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195 résultats trouvés pour «exposition du personnel»

Document de base 2004 du groupe EDF

Ingénierie du Groupe qui emploie du personnel de maintenance électrique au voisinage des alternateurs situés en sortie de centrale de protection. et sur la Distribution, compte tenu de champs électromagnétiques générés par les postes.

FTSE4Good 2014 [Fr]

conduisant alors à des contrôles et de la maintenance supplémentaires; les arrêts fortuits pour intervention peuvent de plus augmenter l' exposition dosimétrique du personnel et augmenter les rejets liquides et gazeux. Le groupe EDF s' engage donc à en rechercher la réduction et l' élimination éventuelle. 3 3 2 Principes de mise en oeuvre Les sociétés du Groupe EDF ont adopté les meilleures pratiques internationales dans ce domaine.

La Sûreté Nucléaire : Notre priorité absolue

conduisant alors à des contrôles et de la maintenance supplémentaires; les arrêts fortuits pour intervention peuvent de plus augmenter l' exposition dosimétrique du personnel et augmenter les rejets liquides et gazeux. Le groupe EDF s' engage donc à en rechercher la réduction et l' élimination éventuelle. 3 3 2 Principes de mise en oeuvre Les sociétés du Groupe EDF ont adopté les meilleures pratiques internationales dans ce domaine.

FTSE4Good 2015 [Fr]

conduisant alors à des contrôles et de la maintenance supplémentaires; les arrêts fortuits pour intervention peuvent de plus augmenter l' exposition dosimétrique du personnel et augmenter les rejets liquides et gazeux. Le groupe EDF s' engage donc à en rechercher la réduction et l' élimination éventuelle. 3 3 2 Principes de mise en oeuvre Les sociétés du Groupe EDF ont adopté les meilleures pratiques internationales dans ce domaine.

FTSE4Good 2015 Rapport final EDF

conduisant alors à des contrôles et de la maintenance supplémentaires; les arrêts fortuits pour intervention peuvent de plus augmenter l' exposition dosimétrique du personnel et augmenter les rejets liquides et gazeux. Le groupe EDF s' engage donc à en rechercher la réduction et l' élimination éventuelle. 3 3 2 Principes de mise en oeuvre Les sociétés du Groupe EDF ont adopté les meilleures pratiques internationales dans ce domaine.

Lettre d'information "Grand Angle" Flamanville - février 2015

Dans le mois Nombre d' entrées en zone nucléaire depuis janvier 2015 Entrées en zone nucléaire Dont la dose individuelle se situe entre 14 et 20 mSv Dont la dose individuelle est supérieure à 20 mSv 599 0 0 599 0 0 Contrôle des expositions internes Nombre d' entrées en zone nucléaire Nb de contaminations internes 0 5 mSv détectées au service médicale Dans le mois Cumul depuis janvier 2015 5793 0 5 799 0 Propreté des vêtements Nombre de contrôles effectués Nombre d' écarts détectés Dans le mois Cumul depuis janvier 2015 0 0 0 0 d' écarts détectés sur les vêtements des personnels.

Lettre d'information "Actualités et Environnement" Golfech - février 2015

Succès pour l' exposition Lumière au Bazacle EDF à Toulouse Du 2 à 20 mars 2015... association indépendante fondée en 1989 sous à suite de l' accident de Tchernobyl. Lancée le 6 février 2015, l' exposition" Lumière, faîtes l' expérience... cette exposition propose au grand public de découvrir une vingtaine d' expériences interactives liées à la lumière et croisant savoirs scientifiques.

une démarche de responsabilité

production électrique peu émettrice de gaz à effet de serre, développement des énergies renouvelables, services d' efficacité énergétique, maîtrise des impacts environnementaux et sanitaires, préservation de la biodiversité, investissement dans la recherche, dialogue avec les parties prenantes et information du personnel.

Lettre d'information

Au delà de moments de convivialité, de partage ou de mémoire qui seront organisés pour le personnel travaillant sur le site de Flamanville, les trente ans symbolisent également une présence sans faille d' EDF dans le Cotentin... Cet été, une exposition des 30 ans sera présentée à centre de information du public et accessible sans réservation.

17. Salariés/Ressources humaines

ou d' achat d' actions Actions gratuites 227 228 229 229 229 229 229 230 230 230 230 230 230 17 6 Politique sociale 17 6 1 Le statut du personnel des Industries Électriques et Gazières 17 6 2 Dialogue social et représentation du personnel 17 6 2 1 Le dialogue social en France 17 6 2 2 La représentation du personnel en France 17 6 2 3 Dialogue social et représentation du personnel du Groupe 17 6 3 Régime spécial de retraite 17 6 4 Régime complémentaire maladie des IEG 231 231 231 231 232 232 233 234 Les évolutions engagées à sein de EDF dans domaine de ressources humaines se sont poursuivies en 2009.

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