fonctions supports. Pas de doute, la diversité et la mixité étaient au rendez vous de cette 3ème session de l' Académie des managers. "Cette formation a pour objectifs d' accueillir et d' intégrer les nouveaux managers de la centrale et de les accompagner dans leur prise de poste, explique Cécile, chef de mission parcours professionnels.

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L'accompagnement et la professionnalisation des managers : une priorité pour la centrale | EDF France

Le groupe de stagiaires était composé de femmes et d' hommes issus de métiers techniques mais aussi de fonctions supports. Pas de doute, la diversité et la mixité étaient au rendez vous de cette 3ème session de l' Académie des managers. "Cette formation a pour objectifs d' accueillir et d' intégrer les nouveaux managers de la centrale et de les accompagner dans leur prise de poste, explique Cécile, chef de mission parcours professionnels.

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