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975 résultats trouvés pour « engagements de la politique »

RSE : encourager le développement humain | EDF France

En 2021, le Groupe a adopté une nouvelle politique Santé Sécurité constituée d' un engagement signé par tous les membres du COMEX marquant l' importance de l' approche collective qui est attendue pour progresser dans ce domaine et des exigences adressées à toutes les directions, divisions et sociétés du Groupe pour renforcer les démarches engagées.

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  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

En 2021, le Groupe a adopté une nouvelle politique Santé Sécurité constituée d' un engagement signé par tous les membres du COMEX marquant l' importance de l' approche collective qui est attendue pour progresser dans ce domaine et des exigences adressées à toutes les directions, divisions et sociétés du Groupe pour renforcer les démarches engagées.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

En 2021, le Groupe a adopté une nouvelle politique Santé Sécurité constituée d' un engagement signé par tous les membres du COMEX marquant l' importance de l' approche collective qui est attendue pour progresser dans ce domaine et des exigences adressées à toutes les directions, divisions et sociétés du Groupe pour renforcer les démarches engagées.

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20200629 cattenom rapporttsn 2019

Rapport annuel d' information du public relatif aux installations nucléaires du site de CATTENOM 2019 Ce rapport est rédigé à titre de articles L125 15 et L125 16 du code de l' environnement SOMMAIRE SOMMAIR. 02 INTRODUCTIO.

rapport information blayais 2019

Rapport annuel d' information du public relatif aux installations nucléaires du site du BLAYAIS 2019 Ce rapport est rédigé à titre de articles L125 15 et L125 16 du code de l' environnement SOMMAIRE SOMMAIR. 02 INTRODUCTIO.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

formation sur politiques / procédures anti- corruption Cas avérés de corruption et mesures prises Actions en justice contre le comportement anticoncurrentiel et les pratiques antitrust Approche fiscale Gouvernance fiscale et contrôle des risques Engagement des parties prenantes et prise en compte de leurs préoccupations Reporting par pays 3 3 1 1 1 Éthique et conformité 3 3 1 1 1 Éthique et conformité /

Organisation du rapport

Mise en oeuvre du plan d' actions et premier bilan de la coordination de la politique santésécurité de Groupe L' engagement d' une politique de responsabilité sociale... Engagement de l' élaboration concertée d' une politique de Groupe santé /... engagement de partenariats innovants avec une vingtaine de collectivités locales en vue de expérimenter différents outils de diagnostic et d' aide à la décision en matière de politique énergétique.

Parution de la nouvelle édition du rapport développement durable de la centrale

PAUL TROIS CHÂTEAUX EDF CANAL DONZÈRE MONDRAGON PONT ST ESPRIT RN7 BOLLÈNE AVIGNON MARSEILLE Des engagements concrets pour répondre aux enjeux de la société La centrale nucléaire EDF du Tricastin déploie sa démarche de développement durable en cohérence avec les neufs engagements de la politique définie par le groupe EDF.

Rapport développement durable 2016

ST ESPRIT ST PAUL TROISCHÂTEAUX BOLLÈNE LE RHÔNE RN7 AVIGNON MARSEILLE Des engagements concrets pour répondre aux enjeux de la société La centrale nucléaire EDF du Tricastin déploie sa démarche de développement durable en cohérence avec les neufs engagements de la politique définie par le groupe EDF.

Une entreprise ouverte à tous | EDF France

EDF est un groupe engagé en faveur de la diversité dans l' entreprise et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations:, âge, origine,, orientation sexuelle, convictions religieuses, etc... La diversité des profils académiques est un élément central de la politique de recrutement d' EDF.

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  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Chef de Groupe Sytème Informatique et téléphonie H/F (2021-24322) | EDF France

Ainsi, dans cadre de plan stratégique de centre, de la politique maintenance, des règles techniques et de sécurité relevant de votre domaine d' activité vous... Mettez en oeuvre la politique informatique de la Direction SEI, et apportez vos compétences techniques et votre appui aux utilisateurs de l' unité.

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ALTERNANT Assistant Chef de Projet - Master 1 et 2 Immobilier H/F (2021-28115) | EDF France

La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d' élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Grand Ouest porte cette politique auprès de Unités de sa plaque régionale... Conformément à engagements pris par EDF SA en faveur de l' accueil et de l' intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l' accord de la médecine du travail.

