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Se développer ensemble

pour le monde L' engagement du Groupe en faveur de développement durable se traduit par de nombreuses initiatives visant à développer. avec les autres acteurs, une conscience et une solidarité mondiales.

Charte éthique EDF (VA)

Ses sociétés opèrent sur tous les continents et emploient près de 160 000 personnes dont le savoir faire, la capacité d' innovation et l' engagement professionnel fondent la performance du Groupe... I respect I solidarité I responsabilité I CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF ENGAGEMENTS GROUPE ENGAGEMENTS SALARIÉS PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES CONTACTS 2 LE GROUPE EDF S' ENGAGE À.

Le message du Président

Celles -ci trouvent un nouvel élan avec l' engagement du Groupe pour le développement durable dont les principes allient performance économique, solidarité et responsabilité environnementale. Ces valeurs constituent, dans notre métier, un véritable atout concurrentiel.

Les orientations stratégiques

Médiathèque EDF- Fabrice ARFARAS 1 2 1 .Les engagements du Groupe La politique de développement durable du Groupe, élaborée à partir de une démarche de concertation entre les principales sociétés, se construit autour de neuf objectifs articulés selon trois enjeux... exercer le reporting des unités. valeurs Le respect de la personne La responsabilité environnementale La recherche de la performance L' engagement de solidarité L' exigence d' intégrité 5 6 GROUPE EDF.

trois leviers pour une dynamique durable

bons résultats et prorogation Le bilan des deux premières années de l' accord Responsabilité Sociale d' Entreprise (RSE) montre que, dans des contextes très différents, les sociétés du Groupe ont bien respecté les engagements... un engagement de groupe Des investissements Le groupe EDF s' efforce de limiter l' impact de ses installations de production.

Les leviers stratégiques

Couvrant sept pays et 14 sociétés du Groupe, il renforce le dialogue sur les engagements du Groupe, en particulier sur la sous- traitance, le changement climatique et la biodiversité. En savoir plus... 30 GROUPE EDF- RAPPORT D' ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009 Groupe Ressources humaines Priorité à l' engagement durable des salariés Le groupe EDF.

Un Groupe engagé

un droit pour tous. DES SOLUTIONS ÉNERGÉTIQUES DURABLES L' engagement du Groupe en matière de développement durable constitue un avantage compétitif fort et lui permet de construire des partenariats solides avec ses clients en privilégiant l' efficacité énergétique (1) et l' énergie" verte. 1 Aides et conseils 21 EDF participe à la promotion des immeubles à haute qualité environnementale (HQE) intégrant des solutions performantes d' isolation.

Un système de gouvernance renouvelé

Fidèle à son engagement en faveur de Service Public et du Développement Durable, le groupe EDF a déployé sa démarche éthique et mis en place de nouveaux outils d' analyse de ses enjeux et risques... Ces valeurs soustendent les engagements du Groupe: adhésion au Pacte Mondial de l' ONU, Agenda 21, accord de Responsabilité Sociale d' Entreprise négocié en 2004 et signé le 24 janvier 2005.

A. Rapport 2012 du Président du conseil d'administration d'EDF sur le gouvernement d'entreprise et les procédures de contrôle interne et de gestion des risques

Directeur Général Pouvoirs et missions du Conseil d' administration Évaluation de l' indépendance des administrateurs Évaluation du fonctionnement du Conseil d' administration Information et formation des administrateurs 1 3 1 4 Activité du Conseil d' administration en 2012 Comités du Conseil d' administration 1 4 1 1 4 2 1 4 3 1 4 4 1 4 5 Comité d' audit Comité de suivi des engagements nucléaires Comité de la stratégie Comité d' éthique Comité des nominations et des rémunérations 403 404 404 404 405 405 405 1 5 1 6 Rémunération Assemblées générales 406 406 2 Le contrôle interne du groupe EDF 2 1 Environnement de contrôle 2 1 1 2 1 2 2 1 3 2 1 4 2 1 5 2 1 6 2 1 7 Organes de pilotage de la Direction Générale Description et animation du dispositif de contrôle interne La contribution au contrôle interne de la Direction du Contrôle des Risques Groupe.

"Rapport 2012 du Président du Conseil d'administration d'EDF sur le gouvernement d'entreprise, les procédures de contrôle interne et de gestion des risques"

Directeur Général Pouvoirs et missions du Conseil d' administration Évaluation de l' indépendance des administrateurs Évaluation du fonctionnement du Conseil d' administration Information et formation des administrateurs 206 206 206 206 206 207 207 207 208 208 208 1 3 1 4 Activité du Conseil d' administration en 2012 Comités du Conseil d' administration 1 4 1 1 4 2 1 4 3 1 4 4 1 4 5 Comité d' audit Comité de suivi des engagements nucléaires Comité de la stratégie Comité d' éthique Comité des nominations et des rémunérations 208 209 209 209 210 210 210 1 5 1 6 Rémunération Assemblées générales 211 211 2 Le contrôle interne du groupe EDF 2 1 Environnement de contrôle 2 1 1 2 1 2 2 1 3 2 1 4 2 1 5 2 1 6 2 1 7 Organes de pilotage de la Direction Générale Description et animation du dispositif de contrôle interne La contribution au contrôle interne de la Direction du Contrôle des Risques Groupe.

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