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EDF facilite l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap | EDF France

Le premier est de progresser sur l' accessibilité numérique avec notamment un groupe de travail associant des membres des organisations syndicales... D' ailleurs dans chacune des entités de l' entreprise, des correspondants handicap sont en place afin de accompagner les salariés dans leur intégration et/ou de faciliter leur maintien dans l' emploi en lien étroit avec d' autres acteurs (managers, RH, Assistants sociaux, médecins du travail.

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