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Transition énergétique : objectifs pour les collectivités ?

Une politique formalisée dans cadre de Lois Grenelle 1 et 2- adoptées respectivement en 2009 et 2010- puis de la Loi de Transition énergétique pour la Croissance Verte en 2015 .Dans chaque secteur économique (habitat, industrie, agriculture, transport, etc.) et dans chaque domaine transverse (consommation d' énergie, bilan GES, qualité de l' air, etc.) ,des engagements et des objectifs spécifiques soutiennent cette ambition d' efficacité et de sobriété énergétique.

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  3. Transition énergétique
  4. Faire de la transition énergétique une réalité

Transition énergétique : objectifs pour les collectivités ?

Une politique formalisée dans cadre de Lois Grenelle 1 et 2- adoptées respectivement en 2009 et 2010- puis de la Loi de Transition énergétique pour la Croissance Verte en 2015 .Dans chaque secteur économique (habitat, industrie, agriculture, transport, etc.) et dans chaque domaine transverse (consommation d' énergie, bilan GES, qualité de l' air, etc.) ,des engagements et des objectifs spécifiques soutiennent cette ambition d' efficacité et de sobriété énergétique.

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Transition énergétique : objectifs pour les collectivités ?

Une politique formalisée dans cadre de Lois Grenelle 1 et 2- adoptées respectivement en 2009 et 2010- puis de la Loi de Transition énergétique pour la Croissance Verte en 2015 .Dans chaque secteur économique (habitat, industrie, agriculture, transport, etc.) et dans chaque domaine transverse (consommation d' énergie, bilan GES, qualité de l' air, etc.) ,des engagements et des objectifs spécifiques soutiennent cette ambition d' efficacité et de sobriété énergétique.

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EPR de Flamanville : un premier bilan positif pour l'accord de performance territoriale | EDF France

*SAFIDI: la Société d' Aide au Financement du Développement Industriel est une société de financement à service de politiques du groupe EDF sur les territoires (en France et dans les DOM. SAFIDI est détenue à 100 % par EDF via la holding EDEV* EDEC: l' Engagement pour le Développement de l' Emploi et des Compétences) est un accord pluriannuel entre l' Etat et les acteurs de l' emploi visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés locaux précaires.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)

EPR de Flamanville : un premier bilan positif pour l'accord de performance territoriale | EDF France

*SAFIDI: la Société d' Aide au Financement du Développement Industriel est une société de financement à service de politiques du groupe EDF sur les territoires (en France et dans les DOM. SAFIDI est détenue à 100 % par EDF via la holding EDEV* EDEC: l' Engagement pour le Développement de l' Emploi et des Compétences) est un accord pluriannuel entre l' Etat et les acteurs de l' emploi visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés locaux précaires.

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EPR de Flamanville : un premier bilan positif pour l'accord de performance territoriale | EDF France

*SAFIDI: la Société d' Aide au Financement du Développement Industriel est une société de financement à service de politiques du groupe EDF sur les territoires (en France et dans les DOM. SAFIDI est détenue à 100 % par EDF via la holding EDEV* EDEC: l' Engagement pour le Développement de l' Emploi et des Compétences) est un accord pluriannuel entre l' Etat et les acteurs de l' emploi visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés locaux précaires.

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La centrale EDF signe un nouveau partenariat avec la commune de Saint-Clair du Rhône pour promouvoir la mobilité électrique ! | EDF France

En adéquation avec les valeurs portées par le Groupe EDF (projet EV100)*, ce partenariat s' inscrit pleinement dans l' engagement de la centrale autour de la mobilité électrique et de sa politique environnementale. Chiffres clés de la centrale.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

La centrale EDF signe un nouveau partenariat avec la commune de Saint-Clair du Rhône pour promouvoir la mobilité électrique ! | EDF France

En adéquation avec les valeurs portées par le Groupe EDF (projet EV100)*, ce partenariat s' inscrit pleinement dans l' engagement de la centrale autour de la mobilité électrique et de sa politique environnementale. Chiffres clés de la centrale.

