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Égalité professionnelle et féminisation des métiers techniques À EDF, l' écart salarial entre hommes et femmes s' est encore réduit: il n' est plus que de 0 6 % et la Direction Commerce a même atteint l' égalité complète. De nouvelles mesures ont été prises.

Égalité professionnelle et féminisation des métiers techniques À EDF, l' écart salarial entre hommes et femmes s' est encore réduit: il n' est plus que de 0 6 % et la Direction Commerce a même atteint l' égalité complète. De nouvelles mesures ont été prises.

-7 académies pour les métiers techniques... Les formations existantes sont adaptées aux évolutions des métiers et techniques... L' Unité de Formation Production Ingénierie (UFPI) de la Direction Production Ingénierie (DPI) assure la maîtrise d' oeuvre de la formation pour l' ensemble des métiers techniques de la production.

Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme. Et les résultats sont là: le 1er mars, EDF SA a annoncé une note globale de 95 sur 100 à l' index de l' égalité femmes hommes, un outil pour lutter contre les inégalités salariales dans les entreprises.

Ensemble, ces représentants ont réaffirmé l' importance de la féminisation des métiers techniques auprès de jeunes et notamment des filles. Des jeunes filles qui ont tout particulièrement apprécié de rencontrer les 25 intervenantes qui ont joué, le temps d' une journée", les rôles modèles" qui inspireront peut être nos futures recrues.

Il s' est attaché à rechercher un profil correspondant à ses engagements: renforcer la féminisation des métiers techniques, mettre en avant la diversité des formations et véhiculer une des valeurs du Groupe: la performance. Découvrez -en plus.