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5 résultats trouvés pour «formation de l'École Polytechnique»

Les partenariats sur le ???????plateau de Paris-Saclay | EDF France

Elle est au 1er rang mondial en Mathématiques., Sylvie Retailleau, Présidente de l' UPS, souligne entre autres "qu' EDF est un partenaire fort de, notre centre en sciences et technologies quantiques" .:créé en 2019, cet établissement public d' enseignement supérieur et de recherche réunit cinq Grandes Écoles d' ingénieurs françaises (l' École polytechnique, l' ENSTA Paris, l' ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis.

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Des talents pour l'avenir au sein de la R&D d'EDF | EDF France

Après 3 ans d' études à l' univesité à Moscou (Moscow Institute of Physics and Technology) ,j' ai intégré le cursus d' ingénieur de l' Ecole Polytechnique... J' ai réalisé une formation d' ingénieur à l' École Centrale Pékin, avec un échange avec le CentraleSupéléc. Qu' avez -vous choisi comme formation.

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  6. L'Informatique Quantique

Thomas-Olivier Léautier rejoint le Groupe EDF et est nommé Directeur de l'Université Groupe | EDF France

Thomas Olivier est diplômé de l' école Polytechnique, de l' école des Ponts et Chaussées et titulaire d' un PhD in économics (MIT sous la direction de Bengt Holmström et Jean Tirole dans son comité de thèse; prix Nobels d' économie 2016 et 2014. Il aura à optimiser l' offre de formation et sera en charge du projet de transformation de la culture managériale.

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Riminder, l'intelligence artificielle au service de l'identification des talents.

Internationale, l' équipe compte des membres issus de 4 pays différents et diplômés des plus grandes écoles du monde entier, de Polytechnique à Stanford. Riminder valorise et qualifie chaque élément du profil du candidat, à savoir les expériences, les projets, les formations, les compétences apparentes, les transitions dans le parcours et même les compétences cachées, en capitalisant sur des technologies à l' état de l' art en Deep Learning.

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  7. Les finalistes 2017

Riminder, l'intelligence artificielle au service de l'identification des talents.

Internationale, l' équipe compte des membres issus de 4 pays différents et diplômés des plus grandes écoles du monde entier, de Polytechnique à Stanford. Riminder valorise et qualifie chaque élément du profil du candidat, à savoir les expériences, les projets, les formations, les compétences apparentes, les transitions dans le parcours et même les compétences cachées, en capitalisant sur des technologies à l' état de l' art en Deep Learning.

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