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développer son sourcing; méthodes de recrutement alternatives; groupements d' employeurs; formation sur mesure; féminisation des métiers de l' industrie; s' associer avec d' autres pour recruter... Une chose est certaine. des solutions existent et des entreprises ont bien réussi à recruter des métiers en tension.

Le mondial féminin, organisé en France en 2019, sera lui aussi un événement important afin de poursuivre l' effort de féminisation du football... Vérifiez son authenticité sur medias.edf.com Acteur majeur de la transition énergétique, le Groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l' ensemble des métiers: l' a production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d' énergies et les services énergétiques.

Chez EDF il y a plus de 230 métiers qui changent tout, chaque jour... Valoriser notre marque employeur en présentant nos activités & nos métiers... que l' étudiant, la seule différence c' est le profil ici Ici vous pourrez revenir vers le hall ou l' accueil du eforum Ici vous pourrez voir le descriptif de votre stand Ici vous pourrez avoir accès aux documents de votre stand Ici lien vers les vidéos métiers sur You Tube (attention.

Égalité professionnelle et féminisation des métiers techniques À EDF, l' écart salarial entre hommes et femmes s' est encore réduit: il n' est plus que de 0 6 % et la Direction Commerce a même atteint l' égalité complète. De nouvelles mesures ont été prises.

Égalité professionnelle et féminisation des métiers techniques À EDF, l' écart salarial entre hommes et femmes s' est encore réduit: il n' est plus que de 0 6 % et la Direction Commerce a même atteint l' égalité complète. De nouvelles mesures ont été prises.

depuis quelques années, aux nombreux départs à la retraite de ses salariés et renouveler ses compétences à sein de ses différents corps de métier... Ainsi, près de 150 métiers sont représentés dans la production et l' ingénierie d' EDF... Ces stages sont proposés aux futurs ingénieurs et techniciens lors de journées de rencontre et de découverte des métiers d' EDF.

Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme. Et les résultats sont là: le 1er mars, EDF SA a annoncé une note globale de 95 sur 100 à l' index de l' égalité femmes hommes, un outil pour lutter contre les inégalités salariales dans les entreprises.

Ensemble, ces représentants ont réaffirmé l' importance de la féminisation des métiers techniques auprès de jeunes et notamment des filles. Des jeunes filles qui ont tout particulièrement apprécié de rencontrer les 25 intervenantes qui ont joué, le temps d' une journée", les rôles modèles" qui inspireront peut être nos futures recrues.

Il s' est attaché à rechercher un profil correspondant à ses engagements: renforcer la féminisation des métiers techniques, mettre en avant la diversité des formations et véhiculer une des valeurs du Groupe: la performance. Découvrez -en plus.