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64 résultats trouvés pour « féminisation des métiers »

Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

L' enjeu majeur du groupe est de soutenir la féminisation des métiers techniques et scientifiques. Il souhaite lutter contre les stéréotypes de genre et faire de la prévention de toute forme de discrimination ou sexisme.

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Lettre externe d'information "Gravelines Info"

développer son sourcing; méthodes de recrutement alternatives; groupements d' employeurs; formation sur mesure; féminisation des métiers de l' industrie; s' associer avec d' autres pour recruter... Une chose est certaine. des solutions existent et des entreprises ont bien réussi à recruter des métiers en tension.

Téléchargez la lettre Actualités et Environnement de mars 2021

Grâce à l' accompagnement de mes collègues plus expérimentés, je pourrai progresser à fil de temps et parfaire mes connaissances dans ce métier. "L' enjeu majeur du groupe est de soutenir la féminisation des métiers techniques et scientifiques. Il souhaite lutter contre les stéréotypes de genre et faire de la prévention de toute forme de discrimination ou sexisme.

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Le mondial féminin, organisé en France en 2019, sera lui aussi un événement important afin de poursuivre l' effort de féminisation du football... Vérifiez son authenticité sur medias.edf.com Acteur majeur de la transition énergétique, le Groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l' ensemble des métiers: l' a production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d' énergies et les services énergétiques.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

Égalité professionnelle et féminisation des métiers techniques À EDF, l' écart salarial entre hommes et femmes s' est encore réduit: il n' est plus que de 0 6 % et la Direction Commerce a même atteint l' égalité complète. De nouvelles mesures ont été prises.

rapport annuel 2010 - complet

Égalité professionnelle et féminisation des métiers techniques À EDF, l' écart salarial entre hommes et femmes s' est encore réduit: il n' est plus que de 0 6 % et la Direction Commerce a même atteint l' égalité complète. De nouvelles mesures ont été prises.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

depuis quelques années, aux nombreux départs à la retraite de ses salariés et renouveler ses compétences à sein de ses différents corps de métier... Ainsi, près de 150 métiers sont représentés dans la production et l' ingénierie d' EDF... Ces stages sont proposés aux futurs ingénieurs et techniciens lors de journées de rencontre et de découverte des métiers d' EDF.

EDF lance une grande campagne de sensibilisation et de prévention contre des agissements sexistes et sexuels au travail | EDF France

Des actions qui concernent l' égalité de rémunération, l' égalité de chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques ou encore la lutte contre le sexisme. Et les résultats sont là: le 1er mars, EDF SA a annoncé une note globale de 95 sur 100 à l' index de l' égalité femmes hommes, un outil pour lutter contre les inégalités salariales dans les entreprises.

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A Toulouse "Les filles sont au courant"

Ensemble, ces représentants ont réaffirmé l' importance de la féminisation des métiers techniques auprès de jeunes et notamment des filles. Des jeunes filles qui ont tout particulièrement apprécié de rencontrer les 25 intervenantes qui ont joué, le temps d' une journée", les rôles modèles" qui inspireront peut être nos futures recrues.

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L' enjeu majeur du groupe est de soutenir la féminisation des métiers techniques et scientifiques. Il souhaite lutter contre les stéréotypes de genre et faire de la prévention de toute forme de discrimination ou sexisme.

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