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7 résultats trouvés pour «fin 2014»

Ambassadeurs Graduates EDF

"J' ai rejoint EDF à sortie de mes études, fin 2014. Mon attirance pour la gestion de grands projets et les énergies décarbonnées m' ont naturellement mené vers le groupe. Travailler sur un projet stratégique pour l' avenir de l' entreprise, et qui plus est à l' internationale, avec tous les challenges que cela comporte, correspond exactement à mes attentes.

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portrait Eva, marraine elle bouge et pilote de bâtiment et responsable innovation à l'ingénierie nucléaire

Eva, 34 ans, pilote de bâtiment et responsable innovation à l' ingénierie Marseille et depuis 2014 est une jeune femme bien ancrée dans son époque et dans sa ville... J' ai choisi de faire une année de césure à milieu de mon parcours étudiant pour découvrir le monde de l' entreprise avant de être diplômée. J' ai ainsi passé trois mois à Moscou dans un milieu universitaire, six mois à Paris chez VEOLIA, six mois en Norvège dans un centre de recherche sur l' environnement, avant de être embauchée chez EDF, à fin de mes études en 2007.

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Égalité-Professionnelle | EDF France

L' Index de l' égalité entre les femmes et les hommes à fin 2020 obtient une note globale de 95 / 100 pour EDF... Depuis 2014, le groupe a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard... Sur le plan international, EDF est labellisé Gender Equality European & International Standard depuis 2014 parmi une dizaine d' entreprises en France.

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Égalité-Professionnelle | EDF France

L' Index de l' égalité entre les femmes et les hommes à fin 2020 obtient une note globale de 95 / 100 pour EDF... Depuis 2014, le groupe a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard... Sur le plan international, EDF est labellisé Gender Equality European & International Standard depuis 2014 parmi une dizaine d' entreprises en France.

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Les entrepreneurs alternants à la une du concours Altern'up 2018 | EDF France

Ce concours, créé en 2014 par EDF, a pour objectif de valoriser l' esprit entrepreneurial en proposant un accompagnement spécifique aux alternants qui ont un projet de création ou de reprise d' une entreprise... A fin de la journée le jury délibère à huis clos afin de sélectionner les lauréats.

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Aude, un regard humain sur l'intelligence artificielle | EDF France

Elle est de abord prestataire pour la CCAS- "notamment pour adapter le système d' information des vacances à de nouveaux outils" -et, fin 2010, intègre le Groupe. En 2014, elle arrive à la DSIT, "pour faire du conseil interne avec notamment un projet pour optimiser les processus RH. On allait sur plusieurs sites en France pour savoir ce qui fonctionnait ou pouvait être encore amélioré.

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Michael, sur la route du Pacific Crest Trail | EDF France

J' étais le couteau suisse de l' équipe et j' adorais ça. "À époque, il travaille dans différentes petites agences de consulting" pour avoir davantage d' autonomie que dans des entreprises de plus grande taille. "En 2014, il quitte PEA consulting, filiale conseil du groupe Areva, avec le projet de reprendre une petite usine industrielle à Rouen qui fabrique des outils à main pour le travail du cuir.

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