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375 résultats trouvés pour «emploi de groupes»

trois leviers pour une dynamique durable

23 000 salariés en France ont changé de fonction en 2007 6 000 personnes passées de la distribution au commerce Trois axes majeurs Adapter en permanence les emplois et les compétences Mobiliser les salariés par des conditions de travail attractives Promouvoir le dialogue social dans le Groupe a été créé en 2007.

Pose de la 1ère pierre d'EDF Lab à Saclay

L' Université Groupe du Management développe une politique exigeante et ambitieuse en matière de formation des 12 000 managers du Groupe. DOSSIER DE PRESSE 10 Octobre 2013 POSE DE LA 1ère PIERRE D' EDF LAB A SACLAY Le Groupe EDF prépare l' avenir à Saclay en construisant EDF Lab, plus grand centre industriel de recherche et de formation en Europe.

Cycle Combiné Gaz de nouvelle génération de Bouchain : une 1ère mondiale

une 1ère mondiale Le Groupe EDF, associé à General Electric, innove en construisant un Cycle Combiné Gaz de nouvelle génération, à rendement et aux performances environnementales optimisés... Ce partenariat consolide les liens étroits entre les deux groupes, puisque GE Energy a fourni à EDF, depuis 40 ans, près de 120 turbines à combustion pour son parc de centrales thermiques en France et dans le monde.

17. Salariés/Ressources humaines

En 2012, le Groupe a signé une convention avec Pôle Emploi pour aller plus loin et s' engage notamment... La négociation d' un accord relatif au contrat de génération à niveau de Groupe en France aura pour conséquence de rendre visible l' engagement de politiques en matière de emploi des jeunes et des seniors.

Les entreprises qui assurent la maintenance du parc nucléaire

Depuis plus de 15 ans, EDF et les entreprises prestataires mènent une action commune pour améliorer la radioprotection des intervenants, stabiliser les emplois, détecter d' éventuelles situations de sous- traitance anormales et améliorer la sûreté et la qualité des interventions... à laquelle s' ajoutent des actions communes pour maintenir et développer les emplois.

le dialogue avec les parties prenantes, nos parties prenantes

Le groupe EDF s' attache à prendre en compte, dans chaque pays où il intervient, les intérêts et les attentes légitimes de ses nombreuses parties prenantes... Le Groupe participe aux réflexions mondiales de l' après Kyoto... Le Groupe a contribué très activement à l' élaboration du rapport du WBCSD... Adoption de la Politique Sociétale du Groupe EDF en octobre 2007.

17. Salariés/Ressources humaines

en 2011, les taux atteints ont été respectivement 27 % et 8 % pour EDF et ERDF; s' un meilleur accompagnement vers l' emploi des alternants non recrutés grâce à partenariats externes du groupe EDF. et une incitation à l' engagement citoyen des salariés volontaires pour accompagner ces jeunes.

EDF Lab Paris - Saclay

L' Université Groupe du Management développe une politique exigeante et ambitieuse en matière de formation des 12 000 managers du Groupe. DOSSIER DE PRESSE 8 Septembre 2014 EDF Lab Paris -Saclay Le Groupe EDF prépare l' avenir à Saclay en construisant EDF Lab Paris -Saclay, plus grand centre industriel de recherche et de formation en Europe.

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Les gros chantiers en salle des machines sont également terminés: remplacement des réchauffeurs basse pression, expertise du groupe turbo alternateur ...la machine est prête à repartir pour produire des mégawatt sur le réseau électrique... des groupes frigorifiques ont été remplacés. Lors de tests préalables à la mise en service de ces équipements, les intervenants ont constaté, sur l'un des groupes, un écoulement d' huile à niveau de l' embout de remplissage du compresseur.

CP S1 2012 VF

le Groupe a changé la méthode de comptabilisation des écarts actuariels relatifs aux avantages du personnel postérieurs à l' emploi... 13- 12 MAY 2011 Etats du résultat net et des gains et pertes comptabilisés directement en capitaux propres (en millions d' euros) Résultat net consolidé Variation de juste valeur des actifs financiers disponibles à la vente Variation de juste valeur des actifs financiers disponibles à la vente transférée en résultat Variation de juste valeur des instruments financiers de couverture Variation de juste valeur des instruments financiers de couverture transférée en résultat Va riation des écarts actuariels sur les avantages postérieurs à l' emploi Ecarts de conversion Impôts Total des gains et pertes comptabilisés directement en capitaux propres Résultat net et gains et pertes comptabilisés directement en capitaux propres S1 2012 2 900 560 (183() 1 149) 241 (1 575) 997 329 (780) 2 120 S1 2011 (1) 2 823 (172() 194) 161 309 (650() 1 227) 298 (1 475) 1 348 dont part du Groupe dont part attribuable aux participations ne donnant pas le contrôle 1 899 221 1 276 72 (1) Les données publiées à titre de 1er semestre 2011 ont été retraitées de l' impact lié au changement de méthode de comptabilisation des écarts actuariels relatifs aux avantages du personnel postérieurs à l' emploi.

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