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10 résultats trouvés pour «faits de violences»

Téléchargez le Référentiel DDV 2021 du groupe EDF

7 Lutte contre le harcèlement et les violences... Lutte contre le harcèlement et les violences Le Groupe EDF ne tolère aucune pratique de harcèlement ou de violence... de sexisme et de violences sur le lieu de travail... Le Groupe EDF veille à identifier les risques pesant sur les défenseurs des droits de l' homme et de l' environnement de fait de ses activités et à leur permettre de s' exprimer librement sur ses activités.

Téléchargez le rapport Impact 2021 du groupe EDF

edf.fr. -EDF ne s' engage pas et n' a pas l' obligation de mettre à jour les informations de nature prévisionnelle contenues dans ce rapport pour refléter les faits et circonstances postérieurs à la date de la parution... E RA ORT IM ACT NO EN A EMENT NO IM ACT RÉ ER ATION E RE OURCE E LA LAN TE A C Nos engagements La préservation de la planète fait partie intégrante de la raison d' être du groupe EDF.

Test "Télécharger le PDF "Programme E&C Groupe"

prévenir et traiter dans la vie au travail toute situation de violence physique ou morale... le fait religieux en entreprise, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel.

Capturez les énergies de votre territoire

Les créations évoquant une situation de risque et/ou d' incitation à la réalisation de certains crimes ou délits, à une quelconque provocation ou discrimination, à la haine ou à la violence pour le participant ou toute autre personne seront systématiquement refusées... éviction quelconque, et toute action en justice et notamment toute action en contrefaçon ou relative aux droits de la personnalité de fait de éléments fournis par lui dans cadre de présent règlement.

Téléchargez le règlement des Prix start-up EDF Pulse 2020

Le simple fait de participer aux" PRIX START... injurieux, dénigrant, obscène, pornographique, pédopornographique, violent ou incitant à la violence... de fait de tout défaut technique ou de tout problème lié notamment et non limitativement à... EDF ne saurait encourir aucune responsabilité d' aucune sorte vis à vis de porteurs de projet de fait de fraudes éventuellement commises. 14 En cas de manquement au règlement de part de un Candidat.

Télécharger le règlement des Prix start-up EDF Pulse 2019

Le simple fait de participer aux" PRIX START... injurieux, dénigrant, obscène, pornographique, pédopornographique, violent 16 ou incitant à la violence... de fait de tout défaut technique ou de tout problème lié notamment et non limitativement à... EDF se réserve également le droit de poursuivre en justice quiconque aura fraudé ou tenté de le faire. 18 EDF ne saurait encourir aucune responsabilité d' aucune sorte vis à vis de porteurs de projet de fait de fraudes éventuellement commises.

Téléchargez le règlement 2021 des Prix EDF Pulse en Provence Alpes Côte d'Azur

du seul fait de sa participation... Article 10- Obligations des Porteurs de projet Obligations de tous les Porteurs de projet Le simple fait de participer aux prix" Prix EDF Pulse en Provence Alpes Côte d' Azur" implique l' acceptation pleine et entière et sans réserve du présent règlement dans son intégralité.

Télécharger le règlement des Prix EDF Pulse 2018

Le simple fait de participer aux" PRIX EDF PULSE" implique l' acceptation entière et sans réserve du présent règlement dans son intégralité... injurieux, dénigrant, obscène, pornographique, pédopornographique, violent ou incitant à la violence... de fait de tout défaut technique ou de tout problème lié notamment et non limitativement à.

Téléchargez le règlement du Prix spécial EDF Pulse Sport & Innovation

Le simple fait de participer au" Prix spécial EDF PULSE SPORT & INNOVATION" implique l' acceptation entière et sans réserve de l' intégralité du présent règlement... injurieux, dénigrant, obscène, pornographique, pédopornographique, violent ou incitant à la violence... de fait de tout défaut technique ou de tout problème lié notamment et non limitativement à.

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-Lutter contre la discrimination, le harcèlement et les violences, le travail forcé et le travail des enfants- Respecter la liberté d' association et le droit à la négociation collective- Garantir des conditions de travail justes et favorables... qui fait référence en termes de santé et de sécurité INDICATOR 100 % de salariés sur tous les sites sont représentés dans des instances du domaine Santé et Sécurité.

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