Résultats

Résolument engagée en faveur de l' emploi des personnes en situation de handicap, la centrale de Cattenom emploie 60 salariés en situation de handicap, et souhaite développer les prestations confiées aux établissements adaptés. Convivialité, solidarité et développement économique local, tels sont les maitres mots de ce projet, qui est allé bien à delà de simples travaux de rénovation avec la participation de nombreux salariés du site aux travaux.

De son côté, l' ADAPT de l' Ain accompagne le CNPE du Bugey par la mise en place d' actions de sensibilisation de ses salariés sur la question de l' insertion et le maintien dans l' emploi des personnes en situation de handicap. Un acteur engagé avec le tissu associatif local dans la sensibilisation au handicap A occasion de cette rencontre.

Résolument engagée en faveur de l' emploi des personnes en situation de handicap, la centrale nucléaire de Cattenom a confié plus de 380 000 euros de commandes en 2018 à des entreprises du secteur protégé (Entreprises Adaptées ou ESAT. Inclusive, la centrale de Cattenom emploie 60 salariés en situation de handicap et souhaite développer les prestations confiées aux établissements adaptés.

cas échéant .8 L' EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L' INGÉNIERIE D' EDF INTÉGRER LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP EDF favorise l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... -Le soutien à l' emploi externe des personnes en situation de handicap.

EDF continuera en 2009 à rechercher de nouveaux segments d' achats pour l' emploi des personnes en situation de handicap. Politique Sociétale d' EDF En lien avec sa politique environnementale. EDF fait le choix d' apporter une contribution particulière dans la réponse à trois enjeux de société qui prennent aujourd' hui une dimension forte.

L' emploi des salariés en situation de handicap EDF et ERDF ont chacun signé en 2009 un nouvel accord pour l' intégration des personnes handicapées couvrant la période 2009 2012... Fenice a signé en 2012 un accord sur l' emploi des personnes en situation de handicap, assorti d' engagement en termes de recrutement.

Fruit de la collaboration de personnes handicapées et d' acteurs spécialistes du sujet du handicap, HandiMOOC est une formation gratuite en ligne, qui accompagnera les demandeurs d' emploi en situation de handicap, dans les étapes de leur recherche d' emploi, via des outils et des conseils. Les objectifs de ce MOOC,* pour le futur candidat, sont nombreux.

EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... EDF contribue également à l' activité professionnelle des personnes en situation de handicap à travers de ses achats au secteur / adapté: en 2018 plus de 25 M euros d' achats ont ainsi été effectués auprès de Entreprises Adaptées (EA) et Établissements et Services par le travail (ESAT.

EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... EDF contribue également à l' activité professionnelle des personnes en situation de handicap à travers de ses achats au secteur / adapté: en 2018 plus de 25 M euros d' achats ont ainsi été effectués auprès de Entreprises Adaptées (EA) et Établissements et Services par le travail (ESAT.