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Renouvellement de la convention de partenariat entre la centrale EDF et les Jeunes Sapeurs-Pompiers du Pilat Rhodanien | EDF France

A travers sa politique de partenariat, EDF s' inscrit dans une démarche de proximité et d' échanges avec les acteurs locaux et témoigne ainsi de son rôle économique, social et sociétal sur le territoire. La centrale EDF contribue ainsi fortement à la vie locale, en marquant son engagement auprès de femmes et des hommes qui partagent les valeurs du groupe telles que l' engagement, la solidarité, la cohésion et le respect de la personne.

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[Portrait] Sur les traces de Juliette, ingénieure environnement | EDF France

La conformité à la réglementation en vigueur, la prévention des pollutions ainsi que la recherche d' amélioration continue de la performance environnementale constitue l'un des engagements de la politique environnementale d' EDF. Ce qu' elle apprécie le plus, c' est l' interaction avec tous les métiers du site. "Aider les salariés à comprendre les différents aspects environnementaux de l' entreprise, apporter mon expérience et de nouvelles idées, être sur terrain, rencontrer tous les acteurs... Il y a un côté très instructif qui ressort de ces échanges, tout cela me plaît beaucoup.

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[Portrait] Sur les traces de Juliette, ingénieure environnement | EDF France

La conformité à la réglementation en vigueur, la prévention des pollutions ainsi que la recherche d' amélioration continue de la performance environnementale constitue l'un des engagements de la politique environnementale d' EDF. Ce qu' elle apprécie le plus, c' est l' interaction avec tous les métiers du site. "Aider les salariés à comprendre les différents aspects environnementaux de l' entreprise, apporter mon expérience et de nouvelles idées, être sur terrain, rencontrer tous les acteurs... Il y a un côté très instructif qui ressort de ces échanges, tout cela me plaît beaucoup.

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Actualités | EDF Afrique

Cette étape majeure a pu être franchie notamment grâce à la complémentarité de nos équipes du CIH et de la DI, qui- à delà de leurs expertises techniques reconnues- ont su faire preuve d' une énergie et d' un engagement permanents... Nous sommes fiers de collaborer avec un partenaire comme BBOXX qui partage notre engagement en faveur de énergies bas carbone.

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Grand Carénage EDF Golfech : 69 entreprises locales accompagnées pour saisir les opportunités de marché | EDF France

Christian Julien, responsable de la politique industrielle de la centrale, et Christophe Freland, Directeur du GIE Atlantique ont nourri les participants d' informations essentielles à connaitre pour envisager travailler dans le nucléaire... Ces initiatives sont le témoin d' un engagement fort des acteurs locaux pour que les investissements du Grand carénage profitent avant tout au territoire.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

C' est cette même diversité d' idées et d' engagement que l' on retrouve à sein de sept start-up finalistes... La présence de nombreux acteurs politiques, économiques et entrepreneuriaux a mis en lumière la qualité de la dynamique d' innovation ghanéenne.

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Qui sommes-nous ? | Hynamics

En phase avec la politique de réduction des émissions de carbone d' EDF, la création d' Hynamics en avril 2019 est un nouvel engagement fort d' EDF en faveur de la transition énergétique. C' est le résultat de plusieurs années d' expertise acquise à travers ses centres de R & D situés à Karlsruhe en Allemagne (Institut EIFER) et en France (R & D d' EDF.

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Notre noeud Tezos | Exaion

Ainsi, la politique de rétribution se fera en trois étapes... Blockchain de 3e génération, le choix de Tezos renforce les engagements d' Exaion de limiter l' empreinte numérique de l' activité blockchain.

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Exaion, filiale du groupe EDF, devient baker sur la blockchain Tezos

Devenir Baker sur Tezos nous permet de limiter significativement notre consommation d' énergie et s' inscrit dans cadre de notre politique de développement durable en une offre numérique de qualité... En devenant le premier baker institutionnel français, Exaion renforce son statut de pionnier dans le secteur de la blockchain et, en projetant d' utiliser cette technologie pour certains cas clients et métiers, confirme la viabilité de l' écosystème Tezos, ouvrant la voie à un engagement croissant d' acteurs institutionnels français.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

En 2017, la Région met le cap sur l' économie du futur et renforce son engagement dans le développement économique et l' innovation... Elle réunit aujourd' hui une vaste communauté de savoirs qui intègre les sciences, les techniques, la médecine, les sciences de l' environnement, les sciences de l' éducation, les sciences économiques, le droit ou encore les sciences politiques.

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