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18 résultats trouvés pour «expérience riche en apprentissages»

socialement responsable : Dialogue social et diversité

UN DIALOGUE SOCIAL RICHE AUX NIVEAUX EUROPÉEN ET MONDIAL Le Comité d' entreprise européen s' est réuni deux fois en 2006... L' objectif exigeant de recruter 4 % de salariés handicapés a été quasiment atteint en 2006 (3 8 %), en particulier par des embauches issues de l' apprentissage... En effet, l' entreprise privilégie les recrutements issus de l' apprentissage à tous niveaux. À fin 2006, plus de 1 700 jeunes sont en contrats d' alternance (apprentissage principalement.

Des équipes rassemblées autour d'un projet partagé

En 2005, d' autres sujets seront abordés comme la mobilité, la formation professionnelle, l' apprentissage, la situation des salariés handicapé... Plus de 115 conseillers en ligne, de préférence avec expérience professionnelle, ont été recrutés, notamment dans les centres d' appel. / / FAITS MARQUANTS En mars, après la mise en place du Comité d' Entreprise Européen et d' une instance de dialogue en Amérique latine.

Un Groupe en croissance - corporate [rapport annuel 2005]

Sa réponse sera d' autant plus efficace qu' elle viendra d' un Groupe vraiment européen, porteur de solutions réelles et novatrices, riches du retour d' expérience déjà acquis sur les marchés en Grande Bretagne, en Allemagne et en Italie. Elle peut ainsi optimiser les performances du parc du Groupe, en mutualisant les retours d' expérience et en améliorant les procédures opérationnelles.

FTSE4Good 2014 [Fr]

La politique Sûreté du Groupe EDF 3 1 3 Dispositions pour mettre en oeuvre cette politique. Après avoir construit sa propre flotte de réacteurs et ainsi accumulé une triple expérience comme... pour en atténuer les effets et pour en tirer toute l' expérience afin de en éviter le renouvellement... 3 2 3 EDF SA En France, suivant son évaluation permanente de la sûreté de son parc et en fonction de son programme de retour d' expérience.

La Sûreté Nucléaire : Notre priorité absolue

La politique Sûreté du Groupe EDF 3 1 3 Dispositions pour mettre en oeuvre cette politique. Après avoir construit sa propre flotte de réacteurs et ainsi accumulé une triple expérience comme... pour en atténuer les effets et pour en tirer toute l' expérience afin de en éviter le renouvellement... 3 2 3 EDF SA En France, suivant son évaluation permanente de la sûreté de son parc et en fonction de son programme de retour d' expérience.

FTSE4Good 2015 [Fr]

La politique Sûreté du Groupe EDF 3 1 3 Dispositions pour mettre en oeuvre cette politique. Après avoir construit sa propre flotte de réacteurs et ainsi accumulé une triple expérience comme... Maillart La Sûreté Nucléaire: Notre priorité absolue techniques,) pour en atténuer les effets et pour en tirer toute l' expérience afin de en éviter le renouvellement.

FTSE4Good 2015 Rapport final EDF

La politique Sûreté du Groupe EDF 3 1 3 Dispositions pour mettre en oeuvre cette politique. Après avoir construit sa propre flotte de réacteurs et ainsi accumulé une triple expérience comme... Maillart La Sûreté Nucléaire: Notre priorité absolue techniques,) pour en atténuer les effets et pour en tirer toute l' expérience afin de en éviter le renouvellement.

Concours Énergie Intelligente 2013

en particulier collaborative. Riche de la connaissance des 3 000 entreprises innovantes de la région. Entretien avec Madame la Vice-- présidente du Grand Lyon en charge de l' innovation et des nouvelles technologies II... Un autre imagine un nouveau concept de mobilité partagée en synergie avec les transports publics.

L'avancement du projet industriel

Son expérience sur le marché de masse (27 millions de clients particuliers en France, 5 5 millions de comptes clients1 au Royaume Uni, 6 millions en Allemagne, via EnBW2) le positionne favorablement sur un marché bientôt totalement ouvert partout en Europe... Une négociation collective très intense- En France, la négociation collective a été riche dans l' entreprise comme dans la branche professionnelle des IEG.

Développement durable (2005)

Actionnariat, service public, responsabilité sociale, politique environnementale, projet industriel: l' actualité de notre Groupe a été exceptionnellement riche et en phase avec le contexte énergétique... En 2006 et 2007, l' entreprise s' apprête à faire quelque mille recrutements externes par an, et à développer fortement l' apprentissage sur la période en accueillant environ 1 000 jeunes en alternance.

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