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34 résultats trouvés pour « engagement dans la lutte contre les violences »

Éthique et conformité : notre charte de valeurs | EDF France

La Charte éthique Groupe, construite autour de trois valeurs du Groupe (respect, solidarité, responsabilité) est déployée depuis fin 2013. Conformément à l' engagement du Président, elle promeut les comportements éthiques dans l' ensemble des activités professionnelles... Prévenir et traiter dans la vie au travail toutes situations de violences physiques ou morales, d' intolérance ou d' injustice.

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Éthique et conformité : tous nos programmes | EDF France

Plus spécifiquement, les dirigeants et les REC prennent toutes les mesures nécessaires pour prévenir dans leurs entités la discrimination, le harcèlement ainsi que la violence physique et morale en veillant à informer les collaborateurs sur les risques de harcèlement et de discrimination, sensibiliser les managers sur les moyens de prévenir et de lutter contre les pratiques de harcèlement ou de discrimination, communiquer régulièrement sur le dispositif d' alerte éthique et conformité, et prendre les sanctions appropriées en cas de faits avérés.

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EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

Il comprend plusieurs engagements importants et innovants en matière de responsabilité sociale, comme par exemple la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle... Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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ca change tout la revue 5 biodiversite fr v2

ÇA CHANGE TOUT Revue n° 5- janvier 2021 LA BIODIVERSITÉ: ÊTRE OU NE PLUS ÊTRE. d r s b d r s b d r s b d r s b d' i i i i i i PAGE 18 v t o v t o e é r d s b i i i i v t o v e é e é r d' e é i i PAGE 40 PAGE 4 i v e t o é r i i i i v t o v e é r Appréhendée avec difficulté.

Téléchargez le rapport Impact 2021 du groupe EDF

Il y a de abord les engagements d' EDF en faveur de la lutte contre le changement climatique, qui sont ambitieux et pertinents au regard de l' enjeu... Quel rôle le groupe EDF joue -t-il dans une lutte durable contre la précarité énergétique? Aminata Koné analyse ici les impacts sous- jacents d' un problème aux multiples facettes. L' accès à l' énergie exige une action partenariale de tous les acteurs.

Téléchargez le Référentiel DDV 2021 du groupe EDF

7 Lutte contre le harcèlement et les violences... Lutte contre le harcèlement et les violences Le Groupe EDF ne tolère aucune pratique de harcèlement ou de violence. 7 Lutte contre la discrimination... 7 Lutte contre le travail forcé... 7 Lutte contre le travail des enfant... 10 La lutte contre le changement climatique.

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dans le respect des valeurs d' égalité et d' inclusion Renforcer l' inclusion et la lutte contre les discriminations La lutte contre le changement climatique requiert tous les talents. SALARIES Renforcer l' inclusion et la lutte contre les discriminations Garantir la qualité de l' emploi et des salaires justes et compétitifs Réussir les redéploiements.

17. Salariés/Ressources humaines

Depuis 2012, ce programme vise à mettre en oeuvre, dans toutes les sociétés du Groupe dans le monde, six engagements tournés vers les salariés autour de... L' investissement financier du Groupe dans la formation reflète ce niveau d' engagement... Dans l' accord Défi Formation, EDF, ERDF et RTE ont pris huit engagements parmi lesquels on retiendra.

Rapport de gestion (2005)

Les dix objectifs de cette politique précisent les engagements du Groupe en matière de préservation des ressources et de maîtrise des impacts tout en s' inscrivant prioritairement dans la perspective renouvelée à l' échelle nationale et internationale de lutte contre l' effet de serre et le changement climatique.

Rapport de gestion 2012

le groupe EDF s' engage à rester l' énergéticien de référence dans la lutte contre le changement climatique et dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre... 2 2 5 3 Maîtrise de la demande en énergie La promotion de l' efficacité énergétique auprès de tous les clients est intégrée dans la politique de développement durable du groupe EDF comme un des leviers principaux de sa lutte contre le changement climatique.

EDF lance une grande campagne de sensibilisation et de prévention contre des agissements sexistes et sexuels au travail | EDF France

Avec la mise en place de ce baromètre, l' entreprise renforce son engagement dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. La réalisation de cette enquête tous les 2 ans permettra de mesurer le ressenti des salarié. e. s quant à agissements sexistes, aux impacts sur la carrière ainsi que de nourrir les dispositifs de prévention et de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail.

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LA FONDATION GROUPE EDF SOUTIENT L'ASSOCIATION CEVIF POUR LUTTER CONTRE LES VIOLENCES INTRA FAMILIAL | EDF Réunion

Le CEVIF a pour objet la mise en place d' un réseau d' associations, familiales, féminines, humanitaires, ou autres, en vue de organisations de manifestations ponctuelles et toute action spécifique en faveur de victimes de violence et de la lutte contre toutes les formes de violences intrafamiliales, sexuelles, sexistes et discriminations.

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