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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2014 Société anonyme au capital de 930 004 234 euros Siège social. 22- 30 , avenue de Wagram 75382 Paris cedex 08 552 081 317 RCS Paris Groupe EDF Document de référence Rapport financier annuel 2014 Le présent document de référence a été déposé auprès...

"Les métiers à exercer qui ne trouvent pas d' équivalence dans d' autres entreprises. ",étudiant en Master 2 -Arts et Métiers ParisTech -Direction du Parc Nucléaire et Thermique... Attractivité de l' entreprise. ",étudiant en Master 2 -Ei Cesi -Direction du Parc Nucléaire et Thermiqu e... "Ce qui me plaît le plus dans mon entreprise, c' est la valorisation de l' alternant qui n' est pas dans l' entreprise qu' un simple" alternant" de passage et qui occupe une vraie place à sein de un groupe.

En 1999, elle intègre l' Agence des participations de l' État et siège à sein de conseil d' administration de plusieurs entreprises à participation publique... Diplômée du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) et titulaire d' un Master II RH & RSE de l' Institut d' administration des entreprises (IAE) Paris Sorbonne, Sandrine Lhenry a débuté sa carrière dans les Industries Électriques et Gazières (IEG) en 1999 chez EDF Gaz de France Distribution dans domaine de la clientèle.

Par ailleurs, GDF Suez décidera avec Total d' une éventuelle rétrocession d' une fraction de sa participation à cette entreprise... les règles d' abondement du PERCO Groupe EDF, comme celles du Plan Epargne Groupe (PEG) EDF, sont propres à chaque entreprise du Groupe et sont fixées par les règlements des Plans d' Épargne ou par les accords d' adhésion.

déclarations d' experts et déclarations d' intérêts Documents accessibles au public Informations sur les participations 450 451 452 453 454 460 239 17 Informations environnementales et sociétales Ressources humaines 240 243 246 279 17 1 Engagements de responsabilité d' entreprise 17 2 Informations environnementales et sociétales 17 3 Ressources humaines 17 4 Résultats sociaux et environnementaux et rapport des Commissaires aux comptes.

Le contexte de l' entreprise reste difficile Pour EDF, la contrainte financière est plus forte que jamais... la force du collectif, et l' adhésion à la stratégie d' ensemble de l' entreprise... 2019, une année de rénovation profonde du dialogue social Les ordonnances Travail fixaient un agenda ambitieux aux partenaires sociaux des entreprises pour mettre en place les Comités Sociaux et Economiques (CSE.

Il faut noter en particulier la signature en 2009 du renouvellement de l' accord Responsabilité Sociale d' Entreprise (voir section 17 6 2 3 ("Dialogue social et représentation du personnel du Groupe") ci dessous... Non discrimination EDF a signé le 1er juin 2006 un engagement pour promouvoir la diversité et l' égalité des chances dans l' entreprise et prévenir les discriminations.

les salariés y sont régulièrement invités à découvrir les métiers de l' entreprise et les emplois à pourvoir à court et moyen termes... ERDF et RTE. présenté en Comité Central d' Entreprise en décembre 2009, en application de décrets du 20 mai 2009... Par ailleurs, les deux entreprises mènent une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de l' alternance (contrats d' apprentissage ou de professionnalisation.

Entreprise bien repérée et appréciée des Français, elle bénéficie d' une bonne image d' employeur en Europe et elle dispose de fondamentaux solides. exceptionnel engagement des salariés, grande fierté d' appartenance à l' entreprise... qui sont également confrontés au renouvellement des compétences ou dans des entreprises recherchant des compétences acquises à sein de EDF et d' ERDF.

Il faut noter en particulier la signature en 2009 du renouvellement de l' accord Responsabilité Sociale d' Entreprise (voir section 17 6 2 3 ("Dialogue social et représentation du personnel du Groupe") ci dessous... Non discrimination EDF a signé le 1er juin 2006 un engagement pour promouvoir la diversité et l' égalité des chances dans l' entreprise et prévenir les discriminations.

Entreprise bien repérée et appréciée des Français, elle bénéficie d' une bonne image d' employeur en Europe et elle dispose de fondamentaux solides. exceptionnel engagement des salariés, grande fierté d' appartenance à l' entreprise... qui sont également confrontés au renouvellement des compétences ou dans des entreprises recherchant des compétences acquises à sein de EDF et d' ERDF.

Ressources Humaines Développement des compétences Tout en s' appuyant sur le patrimoine et l' ADN de l' entreprise... les salariés y sont régulièrement invités à découvrir les métiers de l' entreprise et les emplois à pourvoir à court et moyen termes... Pour ce faire, l' entreprise s' est engagée à reprises en matière et ce dès 2005 via l' accord Responsabilité Sociale du Groupe.

GDF Suez) pour le gaz naturel et les entreprises locales de distribution (ELD... (2) Entreprises locales de distribution